建設コンサルタント総合職IT部門と②某大手SIerSE職から有難いことに内定をいただきました. しかし,仕事内容・人柄・社風はどちらも自身にマッチしていると感じており,どちらに入っても面白いことができるため最終的な決定に迷いが生じています. 何分社会に出たことがないため,「参考までに」社会人の皆様にご意見頂戴したくここに質問いたします.なお,回答にならない回答はご遠慮いただけますと幸いに存じます. Q:就活サイト等の口コミから検索した情報を中心に,仮に以下の条件を仮定しました(予想も含みます).1)皆様ならどちらを選びますか.社会人を経験してきた皆様の価値観でお答えいただければと存じます.2)また,その理由も教えてください.3)もしよろしければ今までたどったキャリアも教えてください. 参考までに,私の現況: 機械学習を交通に適用した研究を行い,AIを使った様々な分野の価値創出ができたらと漠然と想い描いている.また,技術とコネクションが身につけば独立も視野に入る.そのため,会社の将来性・若手の裁量度・若手の成長速度が速い環境を求めており,海外含めAIの最先端の現場も見てみたいと考えている. 現在興味があるのは社会インフラのDXだが,興味は時々刻々と変化するものと考えると,将来社会インフラ以外の分野に興味が沸いた時に潰しが効く方がいいのかとも考えたりしている.そのためシステムエンジニアとしての深い知見と経歴をつけるキャリア形成の方が,今やりたい建設業界のコンサルより良いのかもと悩んでいる. 一方で一生建設で行くのならば技術士という国家資格は取れるが,将来の可能性を潰してしまうことにならないか不安に感じている. ①某大手建設コンサルタント総合職IT部門 ・採用人数50名程度,基本労働時間7h/日サビ残なし,福利厚生は薄いがその分が給与に回るので給与は高い(例:残業・賞与含め初年度で600万もらえるとする),自由に使える教育支援金が10万/年,新しく設立された人がまだいないITの部署で働ける,採用試験でかなりの高評価,技術士は必ず取る,それ以外のIT系の資格も必要があれば取っても良い,勤務時間選択やテレワーク推進など働き方は自由,希望すれば海外もいけるかも,堅調な年功序列だが実績評価なので出世スピードに少し差が出る,30前半で1000万行く人もいる(全体の2~3割と仮定).建設業界であれば公務員転職や独立する人もいる. ・興味は時々によって変化するが,全く別の業界では潰しが効かない可能性(転職先業界が自身で選べない確率が高い).IT系の部署だが適用範囲があくまで建設メインと限られている,社会保険など最低限のところは出るが住宅手当や家族手当などは一切なし,BtoBのため専門出ない人には知名度はそこまでない(これが原因で困ることがあるのかわからないため,見栄っ張りな私としては漠然とした不安がある) ②某大手SIerSE職 ・採用人数200~(750?),基本労働時間7.75hサビ残なし,3年目まで独身寮あり(8000円/月程度)・家賃手当3万~など福利厚生は手厚く,その点の不満の声はほとんどないが給与は標準的(例:残業賞与含め初年度で400万程度か),資格支援金は1万程度だがe-learningの教育コンテンツは見放題,部署は未定で希望部署・希望プロジェクトに行ける確率は50~70%程度,IT分野の幅広い知見(フロント・バックのプログラミングスキル,インフラ,流行りのアジャイルetc)が得られる,外資系コンサルへの転職者も多い.昇進がうまくいけば30前半で1000万いく可能性がある(全体の3割と仮定),社内の働き方改革で若手の発言を重視し実績評価に移行しつつある,知名度は高いが何故かあまりいい顔はされない.転職時に選択の幅が広い(SE技術を身につけている前提で). ・海外拠点は多いが部署で完全に切り分けされている可能性があり,必ずいけるかは不明,母数が多いことと口コミ情報から昇進競争が激しい可能性あり(いつまでも給与水準は上がらない),部署や事業のミスマッチは①の企業より起こりやすい可能性,知名度故かもしれないが会社の批判が多く良いコメントはあまり見かけない, 結局どこに行っても自身のやる気次第というところはありますし,全く異なる業界なので回答が難しいと思いますが,社会人を通して得た価値観(希望の部署で仕事できないのは辛い,や家賃手当一切出ないのはきつい,新卒で業界の間口を狭めて後悔したなど)で意見いただければと存じます.よろしくお願いいたします.
