きました。 故人とは業務的なお付き合いだったので特に親しかった訳ではありません。ただ、安らかに旅立 っていけるように、手を合わせてきました。 そこで故人の会社の人達が、 『◯◯さんの最期の顔。もう会えなくなってしまうね、、、』 『参列できなかった△△さんにも、安らかなお顔を見てもらいたい』 など、いくつかの理由で、棺の中のお顔を携帯で撮影していたのです。 あまりにも不謹慎だし、故人にもご遺族にも本当に失礼だと思います。 撮影していた時ご遺族はどなたも近くにいなかったので、私の上司が見かねて、撮影した人たちに、 『◯◯さんのお顔は、思い出の中で大切にしてあげたほうがいいですよ。こんな悲しいお別れの時の表情がいつまでも写真に残るのは、◯◯さんもきっと不本意ですよ』 と注意しました。撮影していたのは、私たちとは直接のお取引相手ではない、初めてお会いする若い社員の人達でした。 1人はすぐに消して、そうですよね、と言ってたのですが、もう1人は、キョトンとした顔で 『でも、さっき@@さんも撮ってましたよ？』と答えました。 @@さんは、故人の上司で年配の方です。斎場の中ではそのあと会えなかったので、＠＠さんと話すことは出来ませんでした。 あまりにも許せなくて、帰宅後に家族に話したところ、最近はそうやって携帯で撮影する人が結構いるようです。母が参列したお通夜では、年配の方々が遠慮なく泣きながら写真を撮り、ご遺族から止めてくれと怒られていたとか。 こんな非常識な行動、いくら大切な取引先の会社の方と言っても、私は納得できません。私の上司も、『あれは良くない、◯◯さんだって気分が悪い』と憤っていました。 ＠＠さんに、私の上司から言うべきか、注意した若い社員の方から伝えてもらうか、どうしたらいいでしょうか？ ご遺族に話す、ということも考えましたが、悲しみの中こんな不愉快な事をお伝えする気持ちにもなれません。 私の上司は49歳、＠＠さんは50代半ばです。50代にもなってこんな行動、もし自分の父親だったら絶縁したいくらいに許せません。
解決済み
方入っていたので昨日の時点で休みの連絡を貰ったのですが、今さっき確認の為再度電話したら土曜日は休んでも良いが、日曜は来いと言われしかも、なんで当日に言ってくるんだ！と逆ギレされてしまいました。また、折り返し親と話して連絡を掛けてこいと言われたのですが、 これは、日曜のバイトも休んで良いですよね、？
と被りました。。第一志望の官庁ということもあり人事院面接でもそこの官庁について話す予定でいます。この場合でも人事院面接で 業務説明会には参加したの？」と聞かれた場合には「行っていないです」とだけ言うのが無難なのでしょうか。
月の休みは友引を含めて7日です。 社員の１日の勤務時間の平均は7時間です。 葬祭業なので、年中無休 であり、 前日にならないと葬儀の件数がわからないため 忙しいと、7～10時間。 件数が少なければ4時間のときもあります。 仕事拘束時間は 葬儀式 4時間。 火葬場準備 5時間。 火葬場直入り 3時間。 精進 3時間。 これを一件のご葬儀の時間体制で、それぞれにあてがわれ、決められた当家、場所へと派遣されます。 私は社員なので、葬儀式、精進で平均7時間ですが パートさんの休みが多い日や、件数が爆発した時は、式、火葬、精進と休み無しのフルコースをあてがわれます。 １日の出勤日数は時間に関係なく長くても早くても１日と扱います。 希望休も件数が多いと取り消され 出勤にされてしまいます。 去年は子供の運動会や卒業式、入学式も件数が爆発したため、仕事になったりしました。 そこで質問です。 私たちに有給休暇は無いのだろうか？と。 絶対的な休みが欲しいときに出勤しなくてはならなくなる、もしくわ、しつこく説得され圧力をかけられて断ることをさせてくれません。 直接会社に問えばいいのですが、 一筋縄ではいかない事務所なため言い負かされて終わってしまう事を考えると、後々の業務に響いてくるので ここで確かな知識を得てから事務所に抗議したいとおもっています。 なにとぞ、お力をおかしください。 お願いします。
メールをして会社に連絡してもらうことになっています。 先日 同居していた祖父が亡くなり 上司に前日の夜にメールで 翌日から３日間休むことを伝えました。 「夜遅くに失礼します。祖父が亡くなったので、 明日から３日間休みます。お願いします。」(送信全文) これに対して 翌朝 返ってきたメールの言葉が 「了解」 の２文字 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥え？‥‥これだけ？ 常識としてお悔やみの言葉ぐらい入れるものではないでしょうか？ ２歳上の先輩や、５歳下の後輩に仕事のことでメールした時 お悔やみの言葉や、労りの言葉を入れてくれました。 いくら部下といえど せめて、「了解しました」や「分かりました」など 敬語にしませんか？って感じです。 親類間でも常識ない人だと話題になりました。 ちなみに所属している部署は 大所帯というわけではありません。 ２０歳近く上の５０代の男性ですが これが普通なんですかね？ 普段は常識を振りかざす人です。(自分の中の常識を人に押し付ける) みなさんの意見をお聞かせください。
