白し振られました。 恋愛に慎重かつ20代半ばと、結婚に対して意識の強い時期で彼氏がいる時間が少なかった分 中々次の恋愛に対し気が引けるようです。 先輩、後輩としての関係性は良好で2度振られても 職場の同期や上司を含めてよく遊ぶ仲です。 そんな中、最近その人に少し気になる相手ができました。相手は自分も知っている人で、 落ち込みましたが、最後にもう一度告白したいと思い、 この間職場のメンバーと泊まったホテルで 告白しました。 自分は先輩のためなら 辛い仕事や幸せにするためならどんなことでも頑張れるし、絶対に幸せにするから結婚を前提にお付き合いしてほしいといいました。 ただし、もし今回振られれば もうプライベートで遊んだり今後連絡するつもりもないと告げました。 結果は考えさせてほしいとのことでした。 3、4日経ち誰にも相談できなかったので ちょっと胸が苦しくなりがい独り言をさせて頂きました。
回答終了
「ちかくの場にいるから恋愛云々に発展しやすい」んでしょうね 職場恋愛ってそのまま結婚してしあわせな家庭築けばいい けど、実際失敗したら気まずくないですか? 付き合って、別れて、その別れた相手と数年・もしくは定年まで職場で顔合わす 別れた原因が浮気・ギャンブル・暴力とかだったらもっと気まずそう やっぱり互いに気まずいのわかってるから早々に転職・移動してフェードアウトですかね?
解決済み
上がらないでほしいのですが、それって彼女のわがままですか? 傷付くからやめてと言ったら束縛だと返されました。 私からしたら、恋人がいたら自分が誰かと「浮気してもバレない笑」とか「不倫する」とかどんな話の流れであれ冗談でも言えないです。彼氏が大切なので。 なんだか自分のことを軽く見られているようで悲しくなります。 男性とは、彼女が傷付いていても、その場のノリを盛り上げ会話を面白く(笑)するために、こういう話をしないといけないんですか? 隣に傷付いてる人がいるのに、本気で思ってないなら冗談で何でも言っていいんですか。 今自分の中で不満が爆発していて自分の都合しか考えられていないので、彼氏側の意見もお聞きしたいです。
ですが、うまくいかなくなった場合、お互いに気まずいですよね。もちろん、別れた後も職場では普通に接するのは当然です。 表面上はそれでいいですが、心の中にはやっぱりもやもやが残ると思うのです。 職場恋愛がうまくいく秘訣や、仮に別れた場合のいい対処法を教えてください。
恋愛相談をすると「諦めるべき」「職場で恋愛は御法度」という厳しい意見をよく頂きます。 ちなみに、自分の職場では職場恋愛OKで職場で知り合って結婚した人もたくさんいます。
うにして距離を縮められましたか? 他部署で会う機会も少ないんですが、今気になる方がいて、たまにすれ違う時があって軽く挨拶する程度の関係で、何とかそれ以上にお近づきになりたいと思ってるんですが、職場なので下手なことして問題になっては大変だし、ただでさえ恋愛はもうながいことしてなくて恋愛偏差値があるならかなり低いと思うのでなおさら慎重になってしまいます。 最近、ある男性職員で何人もの職場の女性にセクハラ発言や体に触れたりなどしていて、それで問題になって自主退職した人がいるので、職場恋愛してる人ってどうやって仲良くなれてるのか知りたいです。 ちなみに、うちの職場は他部署同士ですが職場結婚した方は結構いるんです。うちの部署は特殊で他の接する機会が少ないので、うちの部署内ではそんな浮いた話は一切ありませんけど。
職場恋愛を人事課に申告することを就業規則で義務付けている官公庁は多いのでしょうか。
場結婚をしている人が多いです。それ自体は特に否定はしません。 でも、その好意が自分に向けられてい ると分かると、異常に嫌悪感を持ってしまいます。 その他、例えば同じ職場で別れた付き合ったを繰り返している人を、軽蔑してしまったり... 同じ社内の方が、外で探すよりもいい人がいるのは分かりますが、職場はあくまで仕事をして給料を貰うところ、理性で公私混同しないようにコントロールできないのかしら、と思ってしまいます。 こんなことを思うのは古いのでしょうか。
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