メールで送ったら落とされてしまったんですけど、履歴書の写真が壊滅的に盛れてなかったんです。 顔デカいし首ないように見えるしブスに見えるし…こういう時写真映り悪いタイプって損するなと思いました。 まだ22歳で社会人経験ほぼないのも敗因かもしれないですが。
回答終了
募して面接を終えました。 その際にクリニックに対して受付事務を担当するのは 一人だけ（現在の方が辞 めたら私だけ）になります。 前回勤めていたところも人数が少なかったので結婚式や高熱など よほどのことがないとお休みを取ることもありませんでしたが 今回の場合は他に受付の業務をする方がいないので本当に休めないし もし休んだらどうなってしまうのだろうと不安になってしまいました。 休むこと前提でいるわけではありませんが、一人で働いている方や 周りにそういう方がいて話を聞いている方、こう思ったよという方 アドバイスや考えを教えていただけたらなと思います。
解決済み
かることもあると説明を受けました。 新規オープン院で採用された方で面接から何日後にメールや電話連絡が来ましたか？
達は歯科助手として働いています。 私は美容クリニックで働きたいなと考えていますがなかなか採用されず、一次面接で落ちている状況です。そんな時に、友達が働いている所だったらすぐ採用してくれると聞き、見学に行ってみました仕事内容・休み・給料・人間関係含めとても働きやすそうで、すぐに入れてもらえるということもあり、そこに本格的に就職しよう！と思い始めた時に、美容クリニックの一次面接に受かりました！来週、二次面接があるのですが、そのクリニックはお客さんの口コミ見る限り人間関係がどうなんだろう？と思うところがあります。 実家が、歯医者で母も歯科衛生士ですが今まで1度も歯医者で働くことは考えたことがありませんでした。 前職では、同年代が全然おらず仕事とプライベートが完全に分かれており、仕事中は仕事！って感じが嫌でした。外遊びも嫌いで、室内の涼しい所で働いて休憩は外に出て外食出来る職場環境がいいなと思っています。 受かるか分からないがやりたかった美容クリニックの道を選ぶか、歯科助手に挑戦してみるかどちらが良いでしょうか？？ 皆さんの意見をお聞かせください。
。近場ですし、どうしてもそちらで働きたいです。面接でどのようにしたらヤル気が伝わりますか？ あと当院をなぜ選んだのかと聞かれた場合、正直オープニングスタッフで気が楽だというのが1番の理由です。これは言わない方がイイですよね…。どのような回答をしたらイイでしょうか？
ックの面接を受けとても雰囲気も良く是非こちらで働きたいと強く思いました。 院長先生が結果はお盆を挟むの で10日ぐらいしたら出しますとのことでした。 そのクリニックは昨日までお盆休みで今日院長先生から連絡がきて二次面接をしたいとのことでした。 持ってくるものはありません、仕事内容の話をしますとのことでした。二次面接があるとは聞いていなかったし10日後に採否がわかると思っていたので少しビックリしています。 どのような意図があると思いますか？ 初めてのケースで不安です。
性です。学校は卒業しているのでフリーターという形で働こうと思います。 そこで、面接はどういった服装で行ったほうがよろしいのでしょうか。 クリーニングとなるとスーツかカジュアル系の私服どちらにするか悩んでおります。 どちらが良いかアドバイスお願いします。 また、これは出来たらでよろしいのですが、クリーニング受付の面接はどういったことを質問されるのは予想の範囲内でいいのでよろしかったらお願いします。
き、一時間待たされたのですが、なんと、面接時間は5分強でした。 面接内容は、志望動機、前職をやめた理由、メディアはどの媒体を使用すれば効果が上がるか、そして、その理由くらいでした。一次面接では、現場スタッフと30分面接し、通過しました。事前に、履歴書と職務経歴書と質問が多く書かれた紙を渡してあるので、私のキャリアや志望動機にいてはほぼ知っていらっしゃいます。最後に、今月末まで募集しているので、今月末までに結果はご連絡しますとのことでした。ただ、最終面接で5分強はあまりにもみじかすぎるのではないでしょうか。これは、不採用のサインなんでしょうか。気が気でなりません。採用に詳しいかた、ご意見よろしくお願い致します。
おさえるべきとかこんな事聞かれるとか、こうしたら印象が良いとかあれば教えてください。 面接が苦手で、緊張すると上手く話せません。仕事は真面目だし、やる気もあるのですが面接が受からない事には話になりません。まだ、二社目ですが…若くないので不安です。
か教えて頂きたいです。 前職では院長の好き嫌いが激しく、いわゆる若い子にはエコ贔屓をして不平等でした。 年配の方が質問しに行っても煙たがって嫌な言い方をして辞めるように仕向けたり、何であんなの雇ったんだと人のせいにしてくる性格の悪い院長でした。 そのせいもあり、皆んなも何かあると私知らないと責任逃れが始まり雰囲気が悪く仕事にまで影響していました。 私はスタッフ同士のコミュニケーションや雰囲気作りも仕事の一つと考えていましたのでこの医院では叶えられませんでした。 手短に説明したいのですがどのように伝えたら分かりやすいでしょうか？！
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