私の高校は就職を徹底的にサポートしてくれる?方針みたいな感じなので3年に上がってから先生と仕事場に訪問をしてる人もいます。 私はこれといってやりたい仕事もなく、今のアルバイト先にでも就職しようと考えていました。今はすかいらーくグループでバイトしていてバイトリーダーにをやらせてもらっています。ですが、今の仕事をこの先ずっとやると考えたら体力的にもキツいなと感じ改めて考えることにしました。 進学するつもりはないです. 私の希望は ・初任給20万くらいはほしいですが難しいと思っています ・あまり表に出ない、接客?をしない ・資本金1億〜 ・待遇が良い(週2休みは欲しいです、ボーナス有ればありがたいです。) 結婚するつもりはないので、育休などはなくても大丈夫ですがほとんどある、? ・できれば大手企業 今考えている大まかな分野としては、 製造業(パンやお菓子等の工場?) 事務仕事(何の事務仕事でも) コールセンター 学歴は高卒になりますので、私の希望が通ることは難しいと重々承知しています。 企業を教えていただきたいです。 アドバイスください。
解決済み
現在妊娠7ヶ月産休中です。 夫は同年代と比べると多少給料がいい方で福利厚生も整っています。 残業は1日1時間 〜2時間程度です。 私は正社員なので1年育休後、仕事復帰する予定ですが給料はあまり良くありません…。 最近家を買い2000万のローンがあります。 仕事はずっと嫌々言ってきましたが半年前に部署異動してから益々仕事が嫌になったみたいです。 大きな理由は人間関係(職場に馴染めない、怖い、本音で話せる人がいない)と仕事が出来ない(半年経ってもわからないことばかり、成長出来ていない自分が嫌)ということです。 本音を言うと辞められると経済的に厳しく続けて欲しいですが精神的に病んでしまうのではと心配です。 メンタル崩すくらいなら休職や転職をしたらいいと思いますが妻として夫にどういう態度で接したらいいかわかりません。 夫とは学生時代からの知り合いですが、学校辞めたい、バイト辞めたい、前の部署でも辞めたいという言葉を聞いてきました。 でも何だかんだ辞めずに続けて来ました。 転職をすすめるべきなのか、このまま愚痴を聞いて様子を見つつ続けてもらうのがいいのか… 妻としてなんと声をかけてあげれば夫は楽になりますか?
)で働いているのですが、実はパートのお給料が安く前々から就活をしておりました。 先日、ある会社から内定をいただき、九月から入社が決りました。しかしまだ言いだせないでいます・・ 就職試験の申し込みをしたのは3月末のことでした。そして4月中旬職場の先輩の妊娠と産休・育休をとることを知らされました。 先日、3月末に試験の申し込みをした会社の一時通過の連絡が来て六月に試験を受けましたところ最近採用の連絡をもらいました。 まさか受かるとは思わなかった会社です。 しかし妊娠をした先輩が八月に抜け、私も九月に退職となると会社がまわりません・・上司はほとんど仕事ができなく、一人の先輩に重い負担のしかかる状況です。なので申し訳なくて言いだせません。 みなさんならなんと申し出ますか??
録期間中で、中学の教員免許(社会or国語)を取得しようと思っています。 しかし、私は教員に絶対なりたいと は思っていません。 人に勉強を教えるのは得意な方なので講師ならまだ務まるかもしれませんが、教師という、勉強面以外でも子どもに大人として正しく教え導く職業には向いていないと思うのです。 どちらかと言うと、一般企業に就職したいと思っています。 ただ持っていて損にはならないかな〜「先生」という肩書き(採用試験に合格しない限り、先生ではありませんが)に憧れているだけです。 実際は私が思っているよりも険しい道のりだと思いますし、この程度の志でしたら途中折れるかもしれません。 では何故私が教員免許取得を一応視野に入れているかと言いますと、大学で一つぐらい資格を取っておきたいから、です。 大学生の内に取得しておいた方が良い資格は私が知っている限り、簿記・ITパスポート・TOEIC(資格ではありませんが)ぐらいですが、正直興味が無いので、取得する気になれません。 まだ大学に入学したばかりなので、将来性よりも自分の興味次第で、資格を取得したいと甘んじた考えでいます。 このような身の私が教員免許を取得する(本当に取得できるかわかりませんが)、必要はあるのでしょうか? ただの時間の無駄になるだけなのでしょうか? どこかで一般企業に就職するなら、「教員免許は有利にならない、むしろ邪魔になる」という話を聞きました。 教員免許を取得するためには、一年生の内に基盤となる科目を履修しなければならないので、悩んでいます。 甘んじた志で大変恐縮ではありますが、ご回答をお待ちしています。
