イトをしています。現在はまだ1回目（先週）しか出勤しておらず、研修期間の状態です。 そこで質問なのですが、今週の日曜日のアルバイトを休みたいです。理由は実家に帰るからです。そして、バイトのシフトもわたしがバイトに採用された時にはすでにもう決定していて、わたしが必ず出勤する必要はありません。また、面接時に年末年始の出勤は？と聞かれた際に、もうすでに予定が決まってるので難しいですと言ったところ、「たしかにそれはそうだよね笑」みたいな感じで、年末は全然出勤しなくていいと捉えてました。 しかし、店長にちょっと難しい旨を伝えたところ、どこかは出ようよと言われてしまい、日曜なら、、と言ってしまいました。きっと研修中なので忘れる前にもう一度入って欲しいと言う思いからだと思います。。 対面で日曜いけると言ってしまった手前、シフトを休むことを伝えるのが少し難しいです。皆さんのお力を貸してください。
回答終了
ないんですが、出られると言ってた日に家の都合でどうしても休まざるを得なくなってしまい、シフト変更を店長にお願いしたいです。 ただ店長と私の通常シフトの都合上次に直接会うのは三日後で、その日だとシフトが確定してる可能性が高まります。 この場合早いうちに店長に電話して変更を申し出た方がいいんでしょうか？それとも直接会った時に伝えるのがいいんでしょうか？
解決済み
もまだ日付までは12月にならないと無理なんですが面接の時にどう言えばいいですか？ また、シフト制と書い てありました。この日は無理、などを書く表を渡されてそこに記入するのでしょうか？ 働いたことのある方、教えてください
に電話する際に年末年始休みについて尋ねるのは失礼でしょうか？ 年末年始に休みたい理由は家族と過ごしたいから、なのですが理由を聞かれたらそう答えても問題無いでしょうか？
労働環境が酷かった訳では無いので、できるだけ円満に終わりたいです。 1月中旬には辞めるつもりなのですがいつ店長に言い出せばいいですか？ 年末年始もシフトあるので気まずくなりたくないのですが、早めに言い出した方が店長にとってはいいんですかね？ 学生初バイトだったので段取りが分かりません。菓子折りとか最後に持っていった方がいいですか？
傷をし、年末のシフト出れなくなってしまいました。 上の人からは、お店はなんとかなるからゆっくり休んで！と言われたのですが、もう迷惑野郎でしかなくて、温かい言葉ももはや怖いです。こんな迷惑野郎に優しく声をかけてくれるのもなんだか申し訳ないし、裏では使えない奴って思われてるかもしれないと思うと年明けバイト行くのも怖いです。 どう思います？僕の思い込みですかね？
いうシフト希望はダメですか？
みたくて、片方の店長に「もう一個のバイトの方（実際にはもう一個のバイトでも年末年始はシフトに入らない）で年末年始入って欲しいと言われたので出れません」と嘘をついてしまいました。 店長からは「OKです、12月の頭には年末のシフト表作る予定だったので早めに言ってくれて助かります」と言われました。 店長がもう片方のお店に確認の電話をしてこの嘘がバレてしまう可能性はあるのでしょうか？
葬祭以外の休みは認めないと言われました。 準社員？パート？なのですが 一気にやる気うせました。 めちゃくちゃ安月給で安い時給で給料で ボーナスもないのに なんで年末年始働かないと行けないのかよ！ って思いました。 今まで働いてた仕事も年末年始は休みは、全部無かったけど 2連休とれてました。 ほんと最悪です、 彼氏は、年末年始しか連休がないので毎年 年末年始は一緒に旅行行ってたのに行けないと思うだけで悲しくて辛いです。 もう、どうせパートだし 辞めようかなと思ってしまいました。 今、辞めてもいいと思いますか？ 今辞めたら年末年始働かなくてすみますよね？ しっかり土日休みの年末年始休みがある仕事に 転職したいです。。。
月30日と31日と1月2日、3日は空いていると出し、1月1日だけは休ませて欲しいと出しました。 店長にはまだ何も言われていないのですが、1月1日に休むということは非常識だったでしょうか？ 面接の時に年末年始は入れるかなどの質問は特になかったです。 バイトを始めて、初めての年末年始を向かえるので教えて欲しいです。
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