解決済み
が、どういった資格がいいでしょうか? ちなみに、とある国立大学の経済学部出身で、現在は地方の金融機関に勤めています。 年齢は23歳でして、30歳までには何か(1~複数)取得したいと思っています。 出来れば会社に勤めつつ、独学で勉強をしたいのですが。 興味があるのは財務、税務、法務関係で、公認会計士や税理士、司法書士、行政書士、中小企業診断士、社労士、弁理士などなどといったところですか? かなり難しい資格だとは思いますが、何かいいアドバイスをお願いいたします。 この資格はこうだよ、という具体的な説明や、この資格はダメだ等、主観、客観、お叱りもあればしっかり聞きますので、何卒コメントをお願いいたします。
掃除を済まして着席しなければいけなく、終業17時を過ぎないとごみ捨てや戸締りなどしてはいけない決まりになって います。 就業時間外での掃除は仕事ではないのでしょうか? 朝の掃除もすることが多く早くしないと30分ぐらいかかります。 今までいた女性2人のみで時間内でできてたから、時間はかかるのはおかしいとも言われます。 男性は全くなにもしません。 電話も女性だけが出る決まりです。
す。 しかし私は、プログラムや論理回路などを設計する大学に通っているため、就きたい仕事とは分野が異なってしまいます。 そこで、分野が異なってもやる気を見てもらいたいと思って、人事・総務等の仕事において、持っていて得するような資格を取りたいと考えています。 調べてみたところ、社会保険労務士が有利だと知りました。 しかし、社会保険労務士は行政書士の資格がないと受験資格が得られないと書いてありました。 他に何か良い資格はありませんか? MOS(ワードまたはエクセル)を受験しようかとも考えました。 また、2月くらいから希望している企業の選考が始まるので、できれば履歴書を送るまでには取得したいです。
金積立」が積み立てされていない、社内旅行の自己負担金が旅行に使われていない、給料は現金渡しとなっているが実際は振込… 小規模の株式会社で勤務していましたが、ありえないことばかりでした。 ①まず経理面での不正 ・カラ出張で裏金作りは当たり前。 ・社員から「退職金積立」として10,000円以上徴収しているが、3年勤務した者への支払いが積立金額の5%。 また、円満退職ではなく会社ともめた者には退職金なし。(積立金没収) この積立金は、給与明細にはのっていますが、会計事務所に見せる帳簿では積立していることになっていません。 ・賞与の支払いにおいては 「金額を上乗せしてその分を福利厚生費として天引きということにしてほしい。その分少し多めに払うから」と言って、 実際にもらえる賞与と同じくらいの金額が天引きされている。 もちろんこれも帳簿上はすべて賞与として支払われていることになっている。 ・社内旅行においても自己負担金を徴収しましたが、そのお金は帳簿には載らず、どこかへ消えてしまっています。 会社が全額負担したことになっています。 ・給料支払いは現金渡しということになっていますが、実際は振込です。なぜそうするか。 会社の口座から給料分として現金をおろし、全額を社長の口座へ入金、 その社長の口座から給料支払い。色々と搾取したお金が社長の口座へ残ります・・・・・。 ②行事参加強要。それ自体はよくわることなのかもしれません。 月1回の飲み会(自己負担)、花見、花火大会、忘年会、新年会、海外への社内旅行・・・ これを欠席するとネチネチ嫌味を言われます。 ところが今年、行事に参加しないとボーナスカットだと言い出しました。社内へ通達するのだから本気なのでしょう。 行事に参加する社員との差別化といいますが、勝手にそんなことを決めてもいいのでしょうか。 言うことが矛盾だらけの社長に今まで我慢して仕えていた社員も怒り心頭です。 ③助成金詐欺? 雇用能力開発・・・・・というところから 社員を雇うと助成金をもらえるらしいのですが、契約社員、正社員、役職のつく正社員でもらえる金額がかわります。 その申請で社員の種別を偽っていました。 ④社長の奥さんが役員で給料をもらっているが、一度も見たことがありません。 社長、専務、奥さん・・・・・この方々は、正社員がもらえる給料の何倍ももらっています。 カラ出張やら搾取やら・・・それだけでも年に数百万です。 これらそれぞれ、どんな罪になるのか知りたいです。 強制捜査とか入ればいいのに。