ます。 夫35歳が、転職したいと言い出しました。 理由は職場の上司と折りが合わないと言うことと、仕事内容がやはり合わなかったというものです。 有資格者なので転職は出来るかと思うのですが、このコロナ禍で、なおかつ、私は1月から妊活中ですぐにでも子供が欲しいと思っています(二人ともの意見です)。 昨日、したい事を見つけたのでそこに転職したい!と言ってきたので聞いてみると、ざっくり聞いただけでも、私の中で以下の部分が引っかかります。 給料が月2万程下がる(もしかしたらそれ以上に下がるかも) ボーナスなし 日曜日に出勤することになる 従業員が4人らしく有給などが自由に取れるのか不安 などです。 これから子供も産まれ、父親が日曜日にいないのはどうなんだろう?、有給も取れるのか?、ボーナスもないのに給料も下がるのは不安だ… 等、考えたらなんでそこを選んだんだと思ってしまってなりません。 本人としては、キャリアアップが目指せる、楽しそうだということでやってみたいとのことですが、ネットの口コミ(全国展開の職場です)には昇給はない、出来高性などと多々書いています… 転職先に選んだのは資格とは違う職業なので出来高性なら不利になります。 旦那には上記の理由等で私は不安だ。 やりたい事をしてもらいたいが、これから子供のことを考えたら難しいと思う。 と、伝えると、 無表情でじゃあ他を探す。 と言わせてしまいました。 昔からやりたいと言ってた仕事ではあったし、1ヶ月前から探してやっと見つけた転職先だったのもわかります。 今の職場から早く抜けたい気持ちも大いに理解しています。 ただ、今後、私が育休に入り、1馬力になった時そのお給料では厳しいです。 また、お給料に関してはバイトを週に一回して賄うと言われましたが、 今後子供が産まれて旦那が週に1日(転職先が週休平日2日)しか家にいない状況になったら、家事負担も今の6:4から増えますし(私は産休前まで働き、育休後すぐにフルで復帰予定)、ほぼワンオペ育児になってしまうのも怖いですし嫌です。 この状況でも、夫婦で協力してやりたい仕事をさせてあげるべきでしょうか? 彼の人生なので私が口出しして良いとは思わないのですが、この先、自分が辛くなるのは目に見えてわかっているのに素直に頷くことができません… 皆さんの意見を聞かせてください。 よろしくお願いします。
回答終了
高校を卒業してすぐに劇場の受付嬢として3年勤め、繋ぎのバイトとして入ったフレンチレストランで社員として働きはじめて今年で4年目になります。 今の仕事が大好きで、ソムリエを目指して日々勉強しながら毎日の仕事も丁寧にこなしているつもりです。上司も職場の方々も優しく親切な方ばかりでお客様からも上司からもそれなりに評価して頂いて楽しく働いているのですが、もうすぐ25になり、今の彼氏と付き合いを続けていくことになれば結婚もしたいねと話していて、今の会社では土日は出勤確定ですし、仕事が終わるのは基本22時前後、産休も育休も時短勤務をして働くことも出来ないので、出産後は社会復帰したい私からしてみるとどうしても転職せざるを得ない状況です。 転職を考えてはいるのですが、お恥ずかしい話高卒であまりお仕事に対しての知識が少なく、自分なりに調べてはいるのですが自分には現実味がなくなかなか次に進めません。年内の転職を考えており、アドバイスをいただきたいです。 ・土日休み・ボーナスがある・年収300万超え ・初心者からでもできる・出来次第では出世もできる で、なにか思いつくお仕事をご教示いただけますでしょうか?やる、やらないは別としてこんな仕事もあるんだよ、といった職場紹介をしていただけると嬉しいです。皆様お忙しい中大変恐縮ですがよろしくお願いいたします。
たいです。 ファミレスでアルバイトとして10年ちょっと働いています。 アルバイトでも、福利厚生はしっかりしており、接客も好きだったので続けてきました。 ただ、時給が低く、10年働いてバイトリーダーをさせてもらっていても1120円です。 違う職場で就職等も考えていたのですが、2年前に出産。産休育休を頂いたのと、いつも娘が熱が出たなどで急な早退、休みを頂いたりと迷惑をかけているので中々「辞めたい」とは言えず、ずるずる続いてしまっています。 正直辞めたい理由は ●今後、子ども二人目を考えているため、今の収入だと厳しいので別の仕事に変えたい。 ●今の店長を昔は尊敬していたので力になりたいと頑張っていたものの、最近の店長の考え、行動にストレスを感じる事が多く、この人の元で働きたくないと思うようになってしまった。 (昔はクルーをとても大切にしているのが発言、行動で伝わっていたのですが、最近は自分のことばかりで(自分の事でいっぱいいっぱいとかではなく、「俺しか出来ない。俺だからできる」「他の店長でも俺のレベルまでは難しい」というような少し1人よがりな感じです)クルーに対して感謝の気持ちが全く見え無くなってしまった) ●最近は接客より事務職に興味があり、そこにチャレンジしたいと思っている。 じゃあ辞めればいいじゃんなんですが… 一緒に働いている同僚の皆さんはとても優しくて、急な早退、休みも理解してフォローしてくれるし、人が少ない中迷惑かけてしまっているので育休から復帰一年ほどで辞めますとは言いにくく… また、学生さんのような就職のため、受験のためというような区切りが無い分余計切り出しにくいなぁと思っています。 そこで伺いたいのが、同じように長年働いた職場やリーダー職でも辞めた方など、どういう風に店長にお伝えして辞めたか教えて頂けたら嬉しいです。 辞めたい理由をストレートに伝えるのがいいのかなとも思うのですが、是非参考にさせて頂けたらと思い質問させて頂きました。 宜しくお願い致します。
た。管理栄養士過程だけでも忙しいのに家庭科教諭の過程もとるとフルコマで実習も2つ分で…そう聞くと確か にとても大変だと思います。しかし私は両方の資格が欲しいと思っています。 教員免許を取っても採用試験はなかなか受からないし倍率も高いと思うので、受かるまで管理栄養士として働き、何年後かに受かれればという考えです。 この考えだと管理栄養士の資格は必要ないのではないか、とも思ったのですが、製薬会社のMRの仕事にも興味があり、管理栄養士資格を持っている方がなっているのを見たりして、管理栄養士の考えも捨てられません。 また、管理栄養士は飽和状態で栄養士の仕事に就かなければならないこともあったり、仕事を選ばなければ就職は出来るが就職難、低賃金ということも調べて知りました。 それが本当かはまだ高校生なので分からないですが、確かに病院や保育園など、一つの施設に一人いればいいのに管理栄養士養成校は沢山あって毎年合格者が沢山いれば飽和状態だと言うのも嘘ではないと思うのです。 それに、栄養士の仕事をするかもしれないなら、せっかく時間とお金をかけて取った国家資格の意味がないのではとも思います。 それも、管理栄養士過程に行くか迷っている理由のひとつです。 でも国家資格だから、資格を持っていれば役に立つこともあるのでは…と思ってしまいます。 まとめると、家庭科教諭と管理栄養士とMRという職業が気になっており、いちばん気になっているのは家庭科教諭なので、採用試験に受かるまで管理栄養士として働くか、それとも管理栄養士過程ではない家政科で教員免許を取り一般企業についたほうがいいか、管理栄養士資格修得後MRに採用されやすいか、管理栄養士過程と家庭科教諭免許を大学で同時に取るのはどのくらい大変なのか、を知りたいです。 読みづらくわかりづらい文で申し訳ありません。 たくさん考えて調べて煮詰まっているので質問させていただきました。回答よろしくお願い致します。
となく】上司に伝えるのって何と言えば自然でしょうか? 3年ほど前に出産を機に仕事を辞めた先輩が、子育てが一段落したので仕事を探していて、なかなか条件の合う良いところが見つからないのでバイトでいいから復職できないかな?店長に【それとなく】言ってみてくれない?と言っています。 私が勤めている会社は福利厚生がしっかりしていて、ある程度融通がきくし時短勤務も可能なので働くママにはもってこいの職場だと思います。 でも、今別に人手に困ってないんですよね… 他の店舗は産休育休を取る人がたくさんいるのに、なぜかウチの店長は「結婚したなら女は家庭には入れ。子供ができたなら尚更」と言った古い考えのモラハラマタハラパワハラ系の人で、先輩も産休を取りづらくて辞めてしまったので、復職なんて無理無理!働くママとかいらない!と一蹴されると私は予想しております。 しかし雇う雇わないは私が決めることではないので一応折を見て店長に言ってみようと思うのですが【それとなく】ってどう言うのが自然でしょうか?
てもらうしかありません しかしながら、下の子の保育園の入園をひかえています。 上の子は今園に通っていますが、4月からは下の子も入れたいんです。 役所に確認したところ「会社都合でも自己都合退職でも求職期間は3か月」と言われてしまいました。 もちろん、それにむけて毎日ハローワークや会社から斡旋された就職セミナーに行くなど努力は惜しまないと思いますが、もし決まらなかったらと思うと、不安で不安で仕方がありません。 会社都合のため、失業保険は早いですが、40歳&PCなどのスキルは一切なし、マネージメントの経験もありません。(PCは会社で不要だったので使わなかったとのこと)社外の人脈もありません。 唯一?のスキルは新卒以来15年間半続けたこと。トップダウンの会社だったようで、離職率が激しい中でも頑張って続けたこと。ハローワークの人にはこれだけ続けたというのはスキルになる。と言われたそうです。 いい意味ではイエスマン。会社の命令には絶対服従しなければいけないということはこの15年間で鍛えられたようです。 もう40歳なので、転職はこりごりだと言います。すぐ辞めてしまうかもしれないので不動産と保険会社は考えていない(つまりいつでも募集している会社はブラックだからだめだと