にも肉体的にも辛くて何度か欠勤しています。 師長に以前心のこと、体のことを相談した際にみんなで助け合ってけば大丈夫だよ、辛いのはあなただけじゃないからという言葉をかけられました。 話し合いの中では私が男性恐怖症であること、学生時代レイプ未遂に遭い、警察に助けていただいたことがあることを相談し、その中で現在受け持っている認知機能が低下している男性患者さんに局部を触って欲しい、と言われたり、白衣の中に手を入れられることや白衣の上から胸を触られたことが怖かったという話をしました。 その場面になると怖くて逃げたり助けを求めることができず、病棟勤務に向いて居ないのかなと思って相談したのですが、あなただけじゃなくてみんな辛いし暴言のある患者さんに対してもみんな嫌だと思ってるから1人で抱え込まないで助け合おうねと言われてしまって自分の性格と環境の差を感じてしまい病棟での勤務を辞めるか迷っています。 月経困難症の話の中では、以前から婦人科に通っていてピルを飲んでいてもあまり月経痛が緩和せず、むしろ精神的なイライラ等の副作用が出て合わないことを伝え、男性医師の内診が苦手なので人気があり予約が取りづらい女医のかかりつけがあるいう話をしました。 師長から返ってきた言葉が、早いうちに男性医師でもそんなあなたのことをいちいち見てないから受診して検査してもらわないと子供できないよ、あなたたち若い世代には子供を産んでもらわないと困るんだからね。と言われて私は咄嗟に（子供が欲しい願望がないため）子供は産む予定ないです、と答えたのですが、その後も何言ってんの！産まないでどうするの！といった感じで話が通じなくて師長に対してハラスメントを感じてしまい苦手意識があります。 ちなみに師長は私と同じ女性で未婚、お子さんはいません、、 この病棟で働くのが正直辛くて、まだメンタルクリニックには通っていませんが、抗不安薬を内科で処方していただいて飲んでいます。あまり効果がないのでメンタルクリニックにも通うことを考えていますが、自分の治療してまで患者様の治療をする必要があるのか正直わかりませんし、多分精神疾患と言われた時のショックで余計に辛くなる気もします、薬が合えば今の病棟で働き続けることができますが、それで正解なのかも分かりません。 幼い頃からずっと憧れていてなりたかった看護師という仕事、入職してから短いですが、誇りを持って働いていました。でももう限界そうで、どなたでもいいので思ったことやアドバイスをいただけたらうれしいです。
解決済み
方のご意見お聞かせください。 結婚して10ヶ月になる34歳です。主人は42歳、共働きです。 お互いの年齢 のこともあり、早く子供が欲しいので、基礎体温と排卵検査薬を併用しながらタイミングを計ってきましたが、未だに授かっていません。 近日中に不妊外来を受診しようと思っています。 そこで不安に思っているのが「仕事の両立ができるのか」という事です。 現在、私は建設会社で施工管理の仕事をしており、新卒入社で今年勤続12年目を迎えます。 田舎の中小企業で、大手建設会社のように不妊治療のための休暇などの制度はまだ未発達です。 地元で女性の現場監督は私一人で、やはり男性社会の世界ですので、女性にとっては体力面・衛生面においては厳しいことも多々あります。 ですが、社内外問わず、仕事に係わる関係者の方は皆、いい人ばかりで人間関係における環境は最高だと思っています。 できれば仕事は辞めずにいたいと思っていますし、主人も働いて欲しいと望んでいます。 ですが、ネットや本などで、不妊治療の情報を調べていると、皆さん厳しい中で頑張られているのだなと知りました。 不妊治療の内容によっては、急遽、病院へ行かなければならないこともあると聞きました。 これが自分の身になった時、果たして現状の働き方で不妊治療に臨めるのだろうかと不安です。 一応、一人で任せられる現場をいくつか持っています。工事の時期や内容によっては身動き出来ないこともある仕事です。 勤務先は「部署の異動」ができるほどの規模はありません。 また、田舎故に地元には産婦人科がありません。 車で１時間半かかる隣市の総合病院が最寄の産婦人科です。 治療が始まるとなると、半日以上の休みをいただくようになるのかと思います。 仕事を続けたいけど、不定期に休みを頻繁に取るかもしれないと思うと、いっそ会社を辞めてしまった方が、会社のためにも良いのではと考えてしまいます。 先ずは受診結果を受けてから、今後についてどうしていくべきか、上司を通して会社に相談しようとは思っていますが、不安ばかりが募って、最近は夜もあまり眠れません。 やってみなければ分からない、動いてみなければ分からないという事は、重々承知の上ですが、経験者の方、特に同じような境遇の方が居られましたら、どのようにされたのか教えていただきたいです。 長々とまとまりのつかない状態ですが、経験談を含め、皆さんのご意見・アドバイスをお願いいたします。
