30分くらい)から7月の産休に入るまで通う予定です。 彼氏(近々籍を入れます)は私の職場から車で1時間半かかるところに住んでおり、産休、育休中はそこで暮らします。 職場-実家--彼氏宅 みたいな地図で、ほぼ一直線みたいな感じの並びです。 そこで困っていることがあり、相談というか、質問があります。 ・子供をどこの近くの保育園に入れるか、です 私の職場付近にすると、何かあった時私以外が迎えに行けないです。仕事がない日は1時間半かけて送迎になります。 実家付近だと私は職場から30分、彼氏は1時間かかります。親はどちらも仕事しており、嫌とは言っていませんが、祖父母が仕事を抜けて迎えに行くのは..と言っています。(親の仕事に支障のない範囲では協力する、っていう感じです)私自身も、親に仕事を早退させて迎えに行ってもらうのは申し訳ないと思います。 彼氏宅付近だと、私が1時間半かかります。また、彼氏は仕事柄、急に呼び出しがかかり数日帰れない等があるので、あまり期待できないです。 (ちなみにちょうどいい地点に引っ越せないのも彼氏の仕事の関係です) なので、保育園の場所に困っています。 何かあった時にそのくらいの時間がかからないと迎えに行けないとなると、保育園側も預かってくれるのか心配です。 2つ目は 私の職場は育休が3年までとれます。 1年間は手当が出て、それ以降は保育園に入れない人が1歳半、２歳まで延長して手当が出ると聞きました。 ・2年くらい育休を取り、1歳で入れなかったら手当延長、ってできるんですか？(4月復帰がいいのと、1年後復職予定だったのに保育園の関係で復職できないってなるのが申し訳ないから最初から2年くらい取った方がいいかなと思いまして) それとも、育休を1年で取って保育園入れなかったらその時に手当と共に職場に半年育休取得の延長を申請しなければいけないのですか？ 不採用通知？があれば2年取ってても1年半の延長ができるという方と、1年後に復職予定がなければ延長は出来ないと方がいるので気になって... また、彼氏は転勤がある仕事なのですが、いつ転勤になるかは未定です。 もし育休中に転勤が決まった場合は手当は貰った分返金になるのですか？復職前提で貰えるものだと聞いていたので、それも心配です.. 転勤が決まった時点で数日でも職場復帰すれば大丈夫なのでしょうか？ 長くなり申し訳ありません。先の見通しが甘かったことを痛感しています。 出来れば質問に対するあたたかい回答をお願いします。
解決済み
の6月復帰予定でしたが保育園が見つからず延長しました。 会社には報告して延長の許可が出たので 今延長中です。 その時に提出してくれと言われた物を提出しましたが保育園に落ちた証明を出せてなくて 出せてない事を8月に知りました。 それも会社に用があって電話した時に ついでに言われました。それ以外のものは6月頃に会社に提出しました。 けど会社にも何もその時に言われず知らないまま8月になってて急いで提出しました。 私も提出忘れが悪いのですが会社の人にも連絡がなかったことに腹が立っています。 生活もかかっているのでそういう事は連絡して欲しかったです。会社への支払いなどはしっかり連絡してくるのにそういうのは教えてくれません。 そこでなのですが2ヶ月ごとに支給されて 次されるのが10月です。順調に行けばですが 皆さんは延長されても2ヶ月に1回入りましたか？
回答終了
場の雰囲気や職員関係はどちらかというと良いと思いますが、園長が、、という感じです。 園長は人によって態度を変える気分屋です。お気に入りの人にはニコニコし、報告に対して良い反応をしますが、当たりの強い人には子どもの前でも怒りますし、否定することも多く、休み連絡を受ける際にも態度が悪いです。また、日によって気分も違うので悪い日には誰から構わず何もして無いのに怒りをぶつけてきます。自分の知らない所で何かをされるのを嫌がり、職員間のLINEの交換はしてはいけないと言われていると先輩から聞きました。なので変に干渉してきます。 0歳児4月入所の保育園の申請に落ち、育休延長の電話をした際、申請時に必要な書類を事務長に作っていただいたので事務長にお願いの電話をしたのですが、それがダメだったらしく園長から機嫌の悪い声の電話がかかってきました。園長の性格上を踏まえて電話をする人を誤った私がいけないのですが、育休中でこんなにメンタルが弱くなっているのかと痛感するほどに涙がでています。 こんなメンタルで仕事復帰したら育児もあるのにやっていけるのかと不安です。先輩保育士は、仕事復帰し、時短で働いていたのですが仕事量はフルで働いていた時と何も変わらず辛かったそうで、復帰して1年で辞めました。 保育士で育児中の方いらっしゃいましたら、ご意見やお話聞かせていただけたらと思います。
ら 落ちるかもしれません。 落ちた場合育休は会社としては 延長はできるのですが 今もらってる育休のお金は引き続き同じ金額で 入るのでしょうか。
