14年からマクドナルドがレジでの接客を機械化して人件費を削るという実験が為されているのだが、これが成功し たらマクドナルドでは注文システムがすべて機械化されて店員が要らなくなる。 マクドナルドの店員は2013年に「あまりにも低賃金過ぎる。賃金をアップせよ」と全米でデモしていたのだが、マクドナルドでは「それならば機械化する」と2014年に答えを出しているのである。 デモをしていたマクドナルドの店員たちは息を飲んだはずだ。自分たちが賃金を上げろと叫べば叫ぶほど、機械化が進んで自分たちが失業する流れになるのだから……。 日本ではすでに注文と清算を機械で行うという店は珍しくも何ともない。 日本の客単価の低い外食チェーンでは「ワン・オペレーション」と言って、ひとつの店をひとりで回すという極限まで人員を削減したシステムすらも生まれている。 そうした仕事が機械化されずに残されたとしても、いつでも他の誰かと置き換えることができるので、どんどん低賃金になっていく。つまり、誰でもできる仕事をしている人から貧困に落ちていき、這い上がれなくなってしまう。 ホワイトカラーもワーキングプアになる時代に こうした機械化による人員削減に加えて、現場の情報をインプットしたら直接ネットワークされた基幹サーバに情報が蓄えられるシステムは今や当たり前のものになった。 そのため、経営者が現場の状況をリアルタイムに知ることができるようになっていて、事務職がいらなくなったり、中間管理職がいなくなったりしている。 さらに、経営者自身がＳＮＳやツイッターのアカウントを持っているので、直接、顧客からの反応を知ることも可能となった。経営者はリアルタイムで顧客の反応を知る。 また人工知能の高度化によって、本来は知的な仕事であると思われていた顧客対応や文書作成も、一部が人工知能に置き換えられるようになりつつある。 こうしたことからホワイトカラーの仕事も、どんどん削減されるようになった。気が付けば、いつの間にか人が要らなくなっていたのである。 今までは「誰でもできるような単純な仕事」に就いている人が失業や低賃金の危機にあった。しかし今後は、「知的労働であったはずの職種」に就いている人も、失業や低賃金の危機に遭遇することになる。 逆に、経営者や企業オーナー（株主）は売上と利益を得たらそれを「総取り」できるようになるので、超高額の年収を手に入れることが可能になる。 そのため、仕事を失って低賃金の仕事を余儀なくされるワーキングプア層と、年収10億円や100億円を越えるような経営者層と完全分離していき、猛烈な格差社会となっていく。 すでに世界ではこのような動きが加速して、１％の富裕層と99％の貧困層に分かれる極度の格差社会に突入している。この動きを止める要素はまったくない。この流れはさらに極端化していく。 「会社に勤めて生きる」はもう安定を生み出さない このような「雇用が消えていく社会」は、政治の良し悪しでそうなったのではないので、政治家に「何とかしろ」と要求を突きつけても無駄だ。 政治が悪くて雇用が消えたのではなく、全世界を巻き込んで、グローバル化やイノベーションが起きた結果によって雇用が消えたからである。 今さら鎖国することも、インターネットを廃止することもできない以上、私たちは暴走する弱肉強食の資本主義の流れに乗って、その中で必死に生き残るしかない。 ひとつ認識しなければならないのは、もう「どこかの会社に入って一生懸命に働けば報われる」という時代ではなくなっていることだ。 いつまでもそのような発想から抜けられないと、低賃金で過労死するまで社員をこき使うブラック企業の餌食となる。 こうしたブラック企業が増えているというのは、「仕事が見つからない世の中だから、奴隷のようにこき使っても辞められないはずだ」という経営者の悪辣な判断があるからである。 他にいくらでも働き口があるのなら、ブラック企業は存続できない。 社員を過労に追い込み、イジメ抜き、使い捨てにする企業が標準化していくのは、それでもいくらでも代わりがいるからそうやっているのである。 現在の資本主義は「労働者にとっての地獄」を生み出すものであり、これまでのように「会社に勤めて生きる」が安定を生み出すとは限らなくなった。 この地獄に巻き込まれないで生きようと思うのであれば、もうサラリーマン的な生き方は限界に達していると気付き、何か違う発想の別の生き方を模索しなければならない。 淘汰される生き方を延々と続けても、じり貧になるばかりだ。
