欄にどの様に書いたら良いのか分かりません。 自分的には 「駅近と言う事もあり、よく利用させて頂いており、その度に店員の楽しそうな仕事風景をよく目にするのですが、その風景を目にするたび、自分もこの人たちを通して人生経験をつんで行きたいと思い、今回志望させていただきました」 と書きたいのですが、最後の 「自分もこの人たちを通して人生経験（ry」 の部分が不自然と言うか、駄目な感じがします。 ので 「自分もこの人たちと共に人生経験をつんで行きたい（ry」 とすることも考えています。 どちらが良いのでしょうか？ またこれ以外に良いのって有りますか？ 親切な回答宜しくお願いします。
解決済み
ます。 どっちの方がいいと思いますか？ ・映画館 仕事内容 ＊売店（飲食物販売） ＊チケット（入場券の販売） ＊フロア（館内案内・場内清掃）等 特徴 ・︎︎駅から近くて通いやすい・出会いが多い ・映画が無料で見れる・交通費支給 ・雰囲気が好き・時給1010円 ・週3〜OK・1日5時間以上・することが多い ・カラオケ 仕事内容 ＊受付での接客対応 ＊ドリンク、フード提供 ＊清掃 等 特徴 ・駅から近くて通いやすい・半額で歌える ・することが少ない・まかないある ・交通費支給・若い人が多い ・週1〜OK 1日4時間以上 ・時給1050円（深夜時給1312円）
くウルサイ人だったらしいのです。 働く者の心（満足感、達成感等）よりも、数字万能主義者と聞きましたので、気になっています。
きたいので少しでも親の負担を減らしたいと思い、今月からバイトを始めようと思っています。マックのバイトを知り合いがしていたので話を聞いて初めてのバイトならキツイけど楽しいし働く内容も教えて貰いながらやれるからおすすめと言われて近くのマックに応募しました。週一でも入れる？と聞いた所うちのところは週一どころか週一すらも入ってない人いるから大丈夫と言われました。バイトの募集自体には週二～と明記されているのですが採用されたら本当に週一からでも入れるのでしょうか？入ろうと思えば週二でも入れるので大丈夫なんですが土日どちらかだけ入ろうと思っていたので心配です。人と話すのが大好きなので面接は大丈夫だと思うのですが何か気をつけた方がいいことはありますか？冬休みやお正月も入れるということは伝えた方がいいですか？コツや成功例などあったら教えて欲しいです。
ん！ マクドナルドに興味ある方。または働いている方など長文ですが見てもらえるとうれしいです。真剣です。 もう不満を覚えたのは2年程前くらいなんですが、社員がとにかくあり得ない・・・ その前の社員はとてもマクドナルドらしい方針をもっていて、クルーのことも考えているしお客様のことも考えているし、お店、売り上げのことも考えていて素晴らしい方々でした。 ですが3年前にきたアシスタントマネージャー（店長代理）からです。 その方はもうほぼ私情になるのでむしろどうでもいい話なんですが、新しく面接で入ってきた女の子のことが気に入りよくラーメンいったり遊びにいったりしていました。 しかしその社員は結婚もしているし奥さんのお腹には赤ちゃんも授かっていました。 まぁマックではよくある話なんですよこういうの・・・。ほかの店舗もよくあるそうです。知人から聞きました。 その子と遊ぶようになり、その子の家のほうから出勤してきたり（見た人がいました。）、仕事には何度も数えきれないくらい遅刻してきたり。 ここ最近、1年半前くらいから新しい店長に変わり、その店長はうちの店が初めての店長で店長になりたての人がきました。 さすがに期待はしていませんでしたが、期待以上に最悪でした。 みなさんもマックへ来店されている方がいたら見たことがあると思いますが、時間が過ぎた商品は捨てます。 だいたい土日のお昼など、お客様が大量にきます。ので、商品のストックもたくさんします。 やっぱり私も長く働いている身なので、お客様を待たせないのはもちろんのこと、商品の破棄もなるべく避けたいところ。 破棄したものは完全に破棄です。クルーが食べていいものでもなく、養豚場に送られるわけでもなく。 そこで３年前から私は店とお客様とクルーのことを考え、私はトレーナーですが、商品をストックするストックチャートという表がありまして、それを作ることになりました。それも3年前の素晴らしい店長にプロダクトマネージャーをやってみてと言われたのがきっかけです。（プロダクトとはカウンターと厨房の２エリアのまとめ役てきなもので、厨房がプロダクトです） エリアマネージャーをやるならチャートとクルーのポジションも全部エリアマネージャーがやれば大変だけどかなりやりやすいと思うよと言われたからです。 当時私はマックが好きだったので、やれることはすべてやりまくってました。 当分そんな感じでやってきましたが、現店長（先程の新店長）と10か月前にうちの店にきた店長代理の社員。最低です。 店長に関しては、商品の破棄はどうでもいいからストック溜めろ。時間が過ぎたものはちゃんと捨ててね←これはいいことですね。しかし私とクルーは見ました。店長が時間過ぎたものをまた時間をつけた。捨てずに時間だけ戻した。最低。 ほかにもありすぎますが書ききれませんので省略。 店長代理に関しては、私が作っていたチャートとポジショニングを奪われ、クルーも辛い目に合い、昼ピークもグダグダ。 私はクルー1人1人の得意、好き、苦手なポジション、交友関係をある程度知っていたので、まだよかったはずなのに。 そして昨日はインフォメーション（店舗の連絡帳みたいな）に、「サジェスト（例：ビックマックセットいかがでしょうか。