ら長距離のトラック運転手をしています。 独身で彼女もいません。 今後、このままトラックに乗り続ける人生なのか、それとも新しいことに挑戦すべきか、悩んでおります。 保有資格は大型自動車・フォークリフト・宅建くらいです。 宅建は転職を考え取得しましたが、転職をして失敗をするのが怖くなかなか実行に移せません。 というのも、現在の仕事は、長距離の運転手ですので、大変な面もありますが、給料だけは安定しています。 といっても年収400万円程度です。 ただ、いつまでも運転手を続けていくのかと思うと何かやりきれない気持ちにもなります。 そして孤独な職業のため人との出会いもなく、寂しい思いもしています。 いっそ、上京して不動産の仕事でもしようかとも思っています。 私は今後、どうしたらいいのでしょうか・・・。 何か、アドバイスがあれば、是非教えていただきたいです。 例えば、25.26歳くらいで上京した人の話や、不動産関係の仕事をしている人の話、不動産以外でも25歳くらいで安定を捨てて転職した人の話、今後どのような資格を取ればいいか等、なんでもいいです。 とにかく何でもいいのでアドバイスをください。 よろしくお願いします。
解決済み
工学を学ぶ3年生です。就職活動が始まったばかりです。 電子部品系の中堅企業、または、自動車部品系の中堅企業で電子回路の設計の職に就きたいと思っています。 そこで上記の業界、職種について質問がたくさんあります。 リクナビ等で求人を見て思ったのですが、企業の仕事内容の欄に、回路設計・生産技術・品質管理などがあります。 私の勝手な偏見ですが、 生産技術というのは生産方法、生産ラインの設計、設備の保守点検 品質管理というのは製品の性能調査、在庫管理 というような現場に近い仕事だと思っているのですが違いますか? また私は回路設計がしたいのであって、上記のイメージもあり生産管理、生産技術等はやりたくありません。 ずっと回路設計だけを続けることはできるのでしょうか? 配置換えとかで移動させられることはありますか? そもそも設計は院卒じゃないと難しいでしょうか?この程度の学歴でも回路設計はさせてもらえますかね? 営業に回されることはありますか?あるとしたら何歳頃から? 残業、休日出勤等は一般的にどれくらいありますか? 年収は一般的にどれくらい?(25歳、30歳、40歳、50歳) 職場の女性比率は? 仕事関係で帽子、ヘルメットを被ることはありますか? 1つでもいいので分かることがあったら教えてください。お願いします。
ら転職したほうが良い」「○○だから現在の職場で働いた方が良い」など、回答に対する理由を説明していただければ助かります。 現在の職種は自動車業界(新車ディーラーではありません)で営業職をしています。今年の夏で入社4年目です。 給料はその月々によって違いますが、年収(手取り)にして約280~330万です。 転職を考えている理由としては ①何年勤めても今の所「基本給」が上がるシステムが無い。 ②ボーナスも一応出る事になっているが、支給日1週間前に「今年は寸志で我慢してくれ」など、満額支払われない事がある。 ③労働時間が長い(今は労基が入ってマシになりましたが、それでも残業時間は最低45~80時間)。 ④「基本給に80時間までの残業を含める」と、強制的に給与形態を変えられてしまった。 ⑤残業代が出ない(営業なら普通かもしれませんが・・・) ⑥毎日の様に仕事の内容(手順?)が変わっていく。 ⑦「昔はこうだった」と、現状から目を背けて膨大な仕事量を強要される。 ⑧給与が基本給+歩合となっているが、歩合はほとんど無いに等しい金額(月によって違いますが)。 ⑨現状のままでは、将来に不安がある(特に結婚や金銭面) ⑩全員強制参加の会議でも、発言は強要されるが、結局耳を傾けるのは上司(会社立ち上げから在籍)の話のみ。 ⑪毎日の仕事内容を30分刻みでメモ→毎日提出。 ⑫役職についたとしても、何の権限も無い、責任ばかりをおわされる名ばかりマネージャー。 ⑬現在の仕事内容が、好きではない(客に嘘をついて商品を高く売ったり、安く買ったり)入社の時に調べておくべきでした・・・ ⑭自分の会社に都合の良い所だけ、大手企業はこうしてる!など言うが、自社に都合の悪い部分は黙視する。 ⑮会社規模を広めようとしているので、ますますマイナス要素が出てきそう。 など、小さい事から根本的な事までいろいろあります。 ですが、この会社でこの先働いていくメリットを考えると ①あまり上下関係は厳しく無く、上司とも気兼ねなく話せる。 ②仕事に働きなれている。 ③この会社ではあまり怒られないポジションなので、立場的には楽。 位しかありません。 自分で言うのもなんですが、どんな仕事でも(現場系は苦手ですが・・・)、一定以上はこなせるタイプと思っています。 転職に関してはもぅ一年以上悩んでいます。 みなさまの率直な意見を具体的にお伺いできればと思いますので、どうぞよろしくお願いします。
で退職に向けて有給消化中です。 住まいは千葉県(西側) 現在の職場は都内の工場地域(印刷系)になります。 退職理由としては、典型的なパワハラ企業で、従業員が年々退職しており 管理職が退職→未経験を採用と特に年齢の若返りも無く、会社の質がどんどん低下して売上が年々下がっていること。 社員数は25人。 私は勤続13年で営業部の課長職、部下もおりマネジメントの経験もあり 私の学歴は大学中退の高卒、妻(年収350万)と子供(5歳)の分譲の戸建てを購入済。 年収は約500万、休日は土日祝で120日、賞与は年に2ヶ月、残業は毎月(50~80)となります。 ※80時間は繁忙期、50時間の残業でも10時間は打刻している状態が少しあり、残業代は出ない。通勤は約40分。 幸いにも転職活動をして3社内定をいただきました。 下記条件を書いた状態で皆さんならどちらに行きますか? また理由もあれば記載頂ければ幸いです。 他人の意見で就職・・ではなく、客観的な意見も聞きたいと思ったからです。 妻はA~D後悔が無ければどれでも良いとのことです。 A社 同業系(広告代理店)40億 社員100人 年収450万(賞与2ヶ月) 残業が約60時間(残業代込み) 東京と神奈川に営業所があるが、神奈川勤務により通勤が100分。 土日祝は休みで120日 福利厚生は並(厚生年金、退職金、家族手当5千円) メリットは現職の経験を少し活かせる デメリットは毎日の帰宅が23時~となる。 B社 同業系(印刷)8億 社員 30人 年収440万(賞与2ヶ月) 残業は約30時間(残業代込み) 通勤は約50分 日祝が休み、土曜は月1回出勤で年115日休み。 福利厚生は並(厚生年金、退職金、家族手当5千) メリットは現職の経験はかなり活かせる デメリットは将来性(印刷業は衰退しているので将来性が低い) C社 メーカー(金属系)300億規模 社員250人 年収430万(賞与4ヶ月) 残業は20時間で計算の場合(※上限が無く全額支給なので多いと500万~) 通勤は30分 土日は休み 祝日は出勤、理由は直企業が顧客で祝も営業しているのが多いため。 GW、お盆、年末は1週間~10日程度の休みで年120日 社食があり、月に1,000円で食べ放題 福利厚生は良い(社食、厚生年金、退職金、家族手当1万、住宅手当1万) ※転勤は無し。 メリット、世界規模の企業の直受け(自動車、家電メーカー、医療等) 幅広い仕事の下請けではあるが規模が大きい仕事が出来る。 デメリット 全くの異業種のために最初は難しい。