けなくなりますか？ 社会保険加入の書類は提出しました。 でも、そのバイト先を初日でバックれてしまいました。 社会保険加入の仕組みがよく分からないのですが、書類を提出しても、加入条件を満たすまで働いてない場合はまだ扶養内という事になりますか？ その期間にバックれても扶養から外れてしまうことはないですか？
解決済み
すが 130万の扶養を外れて社会保険を収めるということは パート勤めしている会社の負担も増えるのでしょうか？ 130～150万までは稼ぎ損になるとのことなので 1200円時給で月110時間くらい働けばいいという理屈はわかるのですが 会社は（人手が欲しければ）OKしてくれるものなのか疑問です。 例えば面接などで「働き損したくないので週何時間入れてください！」と いうのはアリですか？ 希望する職種の経験が短いので正社員で雇っていただくのは おそらく難しいのですが、扶養内では足りません。 この場合はパートや契約社員で160万以上稼ぐしか選択肢がないですよね？
、B社からは40万円です。現在、夫の社会保険の扶養に入っています。社会保険本人加入しないとダメですか?教えて下さい。
らないと聞きました。 バイトをかけ持ちしているとして、バイトAとバイトBの合計で8.8万越すとダメなのでしょうか？ それとも、例えばバイトAで7万、バイトBで8万で、それぞれ8.8万行っていなければ加入しなくて良いのですか？ 馬鹿な質問かもしれません、無知でお恥ずかしいのですが、調べても分からなかったため、回答よろしくお願いします。
と扶養を抜けてほしくないらしく 私は正社員になるつもりはなく派遣社員として働きたいです。 雇用してもらえそうな派遣会社は社会保険に入れてくれます。 その場合、親の扶養からは外れようと思いますが私が派遣ということはバレますか？ また、対策はないでしょうか？？ 異動届のようなものを提出すると聞いたのですが保険番号で親に派遣と知られてしまいそうですよね。 無知な質問ですいません。
自分でしないといけません e-govで申請するんですが うまくいきません 入力後 条件を満たす証明書がありませんとエラーになり前に進みません 健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届（単記用）（２０１９年５月以降手続き）↑から登録ですか？ 雇用保険被保険者資格取得届（令和４年６月以降手続き） どこから申請すればいいのでしょうか？
回答終了
30万)で働いていましたが社会保険拡大により社会保険に入らなければいけないそうです。 私の手取りは減りますが社会保険加入して130万ギリギリまで働いたら夫の会社から出る家族手当(私の分は5千円だそうです)はなくなりますか？
からは時給が上がり、106万以内は厳しいです。 社会保険加入検討していますが、子供が小学校から帰る前には帰宅していたいです。 その為9時14時休憩無し月20日勤務で、年収127万予定です。 月88000超えるのと、従業員50以上いるので、加入必須ですが、この金額だとだいたい月々社会保険いくらとられますか。 130から150万が税金面で損だとしりましたが、127でも損しますか。
うち、3ヶ月の月収の平均が約85000以上いくと、親の社会保険？から外れるとみました。 なので、1~12月のカウントとのことなので、1月、2月、3月のような1月からのカウントとなり、前の年の12月、1月、2月の3ヶ月の平均が85000を越していても保険は外れないのでしょうか？
ています。 子供二人も同様です。 年間１０３万以内（これって手取り？）のパート収入なら このまま旦那の社会保険に入っていても何の問題もないのでしょうか。 また年末調整や確定申告といったことでなんか自分自身でしなくてもよいのでしょうか。 税金など一切考えず普通に全額が自分の収入と考えていいのでしょうか？
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