ってもらえるでしょうか？ 2月初めに階段から落ち、お尻を強打したため、急遽お休みをもらい、3月のシフトも お休みいただきました。 体調はだいぶ良くなってきましたが、子どもと手を繋いで散歩する自信がありません。 もともとアルバイト変えたいなと思っていたところに急な怪我で、私はとても落ち込んでいます。 なので、4月まで長引くと年度も変わりますし、迷惑をかけるのが嫌なので、今週中には園長に電話したいと思っています。 園とは別に、ちょっとずるいかなと思うところもありますが、 一応歩くことはできるので、家の近くの個別塾で面接をして、保育園と掛け持ちということで週1・2日シフトで働かせてもらえることになりました。コロナの影響で春休みから研修になります。
の先生はとても優しいです。仕事のフォローや私が成長できるようなサポートをしてくださっています。ですが、5年目の先生を中心に苦手な先生が3人います。幼児クラスの先生なので、関わりは少ないないですが、目を合わせてもらず、挨拶に返事がない時もあります。嫌われていると思うと、うまくコミュニケーションが取れません…。上下関係の厳しい園なので、お茶出しをするなど、後輩が率先して動く場面でうまく動けない私を良く思っていないと感じます。まだ保育がうまくいかずに悩むこともありますが、最近は人の目がとても気になります。 どこから直した方が良いことがあるなら直接言って欲しいと思う日々です。あまり、悩みを相談できる先生も職場にいないので、そのことで頭がいっぱいになり、泣いて帰ることもあります。 子どもは可愛いくて、頑張りたいという思いはありますが、このままこの園で働いて今後もっと辛くなったら…と思うと転職を考えてしまいます。そのタイミングで、第一希望で落ちてしまった保育園が、今5人の募集をかけています。11月2日までの応募締め切りなので、急ではありますが応募もありかと考えるようになりました。転職候補は移動もあり、人間関係は行ってみないと分からないのですが、地元の保育園であり、元々働きたかった場所なのでとても魅力に感じます。園には迷惑をかけると分かっているのですが、悩んでいます。新卒で、転職を考えることについて、保育士さんの意見を聞きたいです。
得しておりまして保育園に応募もしましたが私の住んでいる所は激戦区となっていて落ちてしまいました。 延長申請をしたので延長自体はされると思うのですが、問題は私が有期雇用ということです。 契約自体は2022年3月までです。 子供は2月生まれで、保育園には落ちたので追加募集や認可外保育園も見てはいたのですが、私が希望した保育園の追加募集は全て無く、認可外保育園も自宅からは遠く、また駅までのルートとは逆の所しか空いていません。また殆どが企業主導型の保育園の為、たとえそこに入ったとしても今の子供が第一子である私には行政からの補助金は無く、6万以上を毎月保育料として払う事になってしまいます。 夫もそこまで稼ぎがあるわけではないので働きたいとは思っているのですが、認可外に入れて働いたとしても今の会社では時短勤務になりますし、うちの家計上プラスというよりはマイナスになります。 1歳6ヶ月になる頃には8月になっており、有期雇用契約は残り8ヶ月。しかしそれでまた延長になってしまったとしたら2月までなのでその頃には雇用契約は残り1ヶ月になってしまいます。 行政がそのような延長を認可するとも思えません。 また、育休を取ってはいましたが有期雇用の事を考えると今の内に転職活動をした方がいいのか…とも考えてしまい、沢山の悩みに毎日不安に押しつぶされそうです。似たような経験のある方、育児の先輩方のアドバイスを伺いたく投稿させていただきました。 どうかよろしくお願いします。
副園長先生。 今年、無認可から認可にしたそうです。 …。 サービスの質が落ちたらしい（苦笑） ・兄弟は必ず入れていたのが市が決めるからNGになる時もある。 ・送迎バスサービスをしていたのに廃止。 ・保育士の数を減らすことになった。 ・園で一切の投薬中止 ・料金上昇 …。云々。 父兄からサービス落ちたとクレームの嵐（苦笑） 市の基準にすると…サービスが落ちたらしい。 何のための認可だったんだろう？ と園長が後悔しているらしい。 何だかなぁと（苦笑） どう思います？(・・;)
ら1度は育休を申請して、復帰しようかと考えたんですが私の不器用さから退職する事を選びました。 その事を自分の周りに伝えると、「育休手当貰わないで辞めるなんて勿体ない！貰うだけ貰って保育園落ちましたで辞めれば良かったのに」と親や友達、ハローワークの職員からも言われました。 私も夫も復帰しないで手当だけ貰うなんて中途半端な事はしたくなかったので、潔く退職を選んだのですが、いろんな人から言われると少し損(後悔)した気持ちにもなります。 私はおバカな事をしてしまったんでしょうか？もっと世の中ズルく生きても良かったのでしょうか？
職に迷っています。「会計年度職員をやってみたら？」と学校の先生に進められたのですが、保育士の会計年度職員がどういうものなのか、詳しく知りたいと思っています。 よろしくお願い致します。
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