「月給」を含む質問（37ページ目）

月給28万って手取りいくらですか？

工場の仕事で月給30万から35万は怪しいですか？ 日勤も夜勤もありますが、日勤のみも可能でそれでも35万円～みたく書いてあります。 未経験歓迎、学歴不問...

みも可能でそれでも35万円～みたく書いてあります。 未経験歓迎、学歴不問、ブランクOK、残業は月20時間以内、試用期間なし、休憩60分+15分×2、土日休み、履歴書不要 これをみて、想像するに、履歴書不要なことから集まる人が本当に様々で、中卒から大卒まで、男女10代から60代ぐらいまではいそう。独身もいれば主婦もいそう。 大したマニュアルはなく、教えた経験のない先輩が教えるので問題はでそう。全体的にモラルも低い感じがするので、たばこ吸って、どうでもいい話をしながら休憩、休憩室も散らかってきて、誰も片付けたりしなさそう。 35万とか日勤のみも可というのも実際に面接にいったら夜勤して欲しいんだよねとか、平気で言われそうだし、残業だって20時間程度じゃないの？ってほど、忙しく人出不足で終わらないことも多いと予想していますが、実際に似たような工場勤務をされている方で、これらの条件から想像できる、または実際に経験したことなどありますか？

月給18.5万です。 家賃5万です。週5、9時間で勤務忙しいですが、副業として薬局で働こうか悩んでいます。 どう思いますか？

局で働こうか悩んでいます。 どう思いますか？

月給35万円で、税金などが引かれた手取りの金額がいくらになるか教えてください。 会社員35歳。昨年の年収は440万。 交通費は別途支給っていう感じでしたら...

会社員35歳。昨年の年収は440万。 交通費は別途支給っていう感じでしたら、手取り額はいくらになるのでしょうか？ 計算の仕方など、詳しく教えていただけたらありがたいです。 よろしくお願いします。

月給日給制の有給計算について教えてください。有給を2日使った月の給料は、日給2日分の手当てがつきますでしょうか？それとも、ただ有給消化だけになるのでしょうか？

分の手当てがつきますでしょうか？それとも、ただ有給消化だけになるのでしょうか？

日給月給制は、休んだらその分給与が減額されるというが（有休を使わなかった場合）、月給制だって有休を使いきれば減額されるのだから、同じじゃないのですか？

月給制だって有休を使いきれば減額されるのだから、同じじゃないのですか？

月給20万の手取りって16万ぐらい？

月給制について。 例えば8月にお盆休み一週間あるとして、その休み期間が給与から差し引きされず、固定して毎月変わらずに基本的な一月分の給与が支給されるのですか？

し引きされず、固定して毎月変わらずに基本的な一月分の給与が支給されるのですか？

月給似て質問です。 月給は働いたその日にもらえるのでしょうか？

求人で 月給25万円 （基本給＋各種手当+残業代5万9000円 月40hの場合） と書いてあって 平均月20ｈ残業あり となると 月の総支給が23万円ぐら...

と書いてあって 平均月20ｈ残業あり となると 月の総支給が23万円ぐらいですか？ 別の会社では 月給24万円みなし残業代3万円 を含む超過分は別途支給 とかいているのですが どちらもブラック企業ですか？