資格の専門学校にも通っています。 一般常識の勉強方法について教えてください。 学校の問題集だけでは、全然足りない感じがします。 大学受験の政経の問題をやるといいという話をよく聞きます。 自分の大学受験からはかなり年月が経過していて、 具体的にどの出版社のどの問題集が良いのかわかりません。 ちなみに、新聞は大切だと思うので毎日見ています。 社会保険労務士の資格を持っているのですが、 2年目で合格しました。 1年目は択一は合格ラインを超えていたのですが、 選択式の一科目の基準点割れで、1点に泣きました。 ですので基準点割れの怖さは十分に承知しています。 あの苦い経験はもうしたくないので、一般常識に できる限りの対策をしていきたいです。 仕事はしていますが、定時にはあがれるので、 勉強時間は確保しやすい環境にあります。 絶対一発で合格したいので、 一般常識の勉強方法を教えてください。 よろしくお願いします。
女なのですが、今の職場ですと収入が低すぎるので老後のことを考えるととても不安です…(現在事務職です) それで働きながら資格を取得して転職を考えているのですが、転職に有利な資格はどんなものがあるのでしょうか? 宅地建物取引士というものが検索するとでてきたのですが、実際に取得して転職できたかたはいるのかなぁとかいろいろ考えてしまいまとまりません。。
利厚生ありで 給料15~20万で契約社員、交通費ありでボーナスなし 将来正社員になれますかね? 将来とかが不安です。
のキャリアに迷っています。 現在、転職活動を行っている関東在住の29歳男です。 前職は正社員で接客業を5年続けましたが、退職してから離職期間が1年2ヶ月経っています。 未経験ですが法律関連の仕事に携わりたいと思い(法務職や士業)、その離職期間中に簿記3級、ビジ法2級、行政書士に独学で一発合格しました。 面接では、空白期間のことを、資格試験の勉強をして結果が出ているのでそこまで突っ込まれたりはしてないです。その甲斐あってか、1年2ヶ月の離職にも関わらず、ここ最近で4社応募して1社は正社員として内定をいただきました。 (1社目は行政書士法人で書類落ち、2社目は法務職で1次面接で落ち、3社目は法務職で3次=最終面接で落ち、4社目で内定) ですが、その4社目の内定先の職種が、法務ではなく人事部配属なのです。 法務の募集でしたが、人事責任者の方の面接で『個人的には法務ではなく人事で働いて欲しい』『人事はどう?、希望のキャリアが遠回りしてしまうけど』と、聞かれたのですが、個人的には労務問題にも関心あるし社労士も目指せるからと人事にも興味があると答えました。また、今後法務部への異動もできれば色々経験できていいとも。 そして、法務は他の方で採用され、私は人事部で内定となりました。前職が接客業なので人事も未経験です。私としては、ここまで空白期間を作ってまで頑張ったから法務職や行政書士としてキャリアを積みたいとう気持ちも強くあります。 しかし、近年の長時間労働問題や従業員が気持ちよく働ける環境作りにも強い関心があり、人事という仕事にも興味があり、人事に就いて社労士の勉強をしたり、人事職に挑戦してみてもいいかな・・・とも思っています。 そこで問題なのですが、このまま人事職でキャリアを積んでもいいのかどうか。 それとも、内定を辞退して法務職や行政書士(都内近郊ならいくつか求人あり)でもう少し転職活動を続けるか。 法務職や行政書士としても働いてみたいですし、人事も面白そうで貴重な経験が積めるとも思いますが、なにせ空白期間が長くなってきているため、選ぶことに慎重になっています。 友人は、『終身雇用も当たり前ではないし、経験が大切だし面白そうだからやってみたら。やってみないと分からないから、そのあとにどうするか考えればいい』とのアドバイスももらいました。 そこで、皆さんのご意見をいただきたいです。 悩みすぎて禿げそうなくらいなので、キツイ言葉の表現は控えていただけると幸いです。(笑) よろしくお願いいたします!
いの費用と時間をかけて通いましたか? 現在の仕事に直接繋がっていますか?
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です