解決済み
うやく動き出した者で、現在今月で7社くらい会社説明会に参加(現在2社に参加)、うち4社の選考を受ける予定で す。 数日後に、プレエントリー時・会社説明会で良いと思い是非内定を頂きたい企業様があります。 3県で会社説明会を行い、私が参加させていただいた説明会は私も含め8人くらいでした。 採用予定者数は大卒で営業・製造担当含めて8名程度です。 日曜が終わって明日至急本社になるべく近い郵便局で速達で応募書類を送ります(ポストはあまりおすすめできない様なので・・・)。 あまり詳しくは言えませんが私はこの企業様に製造担当として志望しています。 ほんっとうに、初心者で、マナー本を買って読んだり履歴書や封筒の書き方も本やネットで自分なりに調べこの企業様が現在の事実上の本命であるにも関わらずもうダメ元という気持ちです、、(面接に関しては集団面接→個人面接です) 企業研究も重ね、面接対策本などを読みつつ自分なりの志望理由や自己PRは準備できています。 しかし、肝心の実戦経験がゼロに等しいので、声の大きさは自信が多少あるのですが、緊張で頭が真っ白になる、または何とか言えてもありきたりな回答になりふるい落とされる光景しか浮かんできません・・・。 親や祖父母は大企業などは格別望んでおらず、いいと思うところに行け、といった感じです。 ちなみに文系です。 SNSなどはLINE以外は格別しておらず、FBもアカウントを作っているくらいで、昔から礼儀や丁寧さだけはお褒めいただいているのでその点はまだ大きな不安材料ではないと思っています。 しかし、これといった取り柄がなく、自己PRも正直、過去に数年間続けていた水泳と書道部のネタを必死に盛っている始末です・・・ 水泳でつけた体力や書道部の大会の入賞のために努力したことをいくらアピールしようとも、サークルやバイトで様々な経験が豊富な人に比べるとどうしても見劣りします。水泳も数字を使っても、野球の素振りなどと違い、どうもイメージがしにくいです。(１日100mメドレーを○○本練習…など) 私自身も自分の能力は正直たかをくくっていますし、今さら公務員や大企業は高嶺の花だと正直諦めています。 地味だけど社会を支える役割が自己分析からも、家族や友人からも自分にあっているとされ、正直私もそれを望んでいます。 ハローワークの求人票も気になる求人はそういったものばかりでした。 工場の製造ラインやトラック運転手などが今の自分に１番合っていると思っています。 仕事で走らすトラックの運転と自家用車の運転はまるで違うと思うので、同じにするものではないのですが私自身は車が好きで長時間・長距離の運転も対して苦にはなりません。なにかと見下されている気がするトラックの運転手という職業も、私はこの人達が居なければ当然物流が成り立たないと思うし、恐そうな人もいるにせよ一概には言えないと考えています。なんか生意気ですみません、、 月給は多少安くても構いません。自分の能力や特性に合い、まわりと適度な人間関係を築きながら暮らしていければ、と思っています。 一回も働いたことがないから、こんな夢物語を言うんですよね・・・。 しかし、世の中に楽な仕事などないのは、承知致しております。多くの方が大なり小なり何らかの仕事の悩みをかかえていると思います。 結婚などは、今はとても考えていられません・・。 お付き合いも、この2年間は全くないです。 来年、大学の卒業までに１つも内定を取れていなかったら・・と思うと不安で仕方がないです。 数日後の企業様の１次選考は志望動機や自己PRは固まっており、入退室の仕方や挨拶の練習もしてみました。鏡をみてお辞儀の練習や直立の姿勢の練習もしています。しかし、初めての選考で1発OK、最終選考まで進み内定！ というサクセスストーリーにはならないだろうと思うので、全力で望みますがダメ元感もあります…声はなぜか昔からわりかし出ます。(ただし発表や入試の時くらいです(>_<)) 長々とすみません。 やっぱり新卒で正社員になれないと終わりなのでしょうか？検索するとマイナスのことが多く、とにかく、1つは内定取らなきゃ、と焦っています。 その上、卒業研究がのしかかり、実生活でもややカリカリしがちな自分に自己嫌悪が… 就活には主にリクナビを使っています。現時点でプレエントリーしているのは比較的隣接した県に本社のある中小企業が大半です。
い(＞＜) 結婚していて子供もいます。生活費の為に最近高級クラブで働きはじめました。お店自体は無理矢理 電話で客を呼んだり同伴しろとか言われずすごく働きやすいです。 ただお客様から電話番号を聞かれることがあり、正直同伴や密に連絡をとったりはしたくないと思っています。 特に主人以外には秘密にしているのでバレたくないのが一番です。 まだ働き始めて１ヶ月ちょっとですが、一度電話があったお客様の食事を断ってからお店に来てもらえてないように感じます(;´д｀)たまたまかもしれませんが... なので、お誘いの上手な断り方や番号を交換せずに済む良い方法があれば教えて下さい。
について悩んでおります。普段から軽口が叩け、何でも話せる仲です。しかし、私が一方的に仕事で疲れ、SN Sで彼女に構ってほしくて、仕事やめたい旨の投稿をしたところと、彼女がインスタで私のことを「先輩のくそメンヘラに構っているほど暇じゃない。メンヘラに構ってないで、仕事終わらせよ」と、投稿されてしまいました。 因みにインスタのアカウントは私が一方的に知っているだけで、それを見た瞬間、彼女LINEのコメントを消したところ「私のインスタ見ているでしょ」と、即座にラインが飛んできました。 その場で知らないしとシラを切ったのですが彼女は怒り心頭で「まじ胸糞悪いと」罵るようなコメントを連投され、正直に彼女に構ってほしかったと、言ったところ「まじで意味わからなすぎて、真面目に面倒臭い(笑)もうLINEはこんなことあるから、やめましょう。返事しないで」と、返されました。 そこで無理に返事をしなければよかったのに、「もうブロックしてください。てか、して。」と、ムキになってしまい彼女は「強要しないで。簡単にブロックしてとか言わない方がいいよ。どうせ後悔するんだからじゃ～ね。」と、言われてしまいました。 翌日、謝罪のLINEを送ったのですが既読無視され今後どうしたらいいのか悩んでおります。社内メールでは、普通にやり取りしており、就業終了間近では、かなりフランクな口調でくれましたが………。修復は難しいでしょうか？ 先週まで一緒に帰ったり、「先輩のこと冷静に好きだよ。話し聞いてくれるから(笑)」何て言ってくれてました。
回答終了
んできました 自分はその方の連絡先は即消したのを覚えてますので、向こう側の携帯に残ってると思います どうも、コロナの影響もあり、若い人が入ってもすぐ辞めるようで、仕事してないなら手伝って欲しいという内容でした 最低賃金での労働で短時間の仕事でも文句を言わず、言うことを素直に聞いてくれる人が欲しいという条件にマッチしてたということで声をかけたみたいです 完全にコロナが収束したら使い捨てる気満々の条件とわざわざ以前いた人間に働かせる機会を与えてやるんだから感謝しろというような内容にどうお断りすればいいか分かりません（しかも自分は最近別の会社に転職したので） 怒らせるとすぐ切れて癇癪起こしてためんどくさい人なので、遠回しにあなたとは関わりたくないですというようなものを暗におしえてあげたいです 何か良い文面はないでしょうか？
