用されることって無いのですか？あれば前例など教えていただけると助かります。
解決済み
ても参考程度に点数は採用側に控えられてるものなのでしょうか。
職)。どちらも夏に試験を実施してましたが、試験後に退職者が現れ欠員が出たようです。 A市は一次試験が一般教養試験＆専門試験のみ、B市は『時間がないから』という市側の理由で一次と二次という分け方をせずに土日に一般教養試験＆専門試験、実技試験、適性試験、面接試験(個人)を実施→採用者を確定といった流れでした。A市は試験後に一週間経過してからすぐに一次試験結果発表がありました(私は不合格でしたが)。B市は合否の通知は来月半ばまでに受験者全員に知らせるとのことでした。A市とB市を比較した場合、合否判定にかかる要する時間が、こんなに差があるのはどうしてだと思われますか？
その中で某官庁の方からわざわざ自分の学校まで来てくださり、業務内容などの説明をしていただき、そこから流れるように内々定をいただきました。 ですがネットなどを見る限り国家公務員の仕事や残業はめちゃくちゃ辛く、転勤も全国区でとてもじゃないけど家庭を中心に生活はできそうもありません。 ですが僕の夢は家族を持ち、マイホームを建て和やかに過ごす事です。家庭の事情から大学にも行けずそれが、1番の僕の夢です。 しかし、国家公務員に合格し、両親や親戚などからとても頑張った。よくやったと声をかけてもらい辞めるに辞められない状態です。 ですが僕の心中には県庁で働きたいというのが本音ではあります。 このような状態で国家公務員を辞退するのはいいのでしょうか、みなさんならどうしますか？ 又採用面接の後に国家公務員を辞退できるものなのですか？
・ 基地内で働く歯科衛生士の方々は、どのような方法で就職しているのでしょうか。 将来的な就職先のひとつとして考えています。 やはり、数年間は一般歯科での経験が必要となるのでしょうか。 些細な情報でもかまいません。 宜しくお願いします。
しくお願いします。 再度の質問です。 市の公益法人（公社）の試験を受けました。採用担当の方にお聞きしたいのですが 市の外郭団体（財団法人の公社）の嘱託職員の採用試験を受けました。１次（書類選考）、２次（筆記・ＰＣ操作）は合格して３次選考（個別面接）で不合格通知が来ました。面接の時（面接官は５～６人）に不採用の場合、採用候補者名簿に登録希望するか否か尋ねられ同意しますと答えましたら、次点として登録する旨、言われたのですが、採用予定が１０名程度なのですが仮に次点だとしたら１１番目という解釈で良いのでしょうか？待ってても見込みがあるのでしょうか？不安でしょうがありません。教えて下さい。よろしくお願いします。 【回答者様の意見】 公社じゃないですけど、参考まで。 採用候補者名簿に載せるには、一度合格を出していると思いますよ。 １０名程度なら２０名弱位は合格を出していると思います。 そして、上から順に内定を打診して、１０名受諾したら打ち止め、残りの合格者を採用候補者名簿に載せるってことだと思います。 質問者様の書いている理屈だと、３次の結果に関係なく、２次合格者は全員採用候補者名簿に載せられることになります。 そうすると書類・筆記が良くても、人間性に問題アリって人を排除できなくなります。 さすがにこの方法はマズイです。 だから、３次で不合格通知が来たってことは、採用候補者名簿には載っていないってことです。 次点なのは、合格通知が来たけれど、その後の連絡がない又は不採用の連絡があったってことです。 だから、残念ですけども次点ではないです。 さっさと気持ちを切り替えて、次にチャレンジすべきです。 【補足】 面接官が「不採用だった場合」と言い、その場合に、採用候補者名簿に登録を希望するかどうか、と確認してます。 回答者様の書かれている事と矛盾します。３次選考は２０名弱です。 最終的な採用者は１０名程度です。 昨日、公社に私も良く理解出来ていなかったので電話して確認しております。 補足ご回答ありがとうございます。実際、私も変な事を面接官が言うなぁと思っておりました。「不採用だった場合～」というのはおかしな言い方です。普通は補欠登録の通知が本来あって然りだと思ったからです。こういう方式って他にあるのでしょうか？ 私は他を探して既に行動に移しております。固執しているのでは無く、固執させらるようなシステムだなと思ったので。 .
