「サービスエンジニア」を含む質問（37ページ目）

ソフトウェアエンジニアとその他部署の格差があまりにも酷いです。 たくさんの有名なサービスを開発・運用している会社のマーケティング部署で働いています。 会...

サービスを開発・運用している会社のマーケティング部署で働いています。 会社ではエンジニア様々状態で、エンジニアだけフルフレックス、フルリモートが可能となっています。エンジニアの平均年収も1400万で、他の部署より圧倒的に高いです。 私の働いているマーケティング部署はフレックスなし、リモート不可、毎日残業、平均年収は650万です。 ソフトウェアエンジニアが何をしているのかわかりませんが、マーケティングや営業とそこまで差があるのでしょうか？

トヨタについての質問です。 トヨタの車の開発エンジニアや 自動車エンジニアになるためには どのような資格が必要なのでしょうか あと工業高校に行くとして電...

ためには どのような資格が必要なのでしょうか あと工業高校に行くとして電子科、電気科、機械化どのような科を選べば良いのでしょうか 車が好きなので開発がしたいです。 どうか詳しい方よろしくお願いします

「システムエンジニア」という職業は、サービス業、製造業のどちらですか？ とある応募用紙に、「自分の就いている業種を選択してください」という質問があります。 私

募用紙に、「自分の就いている業種を選択してください」という質問があります。 私は俗に言うシステムエンジニアなのですが、サービス業、製造業のどちらを選択するほうが適当でしょうか？ ※ちなみに、普段は接客よりもプログラム作成をしているほうが多いです。

労働者派遣事業について質問です。 A会社に正社員として入社するのですが、サービスエンジニアなんですけど、労働者派遣事業もやっていてほかの会社に派遣されて何...

エンジニアなんですけど、労働者派遣事業もやっていてほかの会社に派遣されて何年間かそこで働くと思います。これってどう思いますか？世間的にはこうゆうのは普通にある感じなんですか？ 給料はさすがに入社した会社の決まりとかになると思うのですが、勤務時間とか残業の多さとかは派遣先の企業によりますよね？

残業代について質問です。 サービスエンジニアの仕事をしてますが、定時を過ぎた場合の事務処理や夜間現場の作業や故障待機など多岐にわたって定時外業務があります。 で

の事務処理や夜間現場の作業や故障待機など多岐にわたって定時外業務があります。 ですが、全てにおいて実際働いた時間から休憩時間が引かれて残業代が支払われてます。 ですが、実際は客先の都合により作業しなければいけない為休憩時間が取れない事も多々あります。それも、休憩時間の時間帯まで決まってます。 例を出すと17時30分が定時で18時までは休憩時間と会社でなってる為残業代がつきません。 ですが、取っている人はいません。 この様な形で残業代が引かれてしまい夜間現場で作業した場合は振替休日でさらに引かれてる為実質夜間割増分を入れても2時間から3時間の残業代が支払われてる様な感じです。 昼間も就業してる為拘束時間としては20時間近くになります。 この様な感じで法的には良いもんなんでしょうか？確かに夜間現場作業開始まで暇な時もありますし故障待機時も人にもよりますがすべての時間作業してる訳ではありませんがどうなんでしょうか？

「システムエンジニア」のお仕事は、サービス業ですか？

未経験インフラエンジニアへ挑戦してみたいと感じてます。 awsのサービスを興味本位で触れていたら多くのサービスがあり楽しいと思い資格取得の為現在勉強中です...

位で触れていたら多くのサービスがあり楽しいと思い資格取得の為現在勉強中です。地方ということもありawsが出来て転職先があるのかは謎ですが、今までPCハードに関わっていた事から中側の事をしてみたいと感じチャレンジしてますが、ソリューションアーキテクトを取得したら転職などは出来るものなのでしょうか？ 今まで販売やメーカー営業だけで技術を学んだ事がなく勉強しているときも非常に楽しく出来たら仕事にしたいと感じてます。

現在転職活動中です。地方（九州）在住で介護事務か耕運機のサービスエンジニアを受けるか迷っています。 なぜこんなに極端な選択なんだというところはツッコミなし...

