ってるのですが、最近2週間くらい前からITパスポートの勉強とProgateでちょっと勉強したくらいなのですが、第二新卒でも入社出来るのですか? スクールには通うつもりはなく、仕事しながら独学で資格をとりインフラエンジニアを目指そうと思ってます。 SESは採用ハードルが低いみたいですが、やはり転職で入る方はそれなりに勉強しての未経験で入社してるんですか?
解決済み
ンフラネットワークの派遣社員(SES)として働いています。 夢である開発系のエンジニア(アプリやゲームやaiの開発など)になりたいのですが、やはり大卒でないと厳しいのでしょうか。 今から取るべき進路を教えていただけると助かります。 現在20歳、独学で1日数時間程度プログラミングを勉強しています。
動くよりも夜に動く方が性に合ってるみたいです アルバイトも昨年度はずっと夜勤のアルバイトをしており生活サイクルも完全に夜勤型になりました ちなみに自分は24文系卒予定の26歳で一応就職先は夜勤ありの職種です 今後の生き方も見据えて夜勤が主軸の職種を見ていこうと思ってます ちなみに最近ではインフラエンジニアというものを知りました ITは全くの未経験で内定先とも全く関係ないですが
回答終了
を教えください。 未経験で入るには、ネットワークエンジニアになって数年経歴をつまないといけないのでしょうか? IT関係の仕事はしたことはありません。 現在、情報処理安全確保支援士のべんきょうをしています。 回答よろしくおねがいします。
分は中堅SI企業に内定している22卒の大学生ですが、内定先の人から「多分君はインフラに配属になるよ」と言われ絶望してしまいました 自分のキャリアプランとしては「まずは中堅SIでプログラマーとして2−3年経験を積んだら、プライムベンダーや外資系IT企業にSE or ITコンサルとして転職しよう!」という感じだったのでそれが全て崩壊した感じです そこで質問なんですけどここから給料や市場価値(一流企業への転職しやすさ)を効率的に高めていく場合どうするのが一番オススメでしょうか? このままインフラ方面を極めていくのと、今の内定先を辞退してプログラマーとして再就職するのとではどちらの方が年収や市場価値を高めやすいでしょうか? ---------- プログラミング、未経験エンジニア、未経験者、Webエンジニア、Web系エンジニア プログラマー、システムエンジニア、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタント、PG、SE ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、LPIC、ネットワーク、サーバー Java、PHP、Ruby、C言語、Python、Rails、AIエンジニア、機械学習、ビッグデータ、データサイエンティスト ITエンジニア、未経験者エンジニア、未経験エンジニア、プログラミングスクール NTTデータ、野村総研、NRI、SCSK、アクセンチュア、日本IBM ----------
を頂きましたがそこに最低3年はいてもらうと言われました。 未経験は案件は断れないと言われたので面談には行ったのですが、研修の内容も取得した資格ももちろん活かせる仕事ではないですし、お話を聞く限りどうしてもエンジニアとしてスキルを高められる未来が見えませんでした。 入社したばかりですが早々に心が折れそうです。 未経験なのだからとりあえずどんな案件でも働くべきなのでしょうか?
たいことがないこの状況に危機感を覚えて現在色々調べています。 なんとなくindeedで未経験、土日休み、東京都勤務、正社員で調べたら未経験可のインフラエンジニアの求人が沢山出てきました。 確かにサーバーの運用保守は24時間常に稼働してるのが普通という認識の現代では人手不足になってしまうのでしょうが、それにしても偏りがすごいと感じました。 なぜこんなに多いのですか? あと取引先は大手企業ばかり!という求人が多かったです。大手でないとサーバーをそんなに自社で抱えられないのでしょうってのは分かるのですが、複数の会社の運用保守の人が同じサーバーを担当してるわけではないですよね? 企業の中でも複数のサービスがあって、それぞれのサービスごとに割り振られてるのですか?