から健康診断について以下のような質問がありました。 「今月、健康診断を申し込んでいるけど、生理があたりそうで‥そーゆう時はどうするの？」とのことです。 私は自分の経験上から「生理になると当日の尿検査はできないので、別日に病院に提出しました。検便も前もって取っていたとしても、生理日が近いと受け取ってもらえない場合があります。いずれにしろ、病院の窓口と相談して後日、提出できます」と伝えました。※指定の病院が一軒しかないため、どの従業員も毎年同じ病院で健診受けてます。 そこは納得してもらいましたが、婦人科系の内診なども予定しているようで「それはどうする？」となりました。 「病院に直接聞いた方が良いのでは？」と提案したら「あ、いや。生理あたらないかもしれないし。あくまでも予想なので」と言われました。 いや、そーじゃなくて、内診に関しては費用は自己負担なので 当日キャンセルするもしないも本人の自由ですが、次に予約を入れられるかどうか不明ですし、私の知ってる限りでは生理中でも、できなくはない‥とも聞いたことあります。 いずれにしろ、今の時点で気になるなら事前に聞いておけば？って思いました。 その従業員、40代で入社歴も長いので毎年、健診受けてます。私よりも全然歳上です。 しかも、職歴で別の会社で私と同じように総務や労務などの経験者です（従業員の健康診断の管理も経験済み） 大人の女性が20代の若い子みたいな質問するの普通ですか？
給しながら求職活動中、夫は転職してまもなく手取り20万円前後の販売職です。 つい先日応募した会社(メーカーのデザイナー職)から内定の連絡が来たのですが、ほぼ同日に市販の妊娠検査薬にて陽性反応がでました。 いつか子供は欲しいかな…くらいの気持ちはあったものの、夫婦合わせても貯金が150万円程しか無く、経済的に難しいと思って諦めていたタイミングなのと、レスであった事と、そもそも子供ができづらい体質なのかな？という感覚があり、たまたま久しぶりにした１回でまさか妊娠するとは思わず非常に困惑している状況です。 私の勝手な希望としては、出産ギリギリまで働いて、出産後はなる早で復職してバリバリ働きたいという気持ちではあるのですが、きっと会社側からすれば苦々しく思われることが推測されます…。 こんな状況でも雇ってもらえるのかを正直に話して、反応によっては内定を辞退すべきなのか、 あるいは、まだ妊娠超初期段階でこのままうまくお腹の中で育つかもわからないので、一旦告知は伏せて、安定期に入って、入社後か直前に相談するのが良いのかで迷っています。。 仕事もお金の事も不安ですが、34歳でのはじめての妊娠出産なので、何もかもわからず本当に不安で押しつぶされそうでおろした方が良いのか…とかも考えてしまっています。。 【補足】 ・夫婦仲は良好 ・産婦人科は本日行く予定 ・ざっくり出産目安は来年の4月 ・仕事の開始目安は8月中旬〜9月 ・現在借家住まいで家賃が高く(月12万円)、引越しを目指している(中古戸建てが買えれば…) ・両親共に健在だが高齢、夫方の両親は待望の初孫となるので若干の経済支援の可能性有り
しており、来月半ばに合否が出る予定です。 私は2016年4月から一年半の育休を終え復帰予定。 ところが、今日妊 娠検査薬に陽性が出ました。 恐らく来年7月20日頃が第2子出産予定日になります。 産婦人科には今週末に行こうと思っています。 そこで疑問が。 会社さえ許可してくれるならば二ヶ月ちょっとだけとはいえ復帰したいとは思っていますが、それが受け入れてもらえた場合は、区へ特に申請や変更の連絡は不要でしょうか。 また、退職しなくて済む且つ育休明けから次の産休まで出社しないで済む方法はありますか？ 有休や休職を使って出社せず、次の産休＋育休を取得してもいいのでしょうか。 その場合でも保育園には入園させたいんですが、それも可能なのか…。 説明下手ですみません。 何かアドバイスを頂けると幸いです。
