辞退したんですが、会社説明会や合同企業説明会でやたらと当社は名鉄グループの総合商社だと強調していたので気になりました。 主な収益源は名鉄協商パーキングの駐車場経営で、ちょこちょこ他のこともやっている、というのが本当ではないのかなって思いました。 どちらかといえば、商社としての卸売業よりも不動産業、もしくは金融業というのが近いと思うんですが、どうなんですかね?
解決済み
舗ほど展開しているフレンチです。 自分は同じ店舗で5年目になるのですが、料理長がいて副料理長がいて、立場的には自分はその後の位置にいます。(3番手くらい) ですが、副料理長がやる気がない人で料理もあまり知らない人でそれを見かねて料理長もやる気のあって料理長を目指している自分に色々やってみろと副料理長としての仕事を与えさせていただいています。【新しいメニューの提案や、休みの日の営業を回したり仕込みの指示を出したりする時などなど。】 そこまでは自分のためにやらせていただけてすごいありがたい環境なのですが、料理長が休みの日に何かあったら全部自分の責任になるのはもちろん新しいメニューの開発なども将来の自分のためになると思っていい経験をさせていただけているのはわかるのですが、やはり給料の面ですごくモヤモヤするところがあります。(副料理長の方がもちろん僕より多く貰っています) 副料理長の方が給料は貰っているのですが営業に必要な仕込みとかしかやらないです。おそらく僕より5、6万多く貰ってると思います それもあって僕のやる気をうまいように搾取されている気分になります。 もう5年も働いたので、僕も新しい店にステップアップも兼ねて転職を考えています。 そこで辞める話を先月したのですが、来年の1月までやった方がいい、お前はまだ、途中だから来年の一月までやった方がいいと思うぞと言われ先延ばしにそれました。 もちろん会社の規定とかもあり、2ヶ月くらいならしっかり引き継ぎも兼ねて辞めようとは思ってたのですが半年も引き伸ばされるのには理解できません。 役職にもついてないしただと、コミとかのレベルなのにです。納得いきません。 いま、自分はストーブなど火の前をやっていて代わりの人も入ってこないし人が今いない状況だと言っています。それは自分に関係ありますか? 会社として人の代わりがいないのは役職にもついてない自分に関係あるのでしょうか?? 何も言わずに一月まで黙って今の給料のままやるしかないですかね?正直馬鹿馬鹿しいです。 長文になりすみません。 うまくまとめられないのですが、辞めたい僕はどうしたら良いでしょうか? 流石に料理長とはまた話し合おうとは思ってますが明日も正直一緒に仕事がしたくないくらいに我慢して来ました。 追加で… 今日休みだったのに僕のミスではない事で料理長から電話が来ていて、気づかなかっただけなのですが返信しないなら大丈夫ですとまで来ていて、本当にもう無理だと思いました。 今すぐにでも辞めたいです。 でも、行かないといけないのは分かってます。 どうしたら良いでしょうか???? 退職代行とかは使いたくないしこれからの就職や転職先のレストランに響くような真似はしたくないです。 料理の世界はかなり横の繋がりなので…
回答終了
ことはできません。海外【アメリカ】で英語を勉強し、本場のニューヨークを見てから働きたいと思っています。 1.ハイジュエリーショップで働くにはどのような大学【学部】に入ればいいのか 2.ティファニーの正社員や広報部で働くにはどうしたらよいのか ティファニーで働いたことがある方、ハイジュエリーショップで働いたことがある方、少しでも情報があれば教えてください。
るのですが、グループ会社なのですか?
意しておくこと、注意点などありましたらご教授いただけないでしょうか?
