です。 実習のときから感じていたのですが、看護の仕事が苦痛です。進路を間違えたと本気で思ってしまいます。 学校を辞める勇気もなく、だらだらと続けてきました。 先輩方には恵まれていて、丁寧に教えてくれます。そのため、辞めたいという気持ちが申し訳ないです。 でもこんな気持ちで看護師をしていても、患者さんにも迷惑をかけてしまうし、いつか医療事故を起こしてしまうのではないかと思ってしまいます。 もう少し頑張って働くべきか、いっそのこと辞めて看護とはぜんぜん違う職業に就くべきか悩んでいます。 明日からまた仕事なので、憂鬱です。
解決済み
れ(女子は今までだいたいお局にいじめられて辞めています。) しかしそれに耐えて過ごし、今度は所長に嫌が らせを受けています。所長とお局は、お局が辞めるまで不倫関係にあり、それをお局は私に自慢げに話していました。それを知っていたこともあり、お局が居なくなった今、私への所長の態度は本当に冷酷です。今年から急に正社員からパートに変えられ、私の固定電話もなくなりました。何だか虚しくて仕方ありません。パートに変わったことは、いじめてるみたいやから他の人には言わんといてくれと言ってきました。もぅ、転職した方が良いと思いますか？
卸売業者の一般事務 ・1年目は楽しく仕事出来ていたが、職場環境など 嫌なとこが見えてきて辞めたい気持ちが強くなっ てきた ・報連相をしない上司や社員がいるのでストレス溜 まる(来客や重要な処理も含め) ・特に上司は多忙で商談など忘れて外出してしまう のも多々あり ・人事考課で要望を伝えてもスルーで変化なし ・月1～2回程度土曜出勤があるが、有給消化をする ためのもの ・昨年休日を4日増やすと社長自信が言っていたの に今年に入って元通り、むしろ休日が減った気が する ・安月給とみなし残業のため残業代が付かない (一定の時間を超える＋15分単位で残業代が付く) ・お盆・年末年始は絶対に５連休のみ 他の企業は休みなのにうちの会社は出勤してるの がバカバカしく思えてきた ・上司が仕事抱えすぎて他の業務が回らない 手伝うと言うも断られる 長文になってしまいましたが、既に限界状態です 事務員2人しかいないので先輩が年明けぐらいに辞めることになり今後輩に引き継ぎをしています なので今すぐには辞められないです 辞めるとしても1～2年後ぐらいになると思います また、一人暮らしもしたいと考えてるのでどちらを先にするべきかとても悩んでいる状況です 何かアドバイスいただけたら幸いです
回答終了
い所 ・残業全くなし ・高卒にしては給料もいいし（15万） ・ボーナスも出る（１年目なので寸志 ・有給は簡単に取れる 悪いところ ・上司が理不尽 ・何をしても必ずダメだし ・パワハラがある ・おしりを叩かれたり、頭撫でられたり、肩揉まれたり、手を握られたりのセクハラあり ・バカにされたり、暴言、怒鳴りあり ・たまに無視される ・仕事がない時何もすることがない とまあこんな感じです。 上司の気分のアップダウンが激しく、怒ってたら周りに飛び火するし、怒っていなかったら気持ち悪いほど甘々です。 ここの職場にいて間違っていないことをしていても自分が間違ってるんだと思い込むようになったり。 自分が間違ってなくても弁明や説明するのももうだるくなってきて、「はいすみません、私が間違ってました」と言ってしまう。 とこんな感じです。 今辞めたら後悔するかも、せっかくお金もいいのにこんなことでやめてる私は弱いのかなと思ってズルズルやめられず1年続けてしまってます。 どこの会社の正社員でもこんな感じなんだろうとも思ってます。周りはみんな続けている子もいるのにこんなことでやめていいのかとも思ってます。 私の希望ではもうここにはいられないし、耐えられないし、楽なバイトでもしてたほうが稼げるんじゃないかと考えて、一旦フリーターでもいいのかなと思ってます。 周りは若いんだからまだ何回でもチャンスあるし何回でも会社は変えれるよ！と言ってくれてますが、果たしてそうなのかなぁと思いズルズルこんな感じで続けてしまってます。 なにかアドバイスください。
では。と決心がつきません。 事務パート、始めて半年。 シフト制で一人で、先輩には紙でやりとり。 最近ミスばかりで、紙で注意がびっしり。 分からないこと、聞いても、過去のみたら分かる。よく見てと言われたり。 聞きにくい。 また注意の紙がと思うと憂鬱で、休みの日もずっと考えてしまいます。 辞めたいけど、今辞めても、次でもうまくいかないんじゃないか。 旦那にも辞めると言いにくい。 仕事中休憩は自由にとる形だけど、仕事終わらず、取らずに昼食べないことも多々。 食欲もないし。 帰ってからぐったりで頭痛が。 このまま食べないでいたら、倒れて、パート辞めれるかな。なんて考えてたり。 パート頑張るべきなんでしょうか？辞めるべき？ 心地よく働きたいだけなんだけどな。