ずっと働きたかったのですが、すっかり自信喪失していて、復職する気になれません。 同じような経験をされた方いらっしゃいませんか。 お恥ずかしい話で長文、お許し下さい。 社会人になってから入院先の看護師さんのありがたさに感動したのを機に、自分も看護学校を受験して27歳で看護師になりました。最初の5年はとても忙しい病棟で三交代勤務もこなし、経験豊富になったように錯覚していました。 機器といえば輸液ポンプ、シリンジポンプ、心電図モニターくらいでした。産婦人科と新生児室、整形外科や外科のオペ前後患者と、がんの化学療法やターミナルの方のための病棟なので、治療というよりは生活の介助と輸液管理メインでした。 とにかくミスだけはしないぞ！をモットーに、患者さんの事も、職場の人の事も大事に思って、一生懸命やってたのは本当なのですが その後、2人の子供の出産を機に、夜勤のない内視鏡、オペ室、透析などを経験しましたが２年ずつ（計6年）でやめてしまい、どれもモノになりませんでした。出来ない自分に疲れ果てて、ああ私はもうダメだと思いました。 自分でも看護学校時代から気づいていたのですが、特に医療機器（透析・内視鏡）や器具の操作手順など、勉強会や先輩のレクチャーで見たものをパッと覚えることが出来ず。また、メモまで取っても、いざ実行するとなると、どう動いて良いのかわからなくなります。 （そういえば、ジムに通って超初級のエアロビで先生と同じ動きが出来ず挫折した事があります。） 「やる気がない」「覚える気がない」と受け取られることもしばしば。教え方が悪かったのではと、自分のせいで先輩が叱られたりして、申し訳なく辛かったです。 なんとかしたくて、上司に頼んで、機器の接続部やボタン配置を覚えるためにデジカメで画像を撮らせてもらい、家で子供が寝た後に自分用のマニュアルを作って手順をリハーサルするなど努力しましたが、それだけではやはり仕事中の「臨機応変」ができず、 年齢的には「中堅」ゾーンをとっくに超えて、かつて思い描いた自分と、実物のギャップに失望するばかりです。 オペも内視鏡介助も、患者さんに麻酔がかかってる以上、とにかく早く正確な作業が要求されるので、後から来てドンドン覚える若い子達から呆れられ、言われた器具がすぐ出せず先生から舌打ちされる瞬間も当然あるわけで、 イタい自分を思い出すと、わーーー！とおっきい声を出しそうです。 履歴書に経験年数として書いたとしても、「内視鏡とオペの経験があります！」なんて死んでも言えず、辛いです。 ルート確保（柔らかい点滴の針を血管に留置する）と採血が手早く、失敗がほぼゼロなのだけが唯一の救いでやっていましたが、逆に言えば、これしか自分にはありません。 小さい頃から、見たものをそのまま頭で映像再現するのが苦手、 看護学校では、成績はいつもいい方でしたが、やはり見る・読むだけでは頭に入らないので、声に出したり、ひたすら書いて書いて、手で覚える、という普通の方の何倍もの苦労をしていたと思います。 そして、実技試験でたまに落ちていました。テストの点数と口ばかりで、手が動かないタイプ。 自分の持っている服の色がはっきりと思い出せない事もあり、少し障害があるのかもしれないなあと思う事もありますが、家電の修理やpc操作、家族全員の3ヶ月先までのスケジュール管理などはスッと頭でできるし、顔を見ればすぐ名前が思い出せて声かけできるので、治療を要する障害なのかどうかは、よくわかりません。 今はまだ子供2人小学校低学年なので、子育て優先を理由に周囲にも自分にも嘘をついて仕事をやめ、専業主婦にまぎれこんでいますが、いずれそれも終わり、また出来の悪い自分と向き合うと思うと、希望が持てません。 今は、克服する元気がなく、それよりもこういう自分とどうやって折り合いをつけて生きて行くかを考えたいです。 後半の6年、自信喪失と子育てとの両立に苦労しながら働いて、プラスになったといえば少しの貯金だけです。 時間カツカツの保育園送迎と、うまくいかない仕事を思い出すだけでウンザリし、こんなに苦しむなら働かなければ良かったと思ってしまいます。 子供が寝て家の中が静かになると、私は何をやってたんだろうとクヨクヨ考えてしまいます。 同じような経験談や、良いアドバイス頂けたら、元気が出るかもしれません。 主人とは不仲でもないのですが、彼は日によって機嫌が違うのと、重たい話を嫌うので、話していません。 どうぞ、よろしくお願いします。
