「コンビニ 経営」を含む質問（37ページ目）

「コンビニ」と「ほっともっと」皆さんが経営するなら、どちらにしますか？ どちらも、家族の手伝いは無く、一人で経営する条件です。 立地条件等は、全て同等と考...

、家族の手伝いは無く、一人で経営する条件です。 立地条件等は、全て同等と考えて下さい。 ちなみにコンビニは、ロイヤリティが50％ですが、ほっともっとより、売上は３倍。 ほっともっとは、ロイヤリティは８万円です。

24時間営業に反対してるコンビニオーナーたちは コンビニ経営は無理ですよね？ 理由は そういうオーナーの店には 今時の アルバイト学生は こないから。 、 仕

由は そういうオーナーの店には 今時の アルバイト学生は こないから。 、 仕事の教え方、下手そう・・・

想像でいいのでご意見ください 夫婦65歳共に 旦那は定年してる 妻はパートをしていた 資料の入った，同じようなビジネスバックをそれぞれ持っていた 5時ごろ...

いた 資料の入った，同じようなビジネスバックをそれぞれ持っていた 5時ごろスーパーで見かけた その子供もいた。 おそらく仕事関係だと思うのですが，夫婦で一緒にって仕事が想像つきますか？60代後半でも 知人から聞かれて 保険か，コンビニ経営か，結婚相談所かその辺しかわからなくて

コンビニの店長や経営者さんがいれば教えてください。 もしコンビニで強盗来たとします。 そしてアルバイトが頑張ってお金出さず退治したら評価上がるのか逆に対...

す。 そしてアルバイトが頑張ってお金出さず退治したら評価上がるのか逆に対抗して怪我したらお店側が危なくなる可能性があるから抵抗せずお金渡さない。 どっちが上の人間さんはいいのでしょうか？

個人経営のコンビニに入社しました。 しょっちゅうシフト変えられたり、休み出勤強要されます。 次の28日は息子の運動会の為、1か月前から休み申請していました。

されます。 次の28日は息子の運動会の為、1か月前から休み申請していました。 契約時も行事は別で休みと。 運動会終わったら、息子と出勤しろと。 どうしたら普通に契約通りの勤務に出来ますか？ 労働基準局相談ですかね？ あまり言われるので鬱と診断されました。

副業禁止の職場に勤めています。 でも親がコンビニを経営してます。人手不足で、親が何時間も代理で出勤したりします。 可哀想なので手伝いたいです。でも手伝う...

何時間も代理で出勤したりします。 可哀想なので手伝いたいです。でも手伝うとどうなるんでしょうか？ 親は普通にアルバイト代を支払うと言いますが、副業禁止なので会社に分かるでしょうか？ 家業を手伝うのも駄目でしょうか？ もしくは親のポケットマネーでと言われます。問題があるでしょうか？

コンビニでバイトしている者です。 フランチャイズの家族経営の店舗でアルバイトをしているのですがシフトが出るのが遅いです。 週ごとのシフト制なのですが、数日...

ているのですがシフトが出るのが遅いです。 週ごとのシフト制なのですが、数日後とかの話ではなく明日のシフトも分からないなんてことが毎週です。 シフトが出るのが前日、なんなら数時間前なんてことも多いです。 それなのにもかかわらず年末年始、クリスマス、お盆といった時期には面接に話した通り、お休み希望や時間希望は一切受け付けません、といった張り紙が貼られます。面接ではそんなこと聞いていません。 イベントごとのシフトの融通がきかずシフトが出るのが遅すぎて予定も組めません。 これは労基的に引っかからないのでしょうか？ ぜひ教えて頂きたいです。

コンビニのレジは、オーナーが担当することもありますか？

私の両親はコンビニのオーナーと店長をしています。 今年が契約更新の年で、 ずっと10年契約だったみたいなのですが、2年契約に切りかえて、2年後には コンビニ

10年契約だったみたいなのですが、2年契約に切りかえて、2年後には コンビニ経営を辞めるみたいです。 2年後には私は18歳ですが、父は 6 2歳、母は60歳になります。 やめ時なのかもしれませんが、 18歳で両親が仕事を失い 収入が途絶えると思うととても不安です。コンビニ経営をやめたら、働くすべは無くなるのでしょうか。 どなたかお答えいただけると幸いです。

コンビニを経営しています。辞めさせたい従業員がいるのですが、法律上問題なく辞めさせることが出来る方法を教えて下さい。 辞めさせたい理由は、①注意などをして...

せることが出来る方法を教えて下さい。 辞めさせたい理由は、①注意などをして、暫くは、そのことを守るのですが、だんだんまた、もとに戻ってしまうこと②おしゃべりが多く、言動が荒っぽい③私がいない深夜など、手を抜いているなどです。この従業員は、４年程働いてくれていますが、欠勤や遅刻などがほとんどなく、休む場合なども、事前に代わりの者をたててくれます。こういった良い面もあるのですが、仕事が雑で、こちらとしても注意するのも、いい加減疲れますので、辞めてくれと言った心境です。宜しくお願いします。