越し、4時間以内(週20時間以内)でカウントですよね? 又、失業保険給付制限期間中は、バイトしても週20時間以内でも4時間以内、以上の関係あるんでしょうか?
解決済み
ればOKとあります。で、業務委託の場合も週20時間未満ならOKと言うかたとダメと言う意見があります。 どちらが真実なのでしょうか? 年内で会社を辞めて、受給中にネットを介した相談に答えるようなお仕事をしようとしてます。勿論範囲内で。失業保険だけでは暮らせないので、就職活動しながらの収入源のつもりです。 いろんな方の意見があり、分からない状況です。どなたかわかればご教授願います。
えています。 そこで質問です。 失業保険受給中に働く場合の条件として、週20時間以内かつ”31日以内の契約”という事を知りました。 普通のバイトやパートって、基本長期契約かと思うのですが、いわゆるスーパーやコンビニ・カフェ等のバイトパートは無理という事なのでしょうか? よろしくお願いします。
い程度ならいいのですか?無知ですみません。知っている方いましたら教えてください。
ていたのですが、1ヶ月ほど毎週超えていました。 雇用保険に入っていなかったので、大丈夫かと思っていたのですが、 これって不正受給に値しますか? ちなみに、4時間以上の日はすべて報告しています。
回答終了
まして 9月〜12月に派遣にて働きました 今年1月〜6月は全く働かなかったのですが先月の7月からバイトを始めました。 今更ですが失業保険は貰えるのでしょうか? バイトは週2日 月にだいたい10万程です。
険に加入できるのでしょうか? 無職だと加入できないと聞きました。 詳しい方優しく教えていただきたいです...
正社員で働けるところを探しながら週2、3日 1日5時間の勤務をしております。 先週、忌引の方がいた りして、週20時間ぴったりの勤務になりました。(雇用保険は入っていません) その後は週2の勤務です。 失業保険受給は、停止となってしまうのでしょうか??
業保険を受けます。 9/18日にハローワークに行き、初回認定日が10/16でした。 2回目(12/11)が給付と聞いてますが、バイトを単発で週に3回8時間以上しております。 その場合認定日までにハローワークで活動履歴があっても失業保険の受給はそもそもできるのでしょうか?? 就業とみなされる場合は受給無しと聞いています。 先延ばしとも書いてありますが、最終認定日が1/8なのでその日までもらえないということでしょうか?、 調べてもいまいちわからなかったので質問しました。 ご回答よろしくお願いいたします。
回答受付中
入って欲しいと言われました。 再就職先が前の職場だと問題になるようですが、今回のようなパターンは何か問題になるでしょうか。
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