パートなので社会保険に入っています。 子供が支援高校卒業して(障害ありで)パートになりましたが雇用保険と労災保険には加入になっています。 従業員50人以下です。 ただ、月に90000円と週20時間は越えます。 年金はまだですが、 私の協会けんぽには、子供は年収130万以下なので被扶養者としてい続けられるのでしょうか?
解決済み
。 資料によると、雇用保険受給資格者には基本手当、受講手当、通所手当が支給されるとあります。 私には雇用保険の受給資格がありません。 基本手当が無いのはやむなしと思いますが、 受講手当・通所手当も支給されないのでしょうか? もし支給されるのであれば、どの程度の額が支給されるのでしょう。 富山県、自家用車で通学です。
会社に就職できるでしょうか? 【経歴】 20代男です。京都大学を卒業しています。1年間コンサルティング会社にて勤務経験があります。年収は400万円前後でした(休職していた期間も給与をもらっていたと仮定した場合)。 大学時代に患った精神疾患が就職後に再発し退職しました。その後2年以上無職です。 双極性障害という、うつ状態と躁状態を繰り返す病気にかかってしまいました。躁状態というのは、うつ状態の反対で、異常に気分が高くなる状態のことです。 大学時代に発病しその時に休学したため1年間の大学留年が決まりました。 卒業時に1単位足りないことが発覚し2回目の留年をすることになりました。 内定先に泣きつき内定取り消しは免れ、1年間は大学に週1回通いながら勤務することになりました。大学を卒業するまでは1年契約の社員として勤務することになりました。 しかし研修期間時にうつ状態になり3ヵ月休職し、復職後半年は普通に勤務していましたが、今度は躁状態になり強制的に精神病院に入院させられることになりました。大学は卒業できましたが、もともとの約束だった契約更新がなされずそのまま退職しました。 その後は2年以上無職です。 最初は体調が戻るまで休もうとしていたのですが、自分の運命を呪ってしまい、自暴自棄になってしまいました。その結果、将来のことを考えるのを放棄し毎日自堕落に過ごしてしまいました。コロナ禍に入ったことも社会復帰が遅れたことの一因です。 今年の1月頃にこのままではダメだと気付き、8月を過ぎたら仕事を探そうと決めました。 【現状】 障害者手帳は持っていません。 就職(転職)活動では精神疾患のことについてはオープンに話そうと思っています(というか2年間の空白の理由を話すときに触れざるを得ないです)。 現在の体調としては働くことに関しては問題ありません。しかし完治するような疾患ではないので、今後も服薬しながらの勤務になります。 1年間(実質半年くらいですが)働いていたものの、双極性障害の治療の一環で受けた電気けいれん療法という治療法の後遺症で記憶があいまいになっており、働いていた期間どんな仕事をしていたのかはっきりと思い出せません。職務経歴書を書く際に手が止まってしまいました。 世間一般で言うところの第二新卒に当てはまるのか微妙な立ち位置です(大学卒業3年以内ではあるものの、年齢的には新卒5年目の年齢です)。 いくら京都大学を出ているとはいえ、2年も留年しており、2年間のブランクがある精神疾患持ちをまともな企業が雇ってくれるとは思えないのですが、客観的に見て私は採用担当者の目にどう映るでしょうか? やはり採用はできませんよね? 前職並みの給与でブラックではない企業に就職したいのですが、甘いですよね? 障害者手帳をもらって障害者雇用で就職した方がいいですかね? せっかく京都大学まで行ったのに障害者雇用で就職したらそこで自分のキャリアが終わってしまいそうで不安です(2年の空白がある時点でもうキャリアとしては既に終わっていると言われればそれまでなのですが)。 社会復帰の準備のため、今年の1月から毎日の日課として筋トレや運動、読書、英語の勉強などを微々たるものですが自分に課しています。しかしできていないことの方が多いです。 生活リズムも乱れていて、夜2時ごろ寝て昼12時頃起きるような生活が続いています。生活リズムを戻そうにも結局昼間にやることが無いので目覚ましをかけても結局止めて寝てしまいます。 こんな私ですが、きちんとした会社に就職できるでしょうか?
