ぐ入居! 月収29万円 時給1400〜1800 という求人をよく目にします。 エージェントさんとかになんでこんなに高いんですか?と聞いたら田舎の方だと人が集まらないから、集まるように時給高くしてるんじゃない?といわれました。 確かにって思いまたしが、それって本当なんですかね?
解決済み
どです。 関西から仙台です。
赴任する事が決まりました。 海外で生活できる貴重な機会ですので、帯同する事は決めたのですが、帯同を機に退職するか悩んでいます。 ①仕事の大変さ 私は新卒入社の会社で約10年総合職として働いてきました。30歳を超え役職が上がったこともあり、仕事内容が難しくイライラしたり眉間にシワを寄せながら過ごす時もあります。もっと穏やかに過ごす方が幸せではないかと感じる自分もいて、辞めるなら今がチャンスとも思います。 ②海外生活に専念すべきか テレワークが浸透しているので会社に相談すれば、現職のまま海外からリモートワークができるかもしれません。そうなると、今まで通り平日は仕事と家事で終わり(家で引きこもる形)、休日だけ夫と外出するような生活となります。こうなると海外にいるからこそできる経験(語学勉強など)が薄くなりもったいないように思っています。 ③自分の居場所がなくなる不安 仕事は大変ですが、職場の皆さんはとても優しく働きやすい会社だと思っており簡単に手放してはいけない居場所の1つではと感じています。また、私は友達がいないので職場での人との繋がりがなくなると、会話する人が夫のみになってしまいます。 ④帰国後の復職 任期が5年のため、もし退職した場合、ブランク5年の30歳後半女性の再就職は簡単ではないと予想しています。であれば現職を海外リモートワークで続けた方が将来の収入を心配せずに安心して海外生活を始める事ができます。 このように辞めるべきと思う自分と、続けるべきと思う自分がいて、結論が出せていない状況です。 今海外帯同されている方、過去にされた経験がある方をはじめ、皆さんのご意見をお伺いしたいです。
す。 皆さんなら、こういう状況の時はどうしますか? 焦りもありますし、死にたくなるときもあります 。精神が不安定ですが何とか頑張っています。 2015年8月に8年勤めた会社を辞めて転職しました。 前職場は業界大手と呼ばれるくらいの会社で30歳で年収540万円ありました。 しかし前職場は転勤族で、転勤により横浜→九州にいました。 転勤族が嫌だったこと、家を建てたいと考えていたこと、将来への良いイメージができなかったこと、妻が楽しそうにしていなかったこと(九州に友達がいない)、これらが重なり、転職を決意しました。 転職先は地元(四国)ではなく、東京にしました。今思えば、地元にすべきだったと思いますが、転職で地元に帰ったら負け組になるのではないかという思い込みから地元には帰りませんでした。妻も私と地元が同じですが、お互い田舎より都会が好きというのも理由の一つです。 必ず成功させて家族みんなを幸せにしてやるぞ、という気持ちで転職をしました。 しかしなが、蓋をあけてみると従業員は私だけ。あとは社長だけです。 会社は立ち上げたばかりで、転職後1年経った今では、いつ潰れてもおかしくないような借金だらけの会社です。 当然年収は激減、400万になってしまいました。残業代、ボーナスもないです。ただ社会保険はあります。 社長の口車に乗せられて入ってしまった感はあります。1年で前職と同等の収入になる予定が、全く違った展開になっています。 このままでは貯金もできないと考え、仕事が終わった後はコンビニバイトをしています。 2015年12月から始めて、毎月10万くらいはあります。 しかし、仕事が終わってからのバイトは思ったよりキツく、1歳半の子供がいますが、妻に任せっきりでいます。 さらに妻と一緒に頑張って貯めた貯金400万を頭金にして、家を買ってしまいました。貯金も空っぽになりました。 返済ローンは現在の家賃と同じくらいと予想しており、固定資産税によっては圧迫されるかもしれません。 色々とやり方を間違えてしまったのではないかという後悔と、これから先、どうやって家族を守っていくかを考えると不安と恐怖で寝れなくなります。 ◼︎下記が現在の状況になります。 手取り26万(税引後の金額) バイト10万 家賃91000円(駐車場込み) 医療生命保険30000円(私、妻、子供) 光熱費15000円 携帯15000円(私、妻) 奨学金17000円 確定拠出年金5000円(前職より引き継ぎ) 妻に渡す生活費10万(食費、消耗品、子供用品) 残りが私の月の生活費+貯金 ガソリン、火災保険、車検、車保険、固定資産税などは、どのくらいかよくわかりません。全部で年間40万くらいはあるかもしれません。 後は妻がハンドメイドで開業しており、月10万程度の手取りがあります。これは私も時々手伝いますが、利益は全て妻の小遣いにしています。 私は妻や子供の幸せを最優先に考えたいのですが、今のままだとガチで会社が潰れる恐怖があります。 今のうちに転職を考えるべきか、今の会社で踏ん張って業績改善していくか。 毎日悩んでいます。 このままずっとバイトをするわけにもいきません。(将来的、体力的、精神的にも) 何とか本業だけで食っていけるようにしたいです。 皆さんなら、どのような選択をしますか?
