ことある人にお聞きしたいです。 私(女です)は接客も苦手で事務もあまり向いていないみたい なので、あとは接客でも事務でもない単純作業しかないなと 思っています。 そこで思い浮かんだのが清掃なのですが清掃は覚えることが少なく 毎日同じことの繰り返しという私のイメージは間違ってますか? 清掃でもホテル、会社、店などいろいろあると思いますが どれがオススメですか? 「清掃ではなく単純作業ならこっちのがいいのでは?」というのも あれば教えてほしいです。 また清掃員はアルバイト、パートのイメージが強いのですが 正社員で清掃員として働いてる方はいらっしゃるのでしょうか? いろいろ質問して申し訳ないですがよろしくお願いします。
解決済み
募されますか。 勤務し始めても自身がどんな会社か調べるものでしょうか。 私は仕事をして給与を支給してもらえればそれでいいと思っています。
回答終了
いなババァがいて、そのババァの言い方きついです。 他のババァに言ったら(いつも言い方はきついから、気にしない方がいい)と言われましたが本当に言い方がきついです。色んな会社や職場に行きましたが、初日ねあんなきつい言い方をされたのは初めてです。また、本人の(私、言い方がきついから嫌な思いさせるけど、わからないことがあれば聞いてください)と言われました。何かいい対策などはありますか。
じ会社でお願いされた現場を何軒か担当しています。 最近、上司(社長)から 新しい現場へ異動してほしいという お願いが多いです。 会社の要望に応えたいのもありますが パート(時給)のため 異動先によってはシフトのダブリで 現在の現場を離れなければいけない場所も発生し、現場も減ったり 異動先の勤務時間も今よりも短いところもあり 給料も2万円近く減る可能性もでてくるため 会社には今のリズムで働きたいと断り了解を得ても 数日後に再度お願いされたり (求人を出しているため、人が入って来るまでで良いからその現場で働いてなどと言われます) 説得するためにわざわざ自宅に押しかけられそうになったこともあります。 とにかくしつこいです。 休みの日も電話がかかってくることも増えました。 先輩スタッフに相談すると 上司はとにかく現場を埋めたいだけの考え。 スタッフを異動させまくって結果最悪 スタッフの月給が減ることなど考えてもいないよ と言われました。 清掃の仕事内容に苦はないのですが 仕事場(会社)を変えたい気分に最近なります。 清掃会社というものは 私が書いたような同じような考え(現場を埋めたいだけ、スタッフの月給など管理していない)でスタッフを動かして経営しているのでしょうか?
んですが、説明の中に、控え室にある飲み物や紙コップ、ティッシュを備品代として月500円徴収しますと、説 明がありました。飲み物と言ってもインスタントコーヒーしかなく私はコーヒーが苦手で飲みません。ティッシュもごっそり使うならまだしも…。余ったお金はクリスマスにケーキを買ったり、などと言ってましたがそれでも充分余るしいまいち内訳が分かりません。お金を取るくらいなら各自持ってくるで良いと思うんですが。。曖昧にして帰ってきてしまった私も悪いんですがモヤモヤしてしまって、こういう事は普通なんでしょうか?人によってはたかが500円と思われるかも知れませんが(・・;)皆さんのところはどうですか?
ルバイトで20代の男性がアルバイトで 入って来たのですが 年齢も経験も上の先輩を相手に タメ口 喧嘩腰の対応 ターゲットを絞って1人をイジメの対象にする 店長も注意はするのですが 注意すると 逆ギレされて引き下がってしまう 仕事は手早みたいで 辞められては困るからなのか 余りキツくは言えないみたいで 長く勤めて居た人も8人中5人が 辞めてしまいました 新しく入っても直ぐに辞めてしまい 募集も常にしている状態ですが 最近は応募してくれる人さえ無くなりました おそらく 常に募集を出してる所は 何かあると思われているんだと思います 店長もどうしたら良いのかわからないと 相談されました 私は昼のシフトのみで 男性は夜のみのシフトです どういった対応をしたら良いか 皆さんのご助言をお聞かせ下さい 宜しくお願いします
す。 人と話すのは得意ではないため、清掃パートを探していたら、家の近くに見つけ応募しました。 しかし、事務系の仕事も気になっており、調べたところ、時給も清掃より高いし近いし、多少話すことがあってもおそらく電話の取次くらいです。 これからきちんと続ける前提として、もし転職するとなった場合、事務の方が有利ですよね? 来年、進学を考えていて、その費用稼ぎをこの一年でするつもりです。
るのは バカですよね?
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