」希望欄ですが、 私は特に希望曜日はなく、いつでも勤務可能です。 但し、週3日勤務希望の場合どのようにして記入をしたら良いですか? 勤務可能全てに◯をつけて、「本人希望記入欄」に週3日勤務希望。と書いた方が良いのでしょうか? 履歴書を書くのは初めてなので、わかりません。どなたかアドバイス等いただけると幸いです。よろしくお願いします。
解決済み
契約が更新されました。 有給を取得できる条件は、3月末までの6ヶ月間の合計出勤予定日のうち、8割出勤していればOKなのでしょうか。4月以降の出勤率は有給取得には関係ありませんか?また、繰り越しの有給を使った日、午前中で早退した日は出勤日にはカウントされないのでしょうか。 よろしくお願いします。
回答終了
の度今の職場のシステムに不満があることと、給与アップのため転職をしようと決意し、一社応募したところがあり面接をしたところ、とても自分に合っていて仕事内容もよかったのですが以下の点が引っかかっています。 ・平日週5フルタイム勤務であること 遠方の両親の介護のため、今までは定期的に短期間帰省しており、なるべく週3〜4で収めたいと思っていました。向こうは私がいなくても大丈夫と言っておりますが、向こうは高齢でいつ会えなくなるなるかわからず今後なかなか行けなくなるのは双方情緒的寂しさがあります。 また、基本的に土日祝は出勤して平日に休みたいという考えがあることと、今まで基本が5時間だったため、平日が全て潰れることは続くだろうかという不安があります。 ただし給与アップ目的の転職ではあるので、その点ではちょうど良いのかなとも思います。 ・交通費が満額でないこと 上限が1万円しか出ません。時間的には家からかなり近いのですが複数の交通機関を利用する都合、計算するとどうしても約5000円はオーバーしてしまいます。 仕事内容は良いけれど、あとあと響いてきそうな気がします。 しかし、あまり仕事内容が近所では見かけないタイプの内容で良さそうなのです。それだけに悩んでいます。 そうでなければ、基本夜型の人間なので、交通費満額支給の接客業の夜勤を週3程度しようかとも悩んでいます。それはそれで色々な職場の選択肢があり楽しそうだなとも思います。 皆さんならどう思いますか?
すか? 事務の仕事で、制服がある職場なので、後日、制服を返しに行くのですが、その時に菓子折りを持参するべきですか? 正直、週3日で、しかも短時間なので、そこまでする必要があるのか悩んでいます。 もちろん、同じ部署の方々には、菓子折りを持っていくつもりですが、事務所内には、営業を含めると、30人くらいいます。 その人たちにも、数が足りるようなお菓子を持っていくべきですか? ちなみに、1年も働いていません。
イム週2、3日勤務土日祝休み Bの会社 6h週2日勤務土日休み 給料はAが1万ほど高い、雇用保険あり Bは雇用保険なし 休みが一日多いのと、早く帰れるはどちらが良いですか?
実際は週3日しか勤務できない人であるのはわかっている。 ①この場合どのような問題があるか? ②週5日勤務 にパートの契約書を統一したいが他にどのような記入例があるか?(別に週3日しか来なくてもいい) 教えてください。
すが週5日勤務という事を書いて無くても大丈夫なのでしょう か?他に週3日.4日勤務の方も居ますし、フルタイムの方もいてますので週5日勤務というのを記載してほしいと思ってるのですがどうでしょうか?半年で有給休暇ももらったのですが週4日勤務の方と一緒の7日でした。有給に関しては会社の上司に言いましたが今度の半年から1年後に11日もらえると言われましたが半年後の後、3日分が損してるみたいですし、次にちゃんしてもらえるか不安です。
なっている児童クラブの先生の、有給休暇について教えてください。 アルバイトになるのかパートになるのか分かりませんが、1日3時間、週5日勤務、1年更新だそうです。 基本的には上記条件ですが、長期休暇(夏休みなど)はもっと出勤されrてますし、毎週きちんと月~金というわけでもないようです。数名でシフトを組んだりもしています。 先日、その中の先生が、「半年働いたら、アルバイトでも有給休暇を支給しないといけないのではないですか?」 と言われました。 給料は時給制です。 有給で休まれているのか元々勤務しなくてもいい日なのか、正直見分けは困難だと思います。 ただ、法律で決まっているのなら支給しなければなりませんし・・・ どなたか教えてください。
ですが、週20時間勤務は絶対ではないのですか?
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