回答終了
性、既婚(妻・娘1人)、年収700万です。 ■経歴 新卒:東証プライムITベンダー(営業職) 現職:東証プライムSIer(営業職) ■保有資格 ・普通自動車免許 ・ITパスポート ・日商簿記3級 ・宅地建物取引士 ■現状 営業職として勤務して約9年目になります。 その中で、周りの方々に助けられ、一定以上の成績を残してきました(現職だと社内上位3%以内) ただ、その中で営業担当といいつつも、 見積も提案も担当エンジニアの力が大きく、営業としての自分の無力さをここ数年感じてきております。 IT業界の主役はエンジニアだと感じており、憧れもあるため新卒に戻れるなら、エンジニアを選択すれば良かったと後悔しています。 その矢先に、新卒で入社した前の会社の先輩から声がかかり、「子会社の幹部社員に来年度からなるから、RPAの技術者として戻って来ないか」と誘っていただきました。 上記の先輩は、9年の付き合いですが、非常に仕事ができて社内評価も高く、 30歳で営業職からPMにキャリアチェンジをした方です(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー資格所有) ■相談内容 客観的に見て、下記①②どちらのパターンを選択すべきか アドバイスいただいても宜しいでしょうか ほかに選択肢があれば、お教えいただけますと幸いです。 ①現在の会社で営業としてのキャリアを歩むパターン (メリット) ・給料は毎年50万ずつUPいただき評価いただいております(現在年収700万) ・社内の方々は良い人が多く、仕事はしやすいです。 (デメリット) ・社内的には全社売上No1の部署で、所謂花形部署に所属していますが、 客先が厳しく過酷な環境で耐えきれるか不安です(数ヶ月に一人退職します) ・営業は調整役等に回ることが多く、主役は技術と感じる仕事内容です。 このままこの会社に勤めてIT業界で働く上での力がつくのか疑問です。 ②新卒の会社の子会社で、SEとして働くパターン (メリット) ・事業企画から要件定義、構築まで手取り足取りレクチャーするので、 戻ってきてほしいと言っていただいているので、IT業界で働く上での実力はつくと思われます。 ・残業20h/月で年収650万円と営業→SEで職種変更しますが、 そこまで大きく給料は減りません ・ITストラテジスト資格を取得したいのですが、その先輩も所有しており、 勉強時間に影響が無いよう、業務を組むと言っていただいております。 ・ある程度力がついたら、ITコンサル等に転職してOKと言っていただいております。 (デメリット) ・新卒の会社は、古い会社体質であまり働いている人を好きになれませんでした(今回、子会社なのでわかりませんが、同様かなと思っています) ・転職反対派の人が多く、あまり出戻りを受け付けない文化と思われます。 ・エンジニアとしての経験が全くないため、ついていけるか不安です。 ・勉強はあまり苦ではなく、むしろ好きなのですが、家庭や子育てと両立して勉強時間を確保できるか不安です。 アドバイスいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
ニッコマ大学生女子です。資格は英検2級と運転免許のみ。大学時代は大学祭運営の代表を経験しました。アルバイトも長く続けて結構頑張りました。なのでESで書くガクチカ、自己PRには困っていません。 私は自己分析の結果、ベンチャー企業を志望しています。就活の軸は、①20代で成長出来る環境、②様々な業界と関われることの2つです。 軽くそれぞれの理由を書いておきます。 ①日系大手の様な年功序列タイプ(悪くいうとぬるま湯。もちろん大手で出世競争激しいところがあるのは知ってます!)は嫌で、自分自身の重ねた努力でどんどんステップアップしたいと考えています。結婚願望はありますが、出産した場合でも産後復帰を強く望んでます。出産の可能性も考えて20代で成長したいです。 ②欲張りな性格でやりたい事が決められませんでした。将来的に、飲食・服飾・音楽など様々な事をやりたいと考えています。(副業や出資程度でもいいとは思っています。)人脈を作るため、知見を広げるため、この軸を持っています。 この他に企業選びの際に月給22万以上を基準として考えています。(福利厚生、手当等で上下変動あり) 課題解決にやりがいを感じるので、将来的にはコンサルタントになりたいと考えています。新卒でコンサルタント企業も考えましたが、自分自身の能力不足・知識不足、そしてなにより不合格でした。 (全体長くなり申し訳ないです。以下本題) 以上を含む自己分析の結果から、ベンチャーがいいと思い、就活を始めました。 先日、運良くやりたい事業があるベンチャー企業さん(東証1部上場)に出会い、社長さんから即内定を頂けました。就活の軸や本社地域、給与、人柄など諸々とても理想的で、入社したいと考えています。 しかし、人生で一度の新卒カードをベンチャーに切って良いのか悩んでます。大手はベンチャーから転職して入ることが難しく、またその逆は簡単です。 従来、ベンチャーが大手よりリスクがあるとされていることは知っています。しかし、もうそんな時代ではないとも思っています。内定をいただけた企業は将来性があると考えています。 また、内定をいただけた企業はコンサルタントの会社ではない為、将来的にキャリアアップとして転職を考えています。転職の際に大手のネームバリューが強いこと、起業した場合に大手の同期がいると力強いことがネックです。 読みづらい文章だったら申し訳ないです。 なにかアドバイスを頂けたら嬉しいです!( ; ; ) ちなみに、YouTubeで「新卒カード」と検索すると2ちゃんのひろゆきさんは大手を推していました。
盆休み無し (夏休みで5日間盆休み以外で自由に取れる) 年末年始の休みは元旦のみ 残業無し、8-17時の定時上がり ここはブラックでしょうか? 残業無しで定時上がりなのでホワイトですか?
正社員経験は有りません。 年収は300万程ですが希望としては450万位まで上げたいと思っています。 高卒で資格も無い私には売れない商材を扱う詐欺まがいの営業か、収入が下がって何もスキル・キャリアが身に付かない程度の正社員しか無い状態です。 高卒から今まで実家の事情により昼夜問わず働いていたので時間もお金も無く、勉強する事が出来ませんでした。 やっとお金に多少の余裕が出来て、時間も確保出来る様になったので資格の勉強をしたいと思っています。 しかし自分の年齢を考えると残された時間は無いので資格を取っても何の役にも立たないという事態だけは避けたいと考えています。 長くなりましたが前述を考慮して頂き、本題ですが・・・ 自分が考えている資格は「ファイナンシャルプランナー」「社労士」「中小企業診断士」「公認会計士」「宅建」です。 仮にこれらのいづれか、若しくは複数取得したとして、働き口が有るでしょうか?希望した年収を得る様になれるでしょうか? 他に何かアドバイスが有りましたら是非ご助言お願い致します。
てもらいたいです。 そういう仕事をするには、 大学の何学部、何学科に入れば 良いのですか?? 回 答よろしくお願いします!♪
FP技能士・日商簿記2級・秘書検定2級・個人情報保護士・第1種運転免許・販売士2級・実用マナー検定準1級・2級DC・環境プランナー 自分はコンピュータが苦手なのでITパス止まりです。 ちなみに普通科高校出身で大学在学中に取得しました。 仕事としてはアドバイザー・営業といった仕事を希望しています。 実用マナーと秘書検はマナーの為に取得。(ほぼ趣味って感じで) 個人情報とかはニッセイ、パナ、シャープとか大企業が最近団体で受けているみたいです(受験会場に居たし、共産しているらしいです。) 基本情報以上必要なら取得する準備はあります。 個人的には秘書検定が大変好きな為、秘書検の準1級を受けようと思います。(準1級から面接が加わり合格率が50⇒25%以下になる) ちなみに3流です。