この入籍で一度退職し、引っ越し先の土地でまた就職活動する予定です。 彼は保安学校卒なので管区内異動ですが、今のところまだ子どもの予定はなく転勤について行くつもりです。 そこで気になったのが、仕事についてです。 2.3年おきには転勤があるようで、その度に転職を繰り返さないといけないのかと思い、ネットでいろいろ調べましたが情報が載っていなくて困りました。 彼の周りは単身赴任をしている方や子供がいる方は主婦、または同じ海保の方などが多いようです。 海保の方と結婚されている方で、今現在働かれている方は皆様どのような形態で働かれているのでしょうか? 私は正社員での就職を希望しているのですが、現実的に考えると難しいのでしょうか。 私は経験は浅いですが医療系の国家資格を持っているので、できればそれを活かしたいと思っております。 乱文失礼いたしました。 どうかご回答よろしくお願いいたします。
らいしかなれない一個ステップアップの役職?にもついてます。 最近お給料もあがり、先輩よりボーナスが良かったりと優秀です。 本社は今私が住んでいる(関東が関西です)こちらなのですが、急に10月から地方に転勤になりました。現場のお客様の声を聞くための部署に一年限定で配属するという内容です。そして戻ってきてそれを生かしてまた開発するっていうわけらしいのですが。。 今回は10人くらいが色々なところにいくみたいです。その彼は一人で行ってます。お給料も毎月プラス3万くらいになるし出世コースだとは思うんですが。。 転勤してからその周りの県まで一ヶ月間毎日挨拶回り。行ってみたらやはりすごく田舎でした。そこの県の方は70%が彼の会社のものをつかっているらしいです。 彼が帰ってきたら結婚を考えているのでほんとに一年限定で一年後に帰ってくるかすごく不安です。 そんな一年限定なのにその周りの他府県3県くらいまで挨拶回りに行くのでしょうか?一年経ってやっぱり永住とかなったら。。その時はついていきたいですが親も体が弱いので不安です。
と思います。 しかし初めてのことで、いきなり主人が居なくなることに不安です。 単身赴任に前向きになれる「こんないいことあるよ!」。 些細なことでも構いません。経験者の方、教えてください。
人の転勤で仕事を辞め,知り合いが誰もいない町へ引越てきました。 土地勘も全くわからない,お金もないので社宅に住んでます。 引越て来てすぐに,上司の奥さんが私の事を気にかけてくれて,買い物や食事,ドライブなど連れて行ってくれました。 最初は,市役所もわからない私には,ありがたかったのですが,正直最近は苦痛でしかありません。その奥さんは50代子供は居ません。なのに,私に友達のように接して来ます。 社宅と言うこと,上司の奥さんと言うことで切るわけにも行かず。1人で買い物して帰って来ても,家に入った瞬間に,おかえりーとメールが来たりして,常に監視されています。断っても断っても誘われます。 その奥さんは,精神科に通っているらしく,その理由も自分も転勤族でずっと社宅住まいで,社宅の奥様に監視されすぎて病んでしまったらしく,きっと社宅の怖さを分かっているとは思うのですが… もし,私の事ストレスになったら言ってねって言われたのですが,そんな事言えるわけもなく…このままでは,私まで病んでしまいそうです。 今後どのように接していけばいいのか,また誘いをうまく断る方法などアドバイスをお願いします。
を退職し専業主婦になりました。仕事時よりも精神面でのストレスを感じ、夫への不満もありますが専業主婦の 立場を気にして何も言えません(^_^;) よろしければ主婦や男性の皆様、いろんな方のアドバイスやご意見をお願いします。 また家計についても少し相談させてくださいm(__)m 20代後半で結婚するまで実家暮らし。小学低学年から両親共働きの為に土日等の昼食や稀に夕飯も自分で作って食べていたり、元彼との同棲経験あり、家事全般に不得手はありません。 仕事を退職したのは、夫が転勤族であることと、私の勤務時間が夫よりも長く「残業の21時まで待てないし、かと言って先に帰る自分が夕飯の準備をしたくない」との夫の希望から専業主婦となりました。 まず前提に、夫の収入で生活させてもらっていることにとても感謝しています。