子です。 僕はバイト先にいるＡという男にストーカーまがいの行為を受けています。 少し長くはなりますが、ご相談お願いいたします。 まず、男が男にストーカーされています。 ことの発端は、ツイッターでした。 僕とAはツイッターをしています。 Aは意味不明な文章を連続ツイート、上から目線でコメント、意味不明なコメントなどを頻繁にしてきます。 僕は８月ころに直接、「友達のタイムラインを見れないし、ブロックします」といい、Aをブロックしました。 そこからは僕はツイッターに鍵をかけて、僕が認証した人でないと見れない仕組みにしました。 当然Aからのフォローリクエストがきてましたが、ブロックし、認証しませんでした。 そこから本日まで何事もなくツイッターをしてました。 しかし、本日のバイトのときに、僕がツイッターを新しくしたという会話の流れからこういわれました。 「実はおれ君のアカウントフォローしているんだよねぇ」っていきなり言われて、「鍵をつけているので見れないはずでは？」といったところ 「いや実は、あるあるbotってやつ２個なかった？片方がおれなんだよね」って言われて絶句しました。 あるあるbotは正規のbotで、フォロワーは２００００人とかいます。 Aはそのあるあるbotとまったく同じように偽者のあるあるbotをつくり、僕にフォローしてきていました。 そして僕はあるあるbotからフォローきていると思い込みフォロー返してしまいました。 つまり、Aは僕をだまし、こそこそと僕のプライベートを見ていたことになります。 悪口やそういうのは一切書いておらず、普通に友達と遊んだことや悩みなどをツイートしていましたが、影でこそこそ見られていたなんて気持ち悪くて足がふらつきました。 その後、バイト後に話があるといっておいて真相を問いただそうとしたのですが、逃げて先に帰えられました そしてツイッター以外にも、バイト中にやたら近づいてくる、ジッと見られる、などの行為もされ続けて、回りに相談していました。 バイト先のほかのメンバーのツイッターもすべて監視していると、自分で言いました Aは友達がいなさそうで毎分起きにツイッターやってるくらいです。 考え方も人の意見も必ず反論してきたり、自分が正しい。と思っているような言い方で回りからも一目置かれている状況です 僕はどうすればよいでしょうか？ とりあえず日曜日にバイト先で出待ちをして、なぜ偽者のbotを使ってでもおれのプライベートを知りたかったのかなどを徹底的に問い詰めていこうと思います。そして、ボイスレコーダーを装備していざとなったときの材料にも使う予定です。 こういうストーカーまがいの行為でも警察等に相談とか訴えたりできるのでしょうか？ すごく怖いし、気持ち悪くて、心が病みそうです。。。。。。 また、解決案などを教えてほしいです。パニックで文章がめちゃめちゃですがごめんなさい
うしたらいいですか？ 何かいい案があれば教えてください。
に出会った男性が私の職場に入社してきて10年ぶりの再会を果たしました。 久しぶりに会った嬉しさから連絡を取り 始めてしまい、お付き合いしました。相手は本気で結婚したいと言ってくれ、私は別れる気もないのに別れる。旦那とはうまくいっていない。と言ってしまいました。でも別れる気はなく…お付き合いして8ヶ月経ち相手から別れる気がないならこのままではよくないと思うと言われました。 私もこのままではよくない、家庭を大事にしたい、彼の事を悩んで情緒不安定になる日々をやめたいと思い別れるのが当然だと思っています。 でも職場が一緒、彼が今後他の女の子と出会い職場でなかよくしているのを見たくないです。 彼は私の前にも職場で既婚子持ち女性2人と付き合っており既婚女性に目がいってしまうのでしょうか。会社の人にはばれてないですが、私は知ってしまいました。 もうどうしたらいいかわかりません。来週会って別れるつもりですが、今は連絡が来ず不安です。予定さえ合えば今すぐにでも会いに行って別れを告げたい、離れたい、忘れたいです。その方が楽だから。 でも来週まで会えず、連絡も来ない中で耐えられません。来週までどんな気持ちで過ごしたらいいのでしょうか。まとまりのない文章で申し訳ありません。
て薬を飲んでいる人とか、急に眠気がくるとか 暴れる衝動に駆られる人なんかも 簡単に働けてしまうものなんでしょうか？
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