す。27歳、女子です。 しかし、もう辞めたいという気持ちがあります。 まずなぜ辞めたいのか？というと 、初めての総務で、しかも前職とは違い、経理以外1人での業務です。 あとは隔週で土曜が休みということ。さらに時間が10時出勤で18時半業務終了です。それが負担となっており、なかなか身体が回復できません。 あとはお給料は15万。手取りはまだわかりません。ボーナスはありますがほんの気持ち程度だと聞きました。 ただこのご時世ですし、働けるだけでもありがたいのも十分わかっています。 前職は大学の嘱託職員で、約二年ほど転職活動をし、やっと採用をいただけたので、逃したくない気持ちもあるのです。 大学職員ということで、なかなか採用には結びつかないことが多かったのです。 まだ二週間目だから慣れてないだけかもしれませんが、毎日行くのが嫌で仕方ありません。 仕事も慣れればできるかなぁとは思うのですが、無駄な業務などが多く、嫌になります。 前任者はその業務を短縮などをしようと思って上司に言ったときに「じゃあ次の契約は…」みたいなことになり、三ヶ月で辞められました。 周りの人はみんないい方ばかりなのでもったいない気もするんですが…。 働きながら就活も考えたんですが、この業務時間だと就活(ハロワ)が難しいと考えています。 皆様ならどうしますか？
度任用職員として、公立保育園の事務員として働きはじめました。 飲食店やコンビニでのパート経験しかなかった私にとって、月給、少しですがボーナスがあるという環境はとても嬉しく思っていました。 ですが入って１ヶ月経ったくらいから同じ事務員の先輩(40代後半から50代前半くらい)から嫌われてるかもと思い始め、そこからどんどん他の人と私に対しての態度が明らかに違うことに気づき、仕事に行くのが辛くなってしまいました。 最初は私が仕事出来ないから少しきつい態度を取ってるんだ、ある程度仕事を覚えればこの状況からも抜け出せると思っていましたが、3ヶ月以上経ってある程度仕事を覚えた今でも現状は変わらないままです。 同じ職種の人が私しかいないのに(事務員は園に二人なので)休みの相談や報告、早退する時の声かけが全く無いのってどう思いますか？ 毎朝仕事に行きたくなくて吐き気や動悸がする状態でなんとか仕事に行って、職場についてからもなにか言われるんじゃないかってビクビクしながら仕事をしています。 どこに行っても人間関係の悩みは付き物だと思っています。今までもありました。でもその時は同じ職場に他に気の合う人がいて話を聞いてくれる人もいたから耐えてこれた。今の職場はそれが全くありません(保育士さんばかりなので無資格の事務員の私は関わりづらい)ただ一人で悩んで辛くなっていくだけです。 辞めたら前の職場に戻ろうと思っています。パートに戻ったら収入が明らかに減ってしまう。実家で母と一緒に暮らしています。この仕事は母に勧められて受けた仕事で、試験に受かった時はとても喜んでくれていました。母も元々は同じ市の会計年度職員だったので給与や待遇のことをよく知っているので。辞めたらまた母に迷惑(パートの時は家にいれるお金を少なくしてもらっていました)かけてしまうし、子供達の為になんとか耐えようと思ってきた自分と、精神がおかしくなってしまう前に辞めた方がいいんじゃないかと思う自分がいます。私が弱いだけでしょうか。 なにかアドバイスがあればお願いします
しています。 私が勤務している支店は小さく、私含め9人しかいないのですが、とにかく職場の雰囲気が合わないです。 また、元々金融業界に興味がありません。これから何年か、自分が全く興味が無い分野を極め、お客さんにセールスをしなければならないと考えると鬱で仕方ありません。 私は今、やりたいと思う仕事があります。その仕事に関連する試験が今年の夏頃にあるのですが、その資格を取って直ぐに辞めたいと考えています。 ですが、1年未満で辞めようと考えるのは環境のせいでなく、忍耐力がない自分が悪いのでは無いのかと思ってしまいます。 職場が嫌で、合わないと分かっていても、何年かは仕事を続けるべきなのでしょうか？ すぐに辞めるのは悪い事だと思いますか？
のと違ったり一緒に働く人達と気が合わなそうだなと思い辞めたいのですがもうシフト作成してるし謎の期待もされてて辞めずらいで す。 理由も聞かれずスパッと辞めれる方法ありますか？ 掛け持ちなのですが実家に帰らなきゃとかいけないとかは厳しいです、、
月経ちました。 はじめは3ヶ月更新で、半年経った時に6ヶ月更新を勧められ、承諾し現在半年更新で働いています。次の更新は9月です。 今現在、すぐにでも辞めたくて仕方ありません。理由は簡単に書くと、①50代後半の女性社員との人間関係 ②正社員に気に入られなく、すぐ辞める派遣社員を何度も見てきた。逆に気に入られると態度が180度かわる ③正社員が仕事を忘れたり、間違い、伝達漏れが多すぎる。もし派遣社員が仕事を忘れたり間違えるとヒソヒソしだしたり、たった一文字でも責められるのに正社員は「失礼」で終わる。 が主な理由です。他にも細かい理由は何点かあり、そのタンクがいっぱいになってきたイメージです。 仕事内容はだいぶ慣れてきて、自分自身もミスがないよう取り組んだり、自己研鑽しているので自分だけで仕事をする分は問題ないですが、周りの環境がとても悪く、小規模オフィスで逃げ場もありません。 深く考えないようにして9月は更新することも考えましたが、そうなれば来年の3月までもたないと思えてきました。 9月で辞めたいですが、今現在でも正直限界をむかえています。契約途中で辞めることはできるのでしょうか？
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