るか迷っています。 なぜこんなに極端な選択なんだというところはツッコミなしでお願いします＾＾； ・介護事務は基本給165000円～200000円 賞給あり詳細は未記入。賞与は3.0ヶ月。 （昇給は本人の実績による） 年間休日数110退職金制度はないが退職金共済があり。 ・耕運機のサービスエンジニアは基本給163000円から190000円 昇給1.45％～3.0％。賞与は4.0 退職金制度有り（３年以上）、退職金共済あり、財形あり、厚生年金基金有り 年間休日105 正直学校で介護福祉が専攻ではなかったのですが医療事務とかには就きたいとか、医療施設で働きたいと考えていたこともあり今回はチャンスかもと考えています。 小売業などでの事務経験ならあり対人性のある仕事がいやとかそんなんではないです。 工場にもバイトとかなら行ったことありますがむしろ工場とかの雰囲気は苦手な感じです（汗）、簿記の資格一応持っています。 耕運機のサービスエンジニアの方は車のメンテなんかは少しできるので機械ものが苦手とか油汚れが嫌とか思うタイプではないのでと考えています。福利厚生は自分の学歴から考えれば申し分ないほどいいのですが地方の田舎といえども人口率低下が大変問題でして農家もさほど儲かってはいないようなイメージです。商品はよくとも購入する人がいないのでは売上もメンテも今後厳しいのかもしれないのではと考えています。 どちらから受けるかが結構迷っています。地方在住なんでそこそこ周りに田んぼとかありますが今後を考えるとそんなに発展するのかがいまいち読めない。 介護事務の方は新しくできる施設なんで立ち上げ業務で忙しいかとは思いますが人間関係は作りやすかな、すこしは人のためになるかな（こんな自分でもなれるのかな）と考えています。あと男性で32歳ですがまだ勤務し続ければ役職まで行けるかもしれないと考えています。ただこれは耕運機のメンテナンスの会社と同じですが人口率低下が同影響するのか？です。現在は高齢社会と言われますが、地方では今後は高齢率はたしかに上がるがそれは人口が低下することによって相対的な人口数の現象から自動的に高齢率が上がるのではないかと自分なりには考えています。 今後の高齢社会がどうなるかは自分は分からないです。 どちらもこれから受ける段階なんで受かると決まったわけではないのですがなんか迷いまくっていまして…。 あまり情報量が多いとかではないと思いますが今後を考えるとこっちでしょ～とか、いやこっちだったらこんなメリットがとか教えていただきたいなと思っています。 こっちがいいんじゃないか～とかありましたらアドバイスをお願いいたします

高卒でプラントエンジニアの会社に就職 アレルギーを発症し医者にドクターストップを受け1年半で転職 ↓ 次に大手企業のサービスエンジニア 上司に手を溶接機で...

受け1年半で転職 ↓ 次に大手企業のサービスエンジニア 上司に手を溶接機で火あぶりされる、その他パワハラで2ヶ月で転職 ↓ 現在営業職 二年務めて現在22歳。 このような職歴ですが、転職する場合まだ転職はできるでしょうか？

臨床工学技士の医療機器メーカーへの転職について考えております。 30歳の臨床工学技士です。今年で病院勤続7年目となります。 フィールドサービスエンジニアや...

技士です。今年で病院勤続7年目となります。 フィールドサービスエンジニアや、営業への転職が王道かと思われますが、似たような経歴の方で面白い転職や、全く畑違いの転職などされた方いますか？ 視野を広げたいので参考にさせてください。 またはあれば良い資格や経験なども‥ いろんなお話が聞きたいです。 私のスペックは 地方国立 工学部卒 ME1種取得済 臨床ME専門認定士 TOEIC勉強中 (笑) です。 基本的に長続きするタイプですが、コロナ禍に加えて、業務量が多いため、最近精神的にきついです。 スキルアップと言うよりは逃げですよね。。