とありましたが高校生不可(22時以降は18歳以上)とありました。 自分は品だしをやりたくてそれが12:00～22:00なんですが自分は通信で学校が12時で終わるんで13時か12時半ぐらいから働けるんですがそれを説明してもだめでしょうか？
解決済み
焼肉屋は店長が怖かった+ハンディ(注文をとる手帳型の機械)の使い方を覚えられず、緊張と不安に負けてしまい精神的にやられ4日で辞めました。 ドンキホーテは品出しの方の応募をしたのですがレジをやらされました。先輩方は優しかったのですがレジのやり方を覚えられず、支払いで間違ったらどうしようなどの不安に耐えきれず3日で飛んでしまいました。 どうしたら続くようになるのでしょうか。自分の要領の悪さを知って死にたくなります。次のシフトの時は注文を取らなきゃいけない、と考えると「できない」という思いが込み上げてきて行きたくなくなります。
ではなく品出しだけ。
オープニングスタッフの募集の面接にいってきました。 私が、面接終わったあとも次から次へと面接に受けにきてる人がいました。 １００名募集となってますが、職種もさまざまな希望があるかと思います。 職種によっては必要な人数も限られてるものもあると思いますので、私が希望している職種は競争立激しそうで・・・・・＞＜ 希望者が多かったせいか、返事に２週間もかかるといわれました。 ダメならダメで早く結果わかりたいんですけど。２週間ドキドキしてないといけないと思うと・・・・。 大量募集とはいえ、不採用になることもありますよね？？ ちなみにどの曜日も出勤可能。お盆・年末年始も出勤可能。 時間は９時から１８時までＯＫ です。 一般事務を希望しました。
の業務が希望かと7,8こある中から選ばされ、品出し希望と伝えたのですが、レジ業務なども任されたりしますか ？ ドンキのレジ業務はお客さんに煽られるイメージしかないので、あんまり配置されたくないのですが、やっぱり初めはレジ研修とかからですかね？^^; 先月まで8年間カラオケ店でバイトしていたので接客には慣れてるのですが、あの無限ループみたいなドンキのレジ業務が始める前から恐怖です^^; ドンキでレジ業務されている方は最初の面接時でレジ希望とされていたのですか？
、写真のような時計を新入社員が使用することは、不適切でしょうか。他に持っている時計がドンキホーテで買ったノーブランド品のため、新たに買うか悩んでいます。 ブランドはcoach バンドはシルバーとなっています。
動の際に化粧品業界で働きたく活動をしておりましたが給料面や仕事内容を精査したうえで異なる業界に就職しました。 しかしながら２年目半ばに入った今、やはり趣味であり勉強もしている化粧品に携わる仕事がしたいと思い転職をしようかと考えているところです。 百貨店等での美容部員からスタートして後にキャリアアップ等様々働き方がありますが、やはり化粧品メーカーの営業職として働いたほうが良いのでしょうか。 店頭に立って、販売をする仕事も非常に興味があるところです。 ただ給与面や今後の長く働く上での安定性を考えると、現職のままいたほうがいいのかなと思うところでもあります。 ちなみに、転職理由のもう一つとしては、今の仕事内容が私的に体育会系過ぎてあっていなくストレスの毎日でもあります、、、、。 皆さんのご経験やお考えをいただきたいです、、、、。
ましたが、就労移行支援に数ヶ月通ってからなど制約が多くなかなか決まらず、支払いもある為生活が厳しくなってきてるので、もうバイトで週2〜3、短時間で働こうと思ってます。 前はタピオカ店でバイトしてましたが、2人体制で暇な為、仕事以外のコミュニケーションが必須で大学生しか居らず、話も合わない、プライベートなことを根掘り葉掘り聞かれいつの間にか他の人にも知られてる…という事があり、噂に尾ひれがついたりもあって最終的に無視され始めて辞めました。5ヶ月ほど頑張り、好きな物に関わる仕事だったけど、無断でフルタイムに増やされたのもあり、体が持ちませんでした。 その事があってバイトを始めるのに怖気付いてしまってるのですが、自転車10分徒歩30分のレンタルビデオ店か、徒歩5分くらいのコンビニか、自転車5分徒歩15〜20分のドンキの品出しか迷っています。 どれがいいと思いますか？ 通勤が長いとしんどいかな？とかの不安もあるので、良ければアドバイスください。
回答終了
で品出しの方を希望で働くことになったのですがなんと一 日目に電車の方向を間違えてしまい10分ほど遅刻をしてしまって、私の他にも元からいるバイトの人も遅刻して走ってすみません！と更衣室に入ったところ正社員の男の人がハイハイ早くする！！と手をパンパン！とたたいたあとに「ったくどいつもこいつも…」と怒りながらブツブツと言っていて、さすがに遅刻はバイトの人と初日から遅れてきた私が悪いのですが口悪すぎ…と引きました。 結局そこのバイトは品出しは品出しだけと書いていたのに初日からいきなり聞いていないレジをやらされ、マニュアルなども渡されて次の日までに覚えてきてと言われました。 その正社員の男性にバイト終わりに今日はありがとうございました。とお礼を言うと「あーはいはい」と顔も合わせずにすごく無愛想に言われて人間も嫌、仕事も聞かされていないことをやらせれレジもあまりに大変でしたので結局その日で辞めてしまいました。 私の母もその正社員の男性を店に来た時に見かけたらしく、接客している様子を見てすごく感じ悪い店員だね、あの人仕事忙しすぎて病んでるのかな、と言っていました。 この正社員の男性の行動は失礼ではないでしょうか。 それとバイトの求人情報に載っていないことをやらさせるのは違法では無いのですか？ なんだか愚痴っぽい質問になってしまいましたが社会人とはこんな人ばっかりなんでしょうか。
内定を頂いて、担当がフロアマネージャーになりました。フロアマネージャーとは具体的になにをするのでしょうか？
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