あります。 昨日職場でその旨を伝えたところ、職場からということで、香典をいただき、また供花もいただくことになりました。 丁重にお断りしたんですが、気にしなくていいとのことで、頑なに受け取らないのもどうかと思い、受け取りました。 香典は2万円で、供花も2万円近くするものです。 そこで、香典返しについて悩んでいるのですが、どのくらいの金額でお返ししたらよいでしょうか。 半返しと考えていたのですが、香典の半返しで1万円くらいの物で良いのか、供花の分も含めて、2万円くらいの物をお返ししたらよいのか悩んでいます。 また、お返しする物として、お菓子とフルーツ、カタログギフトなどを考えているんですか、失礼にならないでしょうか？ 少人数の会社で前例がないため、どうしたら良いかアドバイスを頂けると助かります。 月曜に出社した時に渡す予定です。 よろしくお願いします。
く体調を崩して仕事を辞めていましたが、元気になってきたので再就職を考えています！ 今まではレジとか清掃をしていましたが、この機会にしっかり勉強するなりして長く務められるところに就職したいと思いいろんな職業を調べています。 今のところ仕事しながら調理師を目指すか、福祉等で障害を持つ子どもを助けてあげられるような仕事が良いかなと思っています。 デスクワークが苦手な為出来れば動ける仕事が良いのですが、今からでも資格が取れたり、子どもが居ても働きやすい職業があれば教えていただきたいです！しっかり頑張りたいのでよろしくお願いします！
グループ内で掛け持ちをしています。 〇〇ホールディングスの 〇〇a株式会社のa店舗で5時間働き 〇〇b株式会社のb店舗で4時間働き 下請けの清掃業者で、a店舗で清掃業務を2時間。 これって残業代無くて問題無いのでしょうか。 一応会社は別ですがこんなに働かして良いのでしょうか。 この事実を知り驚きです。
ていただきました。 去年の秋から葬儀関係の仕事をしています。仕事内容は、葬儀の司会進行、お焼香の案内、 香典の受付、葬儀終了後の清掃です。 しかし私は葬儀関係の事は全く無知で分からない事ばかりで、先輩の後をウロウロしメモを取りまくりの状態で毎日ではなく週に一回、二回程の通夜、告別式の時はガチガチに緊張してしまい声も出せない状態です。年明けに社長とベテランの人と三人で講習をしましたが滑舌も悪く、緊張しイマイチでした。４月半ばにぎっくり腰になってしまい、その日の夕方には通夜にいかなければいけなかった為病院で痛み止めをもらい行きましたが、通夜の途中、薬が切れてきてジワジワズンズン重く痛くなってきて受付のイスの背もたれに5秒位寄りかかったら、それをたまたま見た年齢の変わらない人がベテランの人に話したらしく近くで葬儀が終わった社長がすごい剣幕で私の所に来て「あなた何考えてるの？あなた1人の為に皆がお金貰えなくなったら責任取れるの？うちより生ぬるい所は他にあるからね〜〜。悪いけど今日のあなたのお手当はないと思って！それに、⚪︎⚪︎さんに謝って！あの人役職だから！」と言われぎっくり腰の事を言っても言い訳になると思い「本当にすいませんでした」と言ったら「こんな仕事なんだから、申し訳ありませんでした、でしょ？」と鼻で笑われ、⚪︎⚪︎さんに謝りに行きました。他にも少し遅れた事を言われましたが私だけ駐車場の場所を教えてもらえずで中に入ったら皆居た、、感じでした。それも「あなたこそ誰よりも先に来るべき人じゃないの？少し遅れたらしいじゃない！」と言われ、え？と思いながら謝りました。「仕事ができるできない以前の問題ね」と鼻で笑われ、帰りも私には見向きもせず帰って行きました。帰り、車に乗った瞬間泣けてきて泣きながら帰りました。私が100%悪いです。でもこの先、この仕事を続けるのが怖くなり思い出すだけで泣けてきます。途中でやめるのも、、と悩んでしまいます。景気にも左右されない良い仕事だと思っています。 あまりの厳しい現実に自信がなくなりゴールデンウィークなのに落ちこんでいます。 長分、申し訳ありません。
今年に入り働こうと色々就職しましたが どこもブラックみたいな雰囲気で ようやく 今の職場にめぐりあえたのですが 従業員は１０人前後の会社で 店長さんも気さくで気兼ねなく話せて一緒に仕事もするお方です ただ・・一生懸命汗かいて 仕事したりメモ取りながらもやっていても お客様が混雑したりすると対応でミスをしてしまったり・・周り先輩方に迷惑かけたりで 自信がなく・・へこんでいました 先輩にも一度話したのですが 大丈夫ですよ。 まだまだ・・！！と言われて 仲間のことやら自分の今までのことやらお店の過去のことまで教えてもらいました。そのあと休みを１日はさみ 次の日 いざ 出勤と準備していたら 母の姉に不幸と連絡があり 急きょ店長にメール 緊急で大変申し訳ないですが不幸で2～4日休ませてください と。 しばらく返信非ず・・・勤務開始時間が近くなるのでお店に何回も電話するも出ず・・・午前は一人勤務が多いから 私が出勤して休憩などできる感じ 再度 お店の番号間違いないか 店長に連絡したらすぐに返事 間違いないよ お休みわかりました。 と ただ・・ばたばたしていて・・・昨日 葬儀の日程報告を連絡しましたが 未だに返信がなくて・・・正直 もう・・・ダメなのかな？くびなんかな？ と すごく・・不安で凹んでいます 連絡内容は お疲れ様です 葬儀日程が決まり 日曜まで動けないので 店長さん初めてする先輩方には」大変多大なご迷惑おかけしますが 来週シフトどおりの出勤予定です また・１から頑張るのでよろしくお願いします と。 ただ・・自信ないとか話した後にこうなり・・あいつやめるんか？ つかえないな・・とかおもわれたりしてるのですかね？ いったい どうしたらよいのか 凹みすぎて 被害妄想がつよくなり・・どうしてよいかわかりません。」 アドバイスください 何卒よろしくお願いします 毎日が仕事で忙しく楽しいと感じていたのが今はなんだか憂鬱におもえて・・。
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