さい。 ・現在は大手メーカーの総合職の経理として働いています。5年目なので、第二新卒の時期は過ぎました。 ・在宅勤務やフレックスなど、かなり融通が効く超ホワイトな部署ですが、異動が近々あるので多分状況が変わります。 ・典型的なADHDです。優先順位がやりたい順になり、重要でも興味がなければ後回し、どうでも良くても興味のあることは過集中になるタイプです。 ・今の業務の中でも好きな業務はあるので、それをやっている時はかなりの集中力を発揮し生産性が高くなるのですが、総合職である以上それを突きつめるのは無理です。(つまり一般職の業務に近い業務が好きです、、) ・職場環境は最高なのですが、業界も職種も全く興味がなく今後2.30年やって行ける気がしないので転職したいです。 ただ、下記の条件を考えると転職先が全く思い浮かびません。下記の条件を満たせるような職業、ないでしょうか。 なければ、給料は低いが転勤無し・時短勤務可能な一般職に転職して副業をすることも考えているので、副業のアドバイスでも歓迎です。 条件： ①現状維持もしくはそれ以上の割合で在宅勤務したい。(在宅率50%以上) ②今の年収(500万円程度)は維持したい。100万円くらいなら下がってもOK ③今の会社は全国転勤ありなのですが、転勤はしたくありません。 ④業界・職種共に変えたいのですが、そもそも業界職種を変えることは難しい上に、近い将来子供が欲しいので、更に転職の難易度が上がりそうで詰んでます。また、子供がいなくても犬がいるので柔軟な働き方しか出来ません。 考えついたのはフリーランスや株で成功することなのですが、安定志向なので向いてない気がします、、
解決済み
の者(女)です。 現在、技術職で現場勤務でいますが、現場の業務を一通り覚えたら本社に異動になることが決まっています。(ただし、現場に何年居るかは確定していません。2〜3年はかかると踏んでいます。) そして、私の勤める会社は多くの社員が現場勤務なので、新卒で入った同期の中でも本社配属が予定されているのは私だけです。 … 話は変わりますが、私には交際して1年になる4つ上の彼氏がいます。最近その彼氏が今後3年以内に遠方へ転勤することがわかりました。実際には、彼の会社側はなるべく早く転勤させたい状況のようですが、彼がその打診に対し今は避けたいと回答したそうです。 私は彼と結婚したいと思っていて、彼もそのつもりでいると言ってくれたので、交際が順調に行けばいずれは転勤先についていき、私の転職が落ち着いてから入籍することになると思います。 … 話が私の勤め先に戻りまして、本社配属を予定した新卒社員が一人で、しかもその一人が本社配属になる前に辞める可能性があるとなると、相談が退職直前でない方が影響が小さく済むのでは？と思い、私の上司に本社勤務になる前に退職するかもしれないことを(退職時期が未定であることも含めて)相談したほうがよいのかどうか、相談するならいつ頃がいいか悩んでいます。 正直、私は現在の職場に対し指導面や人間関係に不満があり、本社配属後の仕事内容にも自身のスキルアップ等将来性を感じないので、彼との遠距離交際を長期でしてまで築きたいキャリアではなく、退職の意思は固いです。 加えて、自身と上司達の相性がいいとは言えず仕事を覚えることに時間がかかる状況で本社勤務を期待されるプレッシャーから早く逃れたい気持ちも大きいです。 長文になってしまい、申し訳ありません。 単純に転勤についていくだけなら、規定の退職届の提出期限に間に合えばいいと思うのですが、この先の本社配属が決まっている状況での退職をどう相談したらいいかがわからないので、その旨に重点をおいてアドバイスいただければ幸いです。
づくりの会社を志望しています。 興味ある会社の多くは転勤や地方での勤務の可能性があり、口コミを見るとそれらが嫌で辞めている人がいます。 しかし私はもし家族ができて、転勤が嫌になったとしても転勤のない会社に転職できれば良いと考えています。要は後から考えれば良いのではということです。 やりたいことができる大きな会社を選択肢から外して転勤のない会社を選ぶのもどうかと思います。 もちろん転勤のないメーカーもあると思いますが私が志望する会社のほとんどは転勤があるようです。 同じように考えて就職された方、やりたいことができるが、転勤や地方での勤務のある会社を選んで後々後悔しましたか？ 初めから転勤のない会社を選べばよかったと考えておりますでしょうか。幅広い方からご意見頂けますと幸いです。
回答終了
年度は転職だ！と意気込んでいたのですが… このまま大阪で現会社（不動産とは全く関係なし）の事務で異動として働くか 生まれも育ちも関東で全く西日本を分からない私が、不動産業に未経験で飛び込むか悩んでいます。 不動産に飛び込むにしても、事務で働く予定です 宅建を取得した経緯はキャリアアップと給料アップを見込んでです。 皆さまのご意見お待ちしておりますm(_ _)m
。転勤が嫌な場合、どんな職業を選べばいいでしょうか。民間企業ならコンサルやIT企業ですか。
す。全国転勤ありの企業へ転職します。転勤は可能なのですが、ないならないほうがいいです（笑） 企業によって当然違うのはわかっているのですがね・・・。また転勤が発生するのはどういう時ですか？
るようになりました。2.3年ごとに転居は想像以上にキツいです。 20代なのですが、給料と休みの条件だけは良いので続けるべきでしょうか？そもそも国家公務員の行政事務というぬるま湯からまともな民間への転職って可能なんでしょうか。
一応大手ゼネコン企業)に在籍して3年目になります。 私の企業は転勤があり、2年くらいで転勤が発生します。 私は3回ほど事務所が変更になっています。 新卒で就職活動するときは転勤してもいいやって思うことが多かったのですが、やはり地元が好きで地元で職を探したいと思っています。 今の仕事もやっていて好きとは思えません。 現在も職場は都内ですが、地元に住みたいと思う一心で片道ドアドアで２時間程かかる距離を通勤しています。 大学を卒業して新卒だから今の企業に入社できたのではないかと思うところもあり、転職するか迷ってしまっています。親にも今の会社を辞めたら後悔するぞと言われて転職に踏み切れない思いもあります。 転職ってしない方がいいとの意見もよく聞きます。 同じような境遇の方で転職した方いましたらご意見をお聞かせください。
格などがあればおしえてください。 私は建築を学ぶ学生です。 将来のことを考えて今どんな仕事があるのかを探しています。 結婚を考えている彼は転勤族です。
べきなのでしょうか？ ちなみに長男で親もまだ元気です。 今の会社は福利厚生もよく、居心地も悪いわけではないですがきつい会社です。 皆さんならどうしますか？ ちなみに転勤なので、ガス、水道、光熱費は自分で払っていて家賃は五万補助ありです。 手当等はなしです。
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