現在、宅建取得に向け勉強中。 大企業(銀行・保険)の総合職は難しいでしょうか??英語苦手です。せいぜい英検準2から2級レベル。 または営業総合職みたいなのは可能でしょうか?? 出来れば営業総合職とか若いうちは現場で働ける仕事がしたいと考えています。 本音、言いますと出世したいので一般職はあまり嫌です。 うちの大学は3流ですが富士ゼロックス、NTTデータ(准教が元偉い技術者、セイコウエプソン(多い年では2人以上、准教が元役員だからだと思う。)、大和ハウス、自衛隊幹部候補生、パナソニック、AOKI、明治製菓、しまむら、ヤマダ電機等という大企業にうちの学部から毎年入っています。 ついでに学長がその分野では超一流の有名人(学者として)、それにある教授がかなり頻繁にメディアに出てるため、三流でも知ってる人はいると思う。 不動産業界にも興味はあります。 大企業の総合職にも合格実績はたくさんある大学です。 長くなりすいません。 あほの話は聞きたくないので、まじめに答えてくれる方、銀行、保険業界等のの人事経験のある方に話が聞きたいです。 販売士はマーケティング、小売の仕組みを知るために取得。 個人情報、信用問題の為には所得するべきだと思い取得。 AFP・2級FP技能士はコンサルタント(アドバイスみたいな)をしたくて取得。 2級DCは最低限の年金知識を取得の為です。 環境プランナーは環境問題が深刻な為、企業も避けては通れないと思ったから(ほぼ趣味)。 ベストアンサーは一番参考になったかたにさせて頂きます。 ちなみに暴言、名誉棄損まがいな発言の場合、通報します。 どうぞ、皆様よろしくお願いします。
り早くの内々定だったので、ほとんど企業や業界研究をしてない状態での承諾判断はできないと考えて、それから1ヶ月半就活を続けました。 その上で、内々定を頂いている企業以上に条件がよく、自分の将来やキャリアビジョンに一致する企業は無い。これ以上を求めて就活してもキリが無い。という結論に至りました。 それでも内定ブルーになっているのは、 総合職ですが、技術職の側面が強く、日々の業務にやりがいや興味を持ってやっていけるのかということです。 私は文系出身で、知識も経験もありません。(誰しもそうなのですが…)元々営業職がやりたかった一方で専門性や資格が仕事を通して得たいと考えていました。その為、教育体制もしっかりしており現場を経て資格と知識を得た後に営業やコンサルができる内々定先はぴったりだと思ってます。 しかし、必要となる資格や日々の業務にめっちゃ興味や意欲があるという訳でもなく、未経験の世界で実際携わってみて向いてなかったらどうしよう…という不安があります。 その仕事で貢献できることや影響力は物凄く社会的意義を感じるのですが、 その仕事を通して自分が面白いと感じることややりがいを得られるのかなとふと思ってしまいます。実際に働くまでわからないことがほとんどだと思いますし、その不安には自分の技術職に対する偏見や思い込みも含まれていると思うのですが… このような内定ブルーに対して捉え方や対処法について、社会人の方から何か客観的にご意見があれば伺いたいです。
四年間ここで学んだらセキュリティ関係でどういう企業に就職できますか? 具体的な企業名を出していただけると嬉しいです。 また、どのような仕事内容や環境ですか? 給料はどの位でしょうか? また、情報セキュリティスペシャリストの資格を取ることができたらどういう企業に就職できますか? 教えて下さい。お願いします。
士としての就業経験がない潜在保育士ですが、保育士として働きたい希望は持ち続けていましたし、現在の仕事を辞めて保育士として働く決意を固めました。 私のような未経験の保育士でも正社員として採用してくれる園を見つけることができるでしょうか。 保育士の求人、就職活動についてのアドバイスもいただけますと、ありがたいです。
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