心理士は働くことができますか? 高1のものです。 文理分けや、職業選択の時期になり、悩んでいます。 自分は体は女なのですが、どうも自分の性別が受け入れられません。 何の理由もなしに、ごく普通に受け入れられません。 自分の声が高いことや、制服のスカートをはかなくてはいけないことなどが凄く嫌です。 FTMかもしれませんが、病院に行くどころか、親などに話したことがないので 良く分かりません。(まあ、私ごとなんですが・・・) なので、将来はそういう人とか助けられる仕事に就きたいなと思っています。 どんな職業であれば働けるか教えてください。
解決済み
政書士試験の勉強をしている者ですが、 平成20年度問題53のイに出題された 『行政機関個人情報保護法における「行政機関」とは、個人情報データベース等を行政運営に用いる国の行政機関であって、独立行政法人等を除いたものをいう。』 という問題で、私の持っているテキスト・問題集で解説が違うのです。 ある書では、独立行政法人は独立行政法人等個人情報保護法が適用されるので含まれない、 別の書では、行政機関個人情報保護法2条1項各号に所定の機関であり内閣府を除くすべての行政機関を網羅しており独立行政法人等を含む、とされています。 どちらが正しいのでしょうか?
1日で一年契約満了となり次の契約更新はしないつもりです。 実は来春五月から自営業を始めたく今から少しずつ準備をしております。 この場合についていくつかの質問があります。 ①自営業の場合も再就職手当は貰えるのか ②契約満了時に会社都合として離職票を出して貰い退職し、五月まで失業手当を受けつつ準備し再就職手当をもらうのと、契約更新し四月前ギリギリまでガッチリ働き給料をもらいつつ、契約途中ではありますが四月で自己退社し、五月から自営業を始め再就職手当をもらうのとではどちらがお得でしょうか(ちなみに1ヶ月の給料は25万程度です)。 ③もし前者の場合、失業手当は月に一度ずつまとめて一気に振り込まれるのでしょうか。 ④辞める際は「自営業を始めたいので」という旨は伝えない方がいいしょうか。 再就職の当てがある者は失業手当が貰えないと聞いたので、自営業を始める事は伏せておいたほうがいいのですかね。 質問だらけですみません。 ただ1月11日付けで契約満了、五月から自営業を始めたい事だけは確かなので、そのために一番いい方法で辞めたいのです。
が、その人間の上司でさえ不正だと認識しているにもかかわらず、本人は不正だと認めません。「内心はあいつも不正ってわかって るって」とかばっていますが、公的資金が絡むことなのにそんな甘っちょろいことでいいんでしょうか?上司(いわば組織のトップ)がかばう場合、どこへうったえればいいと思いますか?
う少しで資格はとれそうで、就職をニチイからの派遣を受けるか、大きな病院の面接に行くかで悩んでいます。 今26歳で、将来産休で離職した時などに再就職がしやすいように、色々な科でレセプト業務の経験を積みたいと思っています。 知り合いの50代の方が、医療事務を長くやっていたのに、レセプトに余り関わらず同じ科にずっと勤めていたため、面接で経験なし扱いされてばかりだったらしく、結局飲食店でのバイトをされています。 それを聞き、生涯賃金を見越して、今は正直パートでも時給が安くても経験を積む事を第一に考えています。 就活はニチイからの斡旋だけに頼らず自らハロワにも通っています。すぐにはレセプトに関わらせてもらえないと思うので、もしニチイの派遣だとレセプトに関わらせてもらえないまま次の派遣先→ここでもレセプトをやる事なく次へ....って風になるのでしょうか それとも受付や諸業務をこなしていけば新しい派遣先でも初めからレセプトを任されて、色んな科で効率よく経験が積めますか? それとも、大きい総合病院で長く働いた方が色んな科に関われて良いですか 経験者の方など居ましたら、どうか教えてください。
に正社員で就職いたしました。経験者ということで使用期間もなく即、正社員で採用されました。その際、社会保険は完備しているとのことでしたが、5月9日現在に加入しているのは雇用保険のみです。 そのため健康保険は自分の給与から国民健康保険代を支払い、年金は残念ながら未払い(若干の返済があるもので)となっています。 法人であれば社会保険に加入するのは義務と聞いた事がありますが、どうなのでしょう? 他にも色々あり、今月末に今の会社を退職する予定ですが、11ヶ月分の社会保険料は会社に支払ってもらえないのでしょうか?
ます。 (1) おそらくもう少ししたら、来年度の試験要項が発表されると思いますが、HP上のデータではなく紙での要項やパンフレット(要項:試験の日時や申し込み方法が書かれたもの(モノクロ)。パンフレット:労基の仕事について写真やイラストで説明してあるもの(フルカラー)。という解釈でお願いします)をもらいに行くことはできるのでしょうか? もし労基署でもらえるのであれば、様子見(実際の仕事風景を見る)や質問ができるかもしれないとあわよくば考えています・・・・・ (2) もし、要項やパンフレットをもらいに行けるとしたら、どこに行くのが最良なのでしょうか? ①自宅の住所を管轄する労基署 ②職場の住所を管轄する労基署 ③もっとも行きやすい労基署 ④労働局
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です