に転職したいです。何から始めればいいですか。
解決済み
ら資格の勉強したのか、それとも無資格で働けているのか、前職の経験は生かせたのか、転職の様子を教えていただけますでしょうか？
強会の講師をすることになりました。 前職ではこういうことは上司がすることが多かったのですが、経理未経験、入社3ヶ月の私にやらせる理由はなんでしょうか？ (ちなみに他の人が忙しいと言うわけではありません。部長にはこの会社で一番説明が上手いからと言われましたが、前職では上司に何言っているかわからないと言われていました)
回答終了
生や労働組合など環境や制度の整っている会社）に経理職として転職することは可能でしょうか？ 転職回数を無駄にふやしたくないけど経理としての実務経験は積みやすいかなと考えます。税理士事務所、相当仕事がハードだとききますが・・・。
ています。 バイトや派遣で経理をやってもそれは経験者という部類で良いのでしょうか？ 1度そういうのを受けるか、中小企業の未経験可の経理を探して、数年たったらまた別の大きい企業の経理を受けようかなと思っているのですが…そんな上手くいかないですかね？
ている20代です。経理への未経験転職を目指しています。 経理実務について学べる資格・本があれば教えてください。 簿記検定では、仕訳や財務諸表について学習しました。 しかし、それが実務にどう活かされるのかがイメージできません。 また、実務では簿記検定のように正答がある問題ばかりではないと思います。 簿記2級を実務に活かす為に、なにかよい資格あるいは書籍があれば教えていただきたいです。
すか？ 事務職、経理、未経験とかです。
前職は「経理」です。 事情があって退職し、現在 職探し中の者です。 過去に何回か転職している事もあり、「連結決算」「税務申告」 「資金繰り」「財務報告（有報＆短信）」の経験はありません。 （転職の際の職種は、一つを除いて「経理」で一応筋が通っています） 保有資格（経営系）としては、 ・日商簿記1級 ・ビジネス実務法務2級 ・中小企業診断士1次試験3科目 などです。 最近、再就職活動を続けているのですが、転職回数が多い事、各社 平均在籍年数が2年ほどである事、同年齢と比して経験面で劣る事 などが理由で、書類選考突破率が1割を切っている状態です。 このような状況に直面すると、どれだけ意欲があって研鑽を続けていても、 すでに時期を逸したかとの想いが去来して、自信と意欲を喪失すると共に、 経歴というものは実に恐ろしいと、骨身に沁みて感じています。 こうなった以上、経理に固執すること無く、別の職種への転職も考えて いるのですが、せっかく今まで苦労しながら日商簿記1級や中小企業 診断士の勉強を続けて来たのに、それを全く無に帰してしまうのは もったいないかな、とも感じています。 この年齢で未経験職種へ転職すると、新卒並みの給与まで落ちてしまう 可能性も高く、またポテンシャル採用が許容される年齢でもないため、 新職種の選択肢が厳しい事も確かです。 やはり、可能性は低くとも「経理」職での再就職を目指すべきでしょうか？ みなさんからのアドバイスをお待ちしています。 よろしくお願い致します。 P.S. ちなみに、私自身はどうも「経理」の仕事が内面では好きではないようです。 具体的には、「財務会計」「税務会計」にはあまり興味も意義も感じられず、 唯一「管理会計」にのみ自発的な学習意欲を掻き立てられます。 それは、経理の根源的な意義が「管理会計」にこそあると思うからです。 それに、私自身の「志向」と「適性」がどうやら乖離しているようなのです。 どうも、経理に対する「適性」はあるようなのですが、内面の「志向」は 真逆の「人文系」に惹かれる部分が強く、人間の心や無形の感性にこそ 日常生活でも興味を感じる事が多いです。 そのため、今まで経理の仕事をして来ても、一度として「楽しい」という感情や 「達成感」を感じた事が無いんですよね……。 はぁ～、何か重症ですね……。
、大体どのくらいでできるでしょうか？ 会計事務所に勤めてます。契約社員で入社して半年になります。 経理らしい経理はしたことがないですが、普通のデータ入力（記帳代行）には、なんとなく慣れてきました。 来年度からはほかの先輩方と同様に、決算を組んだり納付書を書いたり（？）担当を持って、確定申告など、ノーチェックで行えるようになってほしいそうです。 頑張りたいと思っていますし、できるように勉強したいとは思ってますが、周りはみんなベテランで、経理未経験から入社しているのは私しかいないので、すごく不安になってます。 ゆっくり経験させてもらえるなら良いのですが、契約社員なので、できなければ今年度で契約打ち切りなどもあるのではないかと思い、怯えています。 経理初心者でも、だいたい1年くらいで決算を組めるようになったり、確定申告などを一人で任せることができるようになれるものでしょうか？ ほかの先輩方は所長のチェックは受けていないので、基本的には全部自分一人でやることになります。 また、会計事務所なので、ベテランさんが一から何でも教えてくれる環境ではありません。基本的には前のデータを見ながらやってます。 本人の資質や努力次第というところもあるだろうとは思いますが、ものすごく難しいことなのか、頑張れば出来るレベルなのか知りたいです。 もし契約更新がないのであれば、ほかの仕事も考えておかなければならないですし… なるべく早く仕事が覚えられるコツとかもあったら教えてください…
な金庫のお金合わせ程度) 経理は未経験、資格は日商簿記3級と原価計算初級、MOS Excel2016 specialist、メディカルクラーク、ドクターズクラークです。(一部抜粋) 今年4月に3級に合格してから2級を勉強していますが、とりあえず今は3級の時に苦手だった経過勘定や勘定の締切を復習しています。 2級の知識も大事ですが、簿記の基本を固めておこうと思ったからです。 経理側の会計ソフトは会社独自のを使っているそうです。 会計ソフトを勉強しようと思い、電子会計検定に係る弥生会計を少し勉強しましたがよくわからなくなり不安になりました。 経理は実際には日々の仕訳の他にどのような事をするのでしょうか？ 朝の時間は医療事務側の受付にも入ってもらう可能性があるとのことです。 入社までに出来ることはなんでしょうか？ 年齢層が高めな事や未経験で不安な事だらけです。
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