転職の評判を見る限り製造部は問題がある(営業部は無いそうだ) D社 メーカー(飲食) 1億 社員5名 年収250~300万(賞与無し) 残業10~30時間 通勤40分 土日祝は休み120日 福利厚生は悪い(厚生年金) メリット 立て直すことができれば将来の社長。 デメリット 立て直られることが出来なければ親に迷惑が掛かる+再就職が40代 また勤務中は薄給となるので家庭に負担を掛ける。 ※親の会社、業績が悪い(原因はハッキリしており、営業がいれば改善できる可能性が 高い) 社歴も40年程度、自社製品も30年ほど続いており、販売先が減っているのが主な理由(倒産) 販売店先を増やせば改善は可能。B to BとB to Cで評判は良く、特許があり競合がいない。 親は手伝って欲しいが、こちらの家庭に負担を掛けるのを嫌がっている傾向がある。 長々と最後まで読んで頂きありがとうございます。
職すればいいかわからなくなりました。 ディーラーや専業に勤めている人がいたらアドバイス頂きたいです。 就職するにあたり注意点などもお願いします
の会社では、営業職にて1O年務めていましたが、昨年で年収が450万円ありました。 一応、年齢構成上最年少での中間管理職でした。 ですが、自分が一人っ子だったこともあり、4月より実家の自営業(技術職)に入ることになりました。 そこで、問題となったのは給与面でした。 初任給より計算したところ、総支給で200万ないことがわかりました。 これにはかなりショックを受けております。 4月給与で手取り10万 出費としては 固定費:携帯代、通勤ガソリン代、スポーツクラブ他:約3.5万 学費:大学院通学:年28万(月割2.4万) 自動車ローン代:残額210万(月5万ペース) 家庭に入金:3万 があり、計算上、破たんしていることがわかります。 そこで、生活破綻レベルのため「外でアルバイトをしたい」 と申し出ると、親にブチ切れられました・・・。 次に車を売るというと、ダメと言われる始末・・・。 つまり、生活水準を下げようと思っても親に反対される始末です。 親としては、甘えて借りればいいといってきますが、 前の会社ではそれなりに払うものは払ってきた自負もあるため これを受け入れたくない気持ちがあります。 (現実は受け入れないととても厳しいですが) 30代で親に甘える自分がとても情けないです・・・。 自分としては気持ちの整理もつかづとても悩んでおります。 年収200万で結婚するわけできないですし・・・。 すごくレベルが低くばからしい質問とは思いますが真剣に悩んでおります。 気持ちの切り替え方などをアドバイスいただけると助かります。 よろしくお願いいたします。 以上
専門学校にいっているのですが事情により学校をやめる方向に進んでいます。(今の学校では現在2年生なので退学した場合高卒で2年間空白となります) 元々入学後、学校には関係のないバスケ専門店で働こうと考えていたのですがそれでは今後生活していくのは難しいと知ったので別の仕事を探しています。 資格は現在大型自動二輪しか持っておらず近々車の免許も取りに行く予定です。 コンピューター系の知識はタイピング検定2級レベル程しかなくエクセルなども勉強してはいますがまだまだ仕事で使えるようなものではありません。(アプリケーション制作などにかかわった経験もありません) 普通自動車・大型自動二輪は取得しているものとし、仕事の分野はひとまず考えないとして今の状況で学歴不問で働ける職場はどのようなものがありますでしょうか? また、回答して頂いた職業の平均年収なども教えていただけると助かります。 (「ハロワ行け」などという回答を似たような質問で見かけたのでそういった参考にならない回答は申し訳ありませんが基本スルーさせていただきます) 長文になりましたがよろしくお願いします!