のような注文前の勧め的な。）を1回で500円分成功で店舗で使えるセット券無料券を1回成功ごとに何枚でも贈呈。どんどんサジェストしていってください。」とありました。売り上げがやばい？人件費がやばい？ならなんでこんなことするの。 正直売り上げ悪いのはうちの店だけではありません。全国のマックで去年が今までで1番の赤字だったらしいです。 うちの店の売り上げが減っているのはクレームが多すぎるので客が減っているのだと思います。 店長に対してのクレームが4割、一部マネージャーへのクレームが2割、クルーへのクレームが3割、1割はその他です。 そんなサジェストして売り上げが増えると思ったら大間違いで、客層が減っているのに売り上げがあがるわけがない。 売り上げの上げ方は少しは心得ています。今までの経験もあるので。過去の経験を生かすのもありだし予想して実行もありです。 しかし店長と社員はちっとも聞く耳傾けません。 仕方ないので本社に電話してしまいました。 するとなんと、本社もほぼ相手にしてくれないじゃないですか＾＾； もうマック終わった・・・。 なんなんですかこの会社。 長々説明へたくそでわけわからなくなりましたが閲覧ありがとうございます。
ルドのバイトを始めて８ヵ月になります。 （厨房）バーガー製造、肉焼き、揚げ物、ポテト、（厨房外）店舗掃除、資材搬入などの仕事を習いました。 朝メニューの上記の仕事は出来るんですが、昼メニューの厨房が出来ません。 バーガーの作り方は分かるんですが、手が動かないというか、動きが連携できないし、レタスもバンズの上にはみ出さずに置けません。 というか、このマクドナルドに働いていること自体どうでもいい、まではないんですが仕事に誇りが持てません。 仕事中にも頭の中で好きな音楽が流れていたりして仕事にも集中出来ません。 上司にももちろん毎日のように怒られますし、そんな自分が嫌になります。 もしかしたらこの仕事は自分に合ってないんじゃないかと思うときがありますが、それは所詮言い訳であってそこに逃げたくないし、だから８ヵ月も続けてこられたし・・・・・ 私はこれからどうすればいいのか考えてみましたが皆目分かりません。 皆さんどうか教えて下さい。宜しくお願いします。
ますが、分からないことがあります。 詳しく分かる方、回答お願いします！ 10:1とかテリパとか使い終わったら、その使った人が「〇〇ワントレーアウトです。」とか言うと思うんですが タイムアウトになったときとか、グリルである私も言わなきゃトレーが足りないときがあるんです。 そういう時って「〇〇ワントレータイムアウトです。」でいいんですか？他の言い方ありますか？ グリルである私は本来、10:1、4:1、テリパ、卵を焼くこと以外に何をする仕事なんですか？ まだ、教わったことがそれくらいしかないので、他に何をすればいいのかわかりません。 あと、ストックチャートを見て、今日は〇〇をこれだけストックすればいいんだな。という感じでしますよね。 先輩が後ろで「〇〇ラスト1枚です。」とか言っているのをよく聞きますが、それってグリルの私に 作ってくださいと言っていることと同じことを言っているんですか？ どういう時に、どういう掛け声をするのかが、いまいちわかりません。 あと、もし10:1のストックを3枚ずつを3つ作らなきゃいけない時に、1トレーしかストックされてなかったら 6枚作らなきゃいけないですよね？そういう時って、6枚いっぺんに焼いて、2枚のトレーに3枚ずつのせますか？ それとも、1枚のトレーに4枚重ねて、２枚のせますか？それとも、3枚焼いて1枚のトレー、3枚焼いて1枚のトレーという感じで別々に焼いた方がいいですか？ まだ言われた通りにしかできなくて、お店がどうやって回っているかとかわかりません。 聞きたいことが山ほどあるので、先輩に時間をとって聞くことが難しいです。
接対策をしてバイトで合格を頂きました。でもその後にマクドナルド利用していたら立て続けに嫌な事がありまして、、女性のマネージ ャー以上の人（ネームプレートでわかる）全然笑顔が無いどころが、きつく怒られているのかと思うような顔つきをして接客、目も見ない。完全に疲れなどを出しまくっている。こちらへの気遣いゼロ。 家族にマクドナルドの「スマイル0円」を期待しすぎ、マクドナルドの接客に期待しすぎ、と言われました。 あれだけ好きだったマクドナルド。。。これから働くマクドナルドなのに、テンション下がっちゃって、どうしたら、上がるものでしょうか？ 今日、他店に行ったら、お兄さんが笑顔で接客して下さり、めちゃくちゃ嬉しかったです。 嫌なことがある店舗は避けるとかなんでしょうか。 すごく活躍したい！と思う反面、なんか、気が沈んでいます。 よろしくお願い致します。
回答終了
塾の講師だけで、 しかも面接は人手不足で即採用という形だったのできちんとした面接も接客経験もありません。 みなさんは長所や短所志望理由など何と答えましたか？ 参考までに教えてください
、好きな先輩がいます。ですが、あまりシフトが被らず、被ったとしてもピーク時なので全く話せません。 仕事内容に慣れてしまった今、ここわからないので教えてくださいなどと聞く内容もありません。 私の店舗は人数も多く、クルールームにはいつも人が多いので、アップの時間が重なっても一緒に帰るムードになりません。 クルーの皆さんはこのような状況でどのようにして恋愛に発展させましたか？？
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