この気持ちに変わりはありません。 専業主婦はどこまで求められるのでしょうか? この生活が出来るのは夫のお陰ですが、夫も休日の半分くらいは協力してくれたり外出や外食に連れていってくれたりを、求めてはいけないでしょうか(;-;) 夫は土日祝日も完全休で年間20日程度の有休を必須でとる職場です。なので毎月10日以上お休みですが休日は本当に何もせず外出もせず。テレビ見るかゲームするか。食事もただただ出来上がって出てくるのを待っています(先日ついに『夜は作るけど他は自分で食べて』と言ってしまいました) 私もたまには料理をお休みしたいです… 昨年引っ越してきたのですが、何故か引っ越す前のゴミや不要品を捨てずに持ってきて収納を塞ぐ(私が夫の部屋に入るのを嫌がる、夫の私物は勝手に触れない) ゴミはすぐ捨てたいので理解が出来ません。 家電・家財道具は15年前からずっと使っており、使えるけど液晶が壊れたりボロボロの家電多数。ガムテだらけの冷蔵庫は耐えられず私が買い替え。食器も欠けているものばかりで私が買い替え。 本当にしょうもない小さい嘘をつく。 私に言うことと他の人に言うことが違っていて、時々ちょっとした矛盾が出来るが、今後大きい矛盾が出来るんじゃないかと不安になる。 同居前からの日用品のストックがかなり多く『安いから買った』と言うが、あるのに買うのはただの【安物買いの銭失い】だと思う。 でも人の為にお金は使えず、お付き合いの時でさえ私が多く払っていたし車も出していた。夫の年収は私の倍でした。 致命的なのは、周りの方に失礼な態度をとってしまうこと。 夫の職場の親睦会に誘われ上司の方とお話した際に夫のことを『アイツが赴任してすぐは本当に最悪だった、だいぶ良くなったけどそれでもまだ失礼が多い。自分の言葉や行動で相手がどう思うか分かってない』『俺は職場で指導するから奥さんも家庭でちゃんと教育してくれ』と直接言われました…。 更に同僚の奥様から『夫さん結構失礼なこと言うんだってね、うちの旦那も驚いてたよ』と言われ、先日あった飲み会でも頼まれたことやらずに先輩や上司に物凄く怒られてたみたいです(夫が1番年下) 社内全員で残業すると決めた日も自分の仕事が溜まっているのに『妻が待ってるから』と言って1人定時で帰ってるようで…『妻さん愛されてるね』と言われましたが、きっと嫌味も含まれてると思います。 私としては、いくら異動があるとはいえ仕事上の人付き合いを大切にしてほしいです。 私の夫への不満もですが、職場でのことは本当に直してほしいです。職場だけでなくこれから親戚付き合いも出てくるので…ただ私からどう伝えるか、良い言い方が纏まりません。特に夫の職場のことに妻が口出しして良いのか(^_^;) あと家計について、全部任されており通帳の保管場所も暗証番号も教えてもらい毎月10万円のみ引き出しています。 年収700万円、月手取り35万円で毎月10万円程度とボーナス全額を貯蓄し、預貯金はお互いに十分あります。 お小遣いは特に決めておらず実際は夫3万円、妻5千円くらいを自由に使ってます。 食費か2万5千円ですが少しきつく、3万にしたいのですが夫婦2人だと多いでしょうか?夫は結構食べるので私は基本夕飯1食で抑えてます。夜にお米を3合炊いて私はお茶碗一杯、残りが夫の夜と翌朝のお弁当です。夕飯は一汁二菜、1品で鶏肉1枚は足りません(>_<) お小遣いや食費、妥当でしょうか? 長くなりましたが、どれかひとつのことでも構いませんのでご意見やアドバイスをよろしくお願い致しますm(__)m
勤になりそうです。 まだ詳しい日程は決まってはいないのですが、今までも急に転勤が決まったりしてきま した。 研修期間2週間後、試用期間兼研修が3ヶ月あります。 元々単身赴任のため、私は実家に居ますが今度は一緒についてきて欲しいと言われました。 会社にはまだ契約書類は提出していません。 年明けだとしても、試用期間終わってやめるのも迷惑になるので明日言おうと思っています。 教えてくださる方にも迷惑かけてしまうのですが、こういう事ってあるのでしょうか?
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