です。 営業で転職活動をしていた人は良く、平日でも時間を作って面接に行ったりして次の転職先を見つけて 辞めたと聞きました。 しかしわたしのような内勤の業務をしている者は、次の転職先を在籍中に見つけるためにはどのような方法を取ったらいいのでしょうか。 中小企業であるため、一人ぐらい…と抜けることができません。できても近くの郵便局に行くなど30分程度の用事で席を外すくらいがやっとです。 (平日は基本的に有給を使うことはできません) まだ転職したい意思は伝えておらず、次に転職する場合も同じような業務をしたいと思っています。転職したい一番の理由が、給料が安いので現状の年収300万以下よりも上の年収を目指してスキルアップしたいと考えています。また現在の職場では、役職に就くか残業するかでしか給料を増やす方法がないため、35歳で年齢給の昇給は止まってしまうことも考えると転職しかないかなと。 現在の会社は3年目になります。 今までの経歴は下記のような職歴になります。 18~21歳 自動車部品の作業員(正社員)として勤務。 退職した理由は県外の大学に通うことにしたからです。 22~24歳 夜間大学に通いながら、昼間は在庫管理の一般事務(パート)として勤務。 退職した理由は大学4年目に就職活動をすることにしたからです。 25歳 コールセンター業務・確定申告事務・棚卸業務など3つをアルバイトとして勤務。 就職活動中であったため、日程の都合が付きやすいアルバイトを掛け持ちしていました。 26歳~ 現在の会社で購買・生産管理の業務についています。 よければアドバイスや実際に行った方法などを教えてください。
万、年商42億 この場合一人当りの年収はどれくらいになるのでしょうか。 IT企業で社員9割エンジニアです。 事 業は 宇宙産業、産業ロボット、自動車、航空機、鉄道、医療機器、太陽光発電、スマホ・タブレット、 Android/iosアプリケーション等、多くの開発プロジェクトに技術提供を行なっています。クライアント先での仕事になります。 本社支店あわせて5、営業所が2 主要取引先は誰でも知っているような大手メーカー、優良企業。 初任給(月給.大卒)20万 年間休日124日前後。 時間外手当全額支給 通勤手当全額支給 家賃補助制度 役職手当 他と比較してみても、年商50億:資本金1億と同じような事業を行っている所を見ても、多くて500人ほどでした。1000人以上の所が見つからず、疑問に思いました。 長くなってしまいすみません。 できればご回答よろしくお願いします。
後半の会社員なのですが、先日中学校の同窓会があり、友人10人位と近況を報告しあい楽しく過ごしました。学 校の教員、公務員、地元の会社の管理職、家業をついでいる者、大手メーカーの営業課長、建設会社の職人、派遣で働いている者、様々な業種の友人と話しているうちに下世話ではありますが、収入の話になりました。30代後半になると収入の格差が当然出てくるのですが、450万~1,000万以上までいろんな話をしていると警備会社で(交通誘導指導員?)(2級交通誘導警備員?)とかをやっている1人の友人が全く話さなくなり急に不機嫌になり変な空気で解散になりました。 時間的に早く、帰る方向が一緒だったので、「もう1件寄らない」って声を掛けて自分の行き付けの寿司屋に行きました。その店で「どうしてさっきは、急に不機嫌になったの?」って聞いたら「みんな順調にキャリアを踏んで年齢相応の待遇で仕事を出来ていて悔しくなった。」との事でした。自分も地元の中小企業で550万位の年収ですがたくさん給料もらっている友人にそういう感情を抱かなかったのでどうしてだろうと思っていると、その友人が「 さっきみんなの前で年収450万って言ったけど本当は、300万位なんだ。」っと言いました。ボーナスもないらしく「家賃、車のローン、ガソリン代、食費、携帯、光熱費、保険、雑費を差し引くと毎月1,2万しか残らず、貯金をしても車検、税金(自動車税、市県民税)等で消えてしまうので回らない寿司屋に来たのは成人式以来なんだ」と言われて言葉に詰まってしまいました。 真面目で良い人間なのですが、婚活しても警備会社勤務と言うと敬遠されるらしく、本人同士意気投合しても親が断って来たりと散々らしいのですが、警備会社のイメージはそんなに悪い感じなのでしょうか? 上記の資格は、国家資格らしいのですが本人曰く車の免許より簡単で、20問位しかないから実務経験があれば簡単にとれるって言うのですが合格率が50%とか60%とかの国家資格なんてホントにあるのでしょうか? また、警備会社の賃金体系は、どこでも同じような物と言っていたのですが、ホントにそういう業界なんでしょうか?
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