ています。 公務員の就職をネットで少し調べてみると、採用に”管理栄養士資格のある者”が条件となる場合が多かったです 管理栄養士の国家試験は３月で、合否の発表は５月ですよね・・・ ということは、新卒は上に記した採用条件があるところでは就職出来ないということですか？ また、新卒の方が管理栄養士として公務員に就職すろところはどの職場が多いですか？ よろしければ教えて頂きたいです。
す。 最終面接まで（筆記や１次２次面接）はいくのですが、最終でいつもダメなんです。 また、市役所の筆記試験は受かるのですが、その後の面接を介して最終的には補欠合格です。 今は理科系の大学院ですが、専門的なことも学んできましたし、学力にも自信があります。その分、非常に納得がいきません。 企業から内定は頂いているのですが、市役所の補欠合格も得ている状況なので、如何すれば良いか悩んでおります。補欠は１番目で技術職です。本採用となる可能性はあるのでしょうか？ 以上、落とされたり補欠合格になる原因や市役所の本採用となる可能性があるかお願いいたします。
た。 内定の電話で、やんわりと内定辞退をしないように念を押されました。 ですが、地元の第一志望の市役所が補欠合格1位で、できれば最後まで待ちたいです。 現在私は専門学校に通っているのですが、学校の評判を気にしているのか、相手官庁を想っているのかわかりませんが電話口で内定を承諾したらそこに決めるのが原則と言っています。 どうすれば良いのでしょうか？
実際に意志を固めれば内定をもらえるところまで来ている自治体が１つありますが、財政が思わしくなく、特段愛着もない自治体のため、具体的には以下の４通りを考えております。 ①来年も今の会社で働き、志望度の高い自治体への転職を目指す。 ②今評価してもらっている自治体に転職し、心を入れ替え精一杯頑張る。 ③来年度以降も長い目で今の会社で頑張る。 ④今評価してもらっている自治体で一旦働くが、再度志望度の高い自治体への転職を考える。 つきましては、以下背景から自分ならどうするという意見をできる限り多くの方に伺いたいです。もちろん甘くて、自分勝手な考えなのは承知ですので、批判等あるかもしれませんが、一度きりの人生かつもう若くもないので、自分により良い決断をしたいです。（自分にとって良いというのは自分にしか決められないと思いますが、客観的な意見が少しでもほしいです。転職の相談なんて限られた人にしか相談できないので・・・） 【背景】 ①現在の会社は客観的に見ると一流企業。現在の自分は事務系の管理職で年収は１０００万超。土日祝日は基本休み。しかしその分体育会系で、上司のパワハラも部下からの圧力も相当厳しい。これ以上続けると精神的に厳しそう。 ②現在３１歳独身男性。特段誰かを養わなければいけないという立場ではない。お金に執着もなく、生活費以外はほぼ貯金に回っている状況。 ③特段問題を起こしたわけではないが、周りからは昇進が相当遅れており、この会社での自分の能力に限界も感じている。（努力云々ではなく、持って生まれた頭の回転の速さ、センスに限界を感じている） ④公務員としての仕事内容に大きく魅力を感じている。逆に今の仕事は苦痛でしかない。 ⑤今年度の試験で第１志望の自治体には最終面接まで進み、第２志望の自治体には補欠合格をもらった。来年度も挑戦したい気持ちが強いが、若くもないので、早く身を固めたいという気持ちも強い。 ⑥今の会社は自分にはもったいないくらいの大企業だが、全く未練はない。 ⑦現在たまたま志望度の高い自治体の近くで勤務できているが、４月に異動の可能性が高い。都合よく試験の日に休みが取れる部署に行けるか不明。 以上のことから、皆さんならどう考えますか。今評価していただいている自治体から来週の日曜日には意志を固めて面談という形になっているため、質問させていただきました。何卒よろしくお願いいたします。
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