技師として働きたいと思っているのですが、病院、検査センター、企業等どの方向に就職したら良いのかを悩んでおります。 募集の内容を読んだだけではそれぞれの利点欠点がよくわかりませんので、病院と検査センターと企業の利点欠点は何なのか客観的でも個人的見解でも構いませんので教えてください！ 病院では大学病院、一般病院、個人病院がありますので、その違いも分かればお願いいたします。
や無くし物忘れ物(このふたつは小学生の頃から)あり、どう忘れないようにしようと思っても出来ないことが多くありました。 ADHDを疑い、心療内科で検査待ちです。 私は臨床検査技師として働いています。この5ヶ月で同期の子たちよりも遥かに多くケアレスミスを起こし、しかもインシデントレポートも多く書いていて部署内に「ここ最近、小さなケアレスミスが多すぎる、いつかもっと大きい問題に発展するんじゃないか」と連絡事項に書かれてしまいました。その大半が私のミスです。もっと確認していれば防げた内容が多くあるのにつまらないケアレスミスで他部署にも迷惑をかけています。臨床検査技師向いていないですよね？ また、生理の時のかぶれが尋常じゃないくらいひどく月2週間以上は痛がゆくて眠れない、薬を塗らないと収まらない症状があり、日勤帯でよりぼーっとしてしまう場面があります。婦人科には診てもらいましたがタイミング悪く予約がすぐに取れずかぶれが収まる時じゃないと空いてなくて… 臨床検査技師として自信がありません
回答終了
どの小さな事業所にいますが、女性の正社員は私を含めて２人しかいません。 毎年婦人科検診（子宮けいガン検査）を受けるかどうか、福利厚生の担当が聞きに来て希望を聞いていくのですが、去年~担当が男性になりました。 去年はとても申し訳無さそうにコソコソと聞いてきたので、堂々と「受けます」と答えたのですが、今年は直接聞くのがイヤだったのか、メールで問い合わせが来ました。 送信元のメールアドレスはさほど気にせず、そのまま「受診しますので申請おねがいします」と返信すると、なぜか事業所全体のメールアドレス（正社員全員の閲覧が義務付けられています）に私の返信メールが届いていたんです。 原因は福利厚生の担当が、送信するときのメールアドレスを間違えた（ツリーが同じなので、たまに間違える人がいる）のと、私が送信アドレスをきちんと確認しなかったのがいけなかったと思うのですが、事業所全体で見られると思うと穴があったら入りたいくらいです。 こんなとき、みなさんだったらどうしますか？ （とりあえず今のところ知らん振りしてますが・・・）
日には合否連絡しますと 在職中だったので勤務時間何時から何時までですか？って聞かれて、10時ー16時までです。 と、伝えると·····わかりました23日の 日中にこないだかけた携帯からお電話します もし出れなかったら不在着信みて 折り返し電話くださいって言われて 私も見たらすぐに折り返ししますと伝えて面接終了 面接のことは在職先の店長も知っていて 家庭の事情があり今の店で働く事ができなくなりそうで、近場の店で働きたいと相談した所快く受け入れてくれて一昨日面接受けて、面接後に出勤してくれればいいということになったんですが。 先週ぐらいからずっと体調不良が続いていて 面接まではギリギリ体調保てたんですが面接後は体調良くなくて、面接内容と体調不良の事を店長に話したら 面接内容的に悪くなさそうだから採用になるよ！ 退職手続きはこっちで進めとくから 今日は休んでくださいと言われて帰宅。 そのまま昨日、退職書類が本社届いたらしく退職。 私は病院へ行くことになり·····生理不順も気になったし婦人科行ったら、不妊症の病気でした。 血液検査をしたので来週には結果が出るので 結果待ち状態の自分。 そして、店長のなんの根拠もない自信により退職 面接受けた店の合否連絡がまだ来なくって 今日はずっと家で待機しています。 日中っていつまでの時間でしたっけ？ 今日連絡なかったら明日自分から連絡して合否聞いた方がいいですよね？
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