業相談等はどのようなサポート機関を利用すればいいか悩んでいます。 中退後はアルバイト、indeed経由でマイナーな就職エージェントを利用して正社員型派遣で一年のみ働きました。 今年2月に仕事を辞めて現在は無職です。 以前就職した際は一応正社員で就職しました。ですが性格には正社員型派遣の雇用形態?で採用先の本社にいる営業の人に仕事を指定されて客先常駐という形で工場勤務をしていました。 応募した際はIT業界で仕事の内容として未経験可能のインフラエンジニアの内容でした。面接でもITに対しての知識や熱意等を聞かれ完全にIT業界での仕事だと思い込んでいました。 しかし入社後、現在ITの案件がないから工場勤務をするようにと会社から案内があり、工場勤務をすることになりました。ITの仕事が入ったらすぐに配属を変更すると案内があったが配属変更は全く無く、同僚で同じ工場に派遣されてた方に聞くとその方もITと案内されたのに工場だったと言っており、すでに三年も働いてる方でした。 他にも客先に同じ会社の同僚がたくさんいたので話を聞いたのですがITの求人で人を集め工場に派遣しているようでした。 このようなことがあったのでサポート機関を利用する際にはどのような機関を使えばいいのか悩んでしまいます。転職や中途採用に詳しい方がいましたらアドバイスお願いします。 資格は運転免許(AT)と講習を受けるだけで取れる低圧電気取扱業務特別教育修了証(そもそも資格と読んでいいのか不明)しかありません。 中途半端な学歴、社会人経験の少なさ、年齢的にも正社員や良い待遇の職場に就職することは厳しいと思いますがアドバイスよろしくお願いします。 希望といたしましては介護、怪我や病気などの危険が伴う恐れがある職業、生まれつきの脳波異常の睡眠障害を患っているため夜勤以外の仕事で就職したいと考えています。 給与については最低限でいいので正社員もしくは正社員登用ありの契約社員で年間休日が120日ほどが希望です。 ちなみに以前の会社は年間休日125で年収は330万円ほどでした。 自分の探し方が下手なのかわかりませんが大手求人サイト(indeed等)の求人は上記したような客先常駐の求人ばかりです。
っています。 不況のあおりを受けて、サブプライムの時と、その数年後と2回の解雇を経験しています。 現在アラフォー、なんとか、地方のITベンチャーに再就職できました。 これまでの経歴では、20代の時に派遣社員として経験を重ね、30歳手前で正社員になりました。それから、2回の解雇を経験するまで、社内の情報システム部で運用保守する業務をメインに行っていました。珍しがられますが、開発の現場に携わった経験は、ほぼゼロで、プログラム言語とは無縁でした。(学生時代にCなどは一通り習いましたが。同級生との才能の差に気づいて、プログラマは断念しました。) 前置きが長くなりましたが、再就職出来た会社の事業内容は、派遣がメインで、自社で直接受注しているのは売上の10%程と、よくあるIT土方の会社です。 4月に初めて派遣された会社では、Linuxの仮想サーバを構築する業務でした。そこの責任者(私の会社が3次受けなので、1次受けの責任者)がとんでもない奴で、サービス残業当たり前、終電まで働かせるのを良しとしていました。 私の担当は実装、単体テスト、詳細設計だったのですが、そこで受けた扱いは、 「技術者なら、単体テスト、詳細設計の項目知ってて当たり前」即答出来ない度に、「これくらいも知らないの?」みたいなマウントを徹底的にやられました。もちろん、ググればすればすぐに分かる内容もありました。 1台の仮想サーバ構築するのも、ミドルウェア含めて細かいパラメータや、インストールするオプションも多数あるので、手順書を見ながら1項目づつ確認しながらだったので、最初は丸1日かかってました。でも「こんな事、3~4時間で出来ないとおかしい」とか言われて、とにかく「お前は出来ない奴」のような空気に持っていかれました。 私のキャリアで、開発の経験が無かったのは確かなので、この状況が普通と言われればそれまでですが、これは普通なんでしょうか? セキュリティが厳しいのは、どこも同じだとおもいますが、単体テスト項目とか、詳細設計の項目で雛形的なものを皆さん持ってるんですかね?結局私は、その資料を手に入れる事はできませんでした。 私は、この派遣先に2ヶ月耐えて、その後ギブアップしました。アラフォーで非常に危機感を覚えていますが、精神的にも肉体的にもズタボロにされました。 6月からは、運良く、自社と既に取引のあった会社へ短期のテスターとして派遣されたのですが、そこでは打って変わって、毎日定時で終わり、天国のような環境でした。 そして、また別の会社に派遣されようとしています。 一体全体どっちが本当なんでしょう?前者も普通だし、後者も普通なんでしょうか?あまりにも環境が変わり過ぎて、この仕事を続けれる自信がありません。 複数のインフラ構築・開発の現場に携わった方、どうかアドバイスお願いします。
手SIerのSEに転職しました。 1年と数ヶ月勤務しており、5名程度のリーダーをしています。 今は車載制御ソフトの開発支援を担当していますが、 将来的にはSREやアーキテクトなど、システムの広い範囲を担うエンジニアになりたいと考えており、そのためインフラやクラウドなどを扱う部門に異動したいと考えています。 (家族の生活もあり転職で収入を下げるのは難しいです) 組み込みソフトとインフラなので、現在の担当業務とは大きく異なりますが、異動は見込めるでしょうか? 社内公募や社内FAの制度はあります(募集要件を満たすのが難しそう…)。 まずは部署内異動でインフラを経験してからとも考えていますが、横のつながりがあまりないため、部署内で何をしているのか、インフラを扱うチームがあるのかすら把握が難しいです。 また、このようなキャリアの相談は誰にするのが良いのでしょうか。 考えても答えが出ず、悩んでいます。 上司は評価に影響しそう、異動出来ない場合に気まずいなどで相談しづらいです。
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