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です。大手外資メーカーに、12日頃に応募書類を送ったのですが、何の音沙汰もありません。お祈りメールや、郵 便物も来ません。TOEIC860、簿記二級などは持っています。英語は、実務経験もあります。もう、諦めた方が良いでしょうか?
す 30すぎ女です かかりつけ医にも、よく考えて自分で決めてという感じでいわれました。 生涯年収を考 えたら就職というのはすごく魅力的なんですが、実際どうなんでしょうか? 保険など入れて安心できるのでしょうか? お金が足りない時は日雇い派遣などでダブルワークとかできなくなるんでしょうか? また、相談先では最近はあまりないと聞きましたが二年ほどで、起業の旨味がなくなったらすぐクビになる、というのも最近はないのでしょうか? なにが、不安なのかもわからないくらい不安です 就職支援事業を通さないとこういうところに就職はできないのでしょうか?
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た1か月以内の期間を定めて雇われている者のうち、 調査期間の前2か月にそれぞれ18日以上雇われている者」と「常用労働者」を定義しています。 これって、アルバイトや期間従業員も月18日以上働いていれば、常用労働者に入りますよね。 その数字が各企業の『障害者雇用率』に反映されるんですが・・・ 1ケ月に働いた日数よりも、年収や月給で判断した方が今問題になっている『ワーキングプア』を減らせ ると思うんですが・・・皆さんはいかがお考えですか?
でひたすら自分の作業 をするため円滑に業務が進まない「すいません退きます」などの言葉や行動は見たことがありません。 また勝手に物を使います「使っていいですか?」聞いたことありません。 また自分がやりたい仕事は自分が受けた仕事でないのにやってしまいます。また自分が嫌な仕事はやりません。 そしてカサンドラ症候群の説明の1文から 「アスペルガー症候群は一見わかりにくいために、不平不満を口にしても、多くの人から信じてもらえなかったり孤独感を感じてしまうということもあるのです」 ↑ 私はまさにこの状態です。上司に相談したら 「あの人?ちゃんとやってると思うよ?」 で 回りの人への理解も ○○さん(私)気にしすぎなんじゃ?と言っていました。 私は厳しい体育会系でやってきてその「勝手に云々、先輩や上司に気を使えない」とうのことはできなければ叩かれたりして覚えたので 怒りを覚えます まあ特殊なので叩かれる云々も異常な話ですが … 理解されず苦しいです、そして正直自分のペースややり方でやっても文句や注意されないアスペの人が憎いです。 余談ですが私はもちろん注意されます、仕事の範囲や量もその人より多いです。 そして余談の余談ですが。 彼が障害者補助金をもらっていると仮定すれば 私より年収が上回ります。 フルタイムの私より週4日の彼の方が貰っている しかも責任も違うのに… カサンドラ症候群と悩みでこの頃仕事が大変辛いものになっています。 この頃強く仕事辞めたいなと思ってしまいます。 同じように悩まれてる方いらっしゃいますか? 解決方なども教えて頂けると幸いです。
過去の職歴 世界各国に数千店舗を展開する飲食チェーン スーパーバイザー 物流大手のブロック長 現在。東証プライム上場、もしくは従業員千人以上の企業に絞って転職活動中です。 しかし、色よい返事がもらえずにいます。 障がい者採用で、私のキャリアでは足りないのでしょうか? どうしたら就職できますか? *オープン採用希望、年収は過去よりは下がることは覚悟しています。
30円(通勤手当 3万1004円を含む) 実際に使った通勤費は1万6590円(うつ病による精神障害者手帳のため交通費の減免があるから、正規の運賃よりは安くなります、障害者であることは局にはいってません) 総支給から実際に使った経費(交通費)を引くと25万3940円になります。 健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税とかの控除は3万7573円 実質の給料の手取りは21万6367円 30歳の若そうで若くない独身の男性! 親が購入したマンションのため家賃はなし一人暮らし、貯金は1200万円です。 パートタイマーでは金持ちの部類に入るんでしょうか? ちなみに賞与は夏・冬それぞれに8万円ほどでます
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