を目的としたダムの制御プログラムの開発)長文です、宜しくお願いします 未経験ですが、可能性はあるのでしょうか?? 求人内容は以下の通りです 会社概要…治水、発電を目的としたダムの制御プログラムの開発 職種…オープン系開発言語プログラマー 内容…当社が受注したプロジェクトに参加していただき、設計、開発、テストの実施をしていただきます 資格…未経験者歓迎 高卒以上、 未経験、経験の少ない方でも教育いたします 私は現在26歳で18歳から小売業(店長業務、店舗管理、顧客対応、営業など)をしてきました。 会社の倒産で現在就職活動中です、今まで3社業績不振で解雇や倒産を経験しており、小売業に恐怖を感じています。 将来は手に職を付け腰を据えて働ける技術職を希望しており今回応募してみようと思いました。 今回の転職が年齢的にも最後のチャンスだと思っています。 未経験でも心に響く志望動機、どんなものだと思いますか?(安定したいなんて正直理由にならないですし・・・) また小売からプログラマーに関連付けられる志望動機ってどう言った物があるでしょうか? 分かりにくい質問で申し訳ありませんが、ご回答をお願いします
と考えているのですが 今までアルバイトをしたことがありません。初めてのアルバイトでアパレルは難しいのでしょうか?また グラニ フでアルバイトされている方がいらっしゃったらどんな仕事内容なのか教えていただけるとありがたいですm(._.)m
ご相談したいです。 上司に嫌われてしまいました。 今、ある小売店舗の小さな店で上司と2人で働いています。 所属している会社が立ち上げたお店で、始まってまだ二ヶ月になります。 上司は職人兼店長として、私も一応職人ですが、修行歴は浅いので技術はまだまだです。 販売の経験があり、そこを買われて抜擢されました。 私はその店の商品が大好きで、そこで働けることを誇りにしてます。 なので常にどうしたら売上が上がるか、もっとうちの商品の魅力が伝わるかを朝晩考えて仕事しています。自分で言うのもなんですが、かつてないくらい熱い気持ちで仕事に取り組んでいました。 しかし、販売は問題なくできても製造面でのミスがまだまだ多く (製造は主に店長がやるので私は週に1度程度しか製造業務に携わりません) 上司がストレスをためている様子が伺えます。 店舗自体が、赤字店舗を他社から譲り受けたものなので 経営自体は火の車で毎月赤字を抱えています。 まだ始まって二ヶ月ですが 上司とうまくいっていないことは感じていました。 合わないと思われているのかもしれません。 働いてみて分かったのですが、神経がとても細い方で 恐らくちょっとのミスも余談のならない状況なのにと 日々ミスに対して苛々しているのだと思います。 アルバイトさんのミスにも苛々していて、日々ストレスをためている様子が伺えます。 彼はもともと企画開発の方だったので 施作などは、ほとんど企画開発部と相談して考えています。 私は日々のオペレーションを回す人員でしかないようです。 正直暇な店なので、アルバイトさんも含めてできることはいっぱいあるのですが 私が何かを提案してもまともに取り合ってもらえません。 上司のやり方として、私もひとつ納得ができないのは 彼は数字だけしか見ずに、お客さんの言葉を大事にしないでいます。 ひとりひとりのお客様を大事にしようという姿勢ではなく これをこんだけ作っても数字は上がらない、ロスを出したくないから作らない といった姿勢です。 お客様のリクエストを「そんなの聞いてたらキリがない、毎日買いにきてくれんのかよ」と言って 煙たそうにしています。 数字だけを睨んでいて、実際のお客様の声を大事にできない様子は 確かに私も合わないなと思ってしまいます‥。 今後どのように今の上司と付き合っていけば良いのでしょうか。 またこんな中で、どのように売上アップに取り組んでいけばいいのか 助言を頂けると嬉しいです。 長くなってすみませんで
すごく我儘なことを沢山長々と言っています。ごめんなさい。日本語がおかしい所もあるかもしれないです、それでもよろしい方は見ていただけたら嬉しいです。) 【相談】こんな私でも向いている調理関係の仕事はありますでしょうか。 ↓ ・メンタルが弱い ・手際が悪い まず最初に私は就職で学校給食に就きたいと思っていました。 ですが母に聞いたところ、いつも時間に追われていて自分が少しでも遅れていたら周りに迷惑をかけてしまうという事で手際の悪い私には向いてないと思い候補から外しました。 次にホテルのビュッフェを考えていたのですがビュッフェでバイトをしていた事があり、その際に 自分では頑張っているつもりだったのですが実際には全然動けていなく、手際が悪い、人よりも動けていないとよく注意されていました。そして、毎回治そうとしても全然出来ていなくて毎回注意されるという環境にメンタルが弱い私は耐えられなくなり、すぐに辞めてしまいました。 こんな私でも調理関係で働ける所なんてあるのでしょうか……。 料理の技術があって料理が上手いという訳でもない。動けない、手際が悪い。メンタルが弱い。 最悪ですよね、、。 正直、自分に調理はあっていないと思います。実習も毎回苦痛でもう料理をしたくないくらいまできています。 でも、調理関係の仕事につくというのはもう決まっているので少しでも長く続けれる所がないかを探しています。本当に助けて欲しいです。 少しは我慢しろ、我儘を言うな、皆頑張っていると思うと思います。本当にその通りです、ごめんなさい。 ですがこんな私でも少しでも長く続けられて合いそうな所がありましたら教えて頂きたいです。 ここまで長い文章になってしまいましたがすみません。 読んでくださった方、本当にありがとうございます。
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