います。さまざまな書類の職業欄は、どのように書いたらいいのかわかりません。教えて下さい。
解決済み
てます。 日当とかは大体位くらいなんでしょうか。 個人的には使用期間後¥10000くらいと思ってます。 又、賞与って支給される場合にはどの程度もらえるんですか？詳しい方とか、現役の造園職人の方とかアドバイスもらえたら幸いです。
現在林業と造園業に関係する団体に就労していますが、 将来役立つ資格とかありますか？
質問をいっぱいしろとと言われました造園業のしている方どんな質問をしたらいいか教えてください
ません。 外国人労働者を検討しています。建設業なので一応実習生は可能だと 言われています。 当社の付き合いのある 宮崎県や茨城県の芝生産会社には ベトナム人だらけです。あの人たちは実習生なのでしょうか。 あと大阪市内でも 会社内の清掃員もベトナム人をよく見かけます。 あの人たちも 実習生ですか。 実習制度を使うと8ヶ月掛かると言われました。 他の雇い方が出来ないかと 思案しています。 やはり 実習制度が一番でしょうか。
いました。 将来的には自営業でやっていきたいという思いでやってました。 ですが、社長のやり方についていけず情けのない事に退職を選んでしまい、 今現在は一応大手となる企業で務めさせてもらっています。 とゆうのも実はよくしてもらっている方からの紹介で入らして頂いたようなもので、 私の力ではありません。 これからが本題になるのですが、 今私はずっと造園がしたい、植木がきりたいという思いが離れません 造園業から離れてみてなぜあの時耐えれなかったのかやれたではないかとおもいます。そしてここまで造園が好きだったんだと改めて分かりました。 ですが、今の仕事は嫌なことなく将来的には安泰ではあります。 そしてもし辞めるにしても紹介してくださった方にすごく申しわけなくて、 もやもやが晴れません。皆さんの意見を聞かせてくださいお願いします。
回答終了
必要ですか？ 未経験でも雇って貰えますか？ 一生働けますか？ お願いします。
ンの造園作業の際、張り紙で作業する旨を告知し、作業が全て終わったあと、張り紙を剥がしたら、塗装がほ んの少しだけ剥がれてしまいました。 とりあえず、マンションのオーナーには、直接その事を報告し、うちの会社で弁償すると思います(というか僕は弁償するのが当たり前だとは思うんですが)と伝え、会社に帰り、その事を社長に報告したら、「何でオーナーに報告したの？ほんの少しだったらうちがやったってわからないはずなのに。報告したら弁償しなきゃいけなくなる。」とか言われ、怒られてしまいました。(確かにそれほど目立たない程度ではあります) 塗装を剥がしたことはもちろん僕が悪いんですが、そのあと、オーナーに報告しないのってあり得るんですか？ 社長が言うには、まず会社に報告してほしい、それから社長が対処を考えると。それは確かに分かるんですが。 ちなみに僕は確かに仕事ができる方ではなく、現場は任されることが多いものの、報告するのを怠ったりすることが多かったり、よく叱られてはいます。(若干、発達障害っぽいところがあります) 人の話を聞いたりするのが苦手で、コミュニケーションの能力は確かに低いです。 そういう日頃の積み重ねがあるのは事実です。
男です。実家(千葉県)を出て群馬県の造園会社に就職し初めて一人暮らしを始めました。 仕事内容は工場などの緑地の芝刈り等のメンテナンス作業をお客様と打ち合わせを行い、職人の方にやって頂くといった監督業です。この仕事をやっていてどうしてもやりがいが見つかりません。会社でも本音を話せる人もいなくて、群馬県には友達もいなくストレスがどんどん溜まってしまいます。緑が好きで大学時代に草刈り等の作業が楽しくて造園の仕事を選んだのですが、日に日に造園の職人になりたいという気持ちが強くなってきました。今の仕事が嫌だから転職するのは逃げでしょうか？
はアルバイトで造園業にいます。 知識を増やすためにやりたいと思いました。 これだけなんです。 こんなんで職業訓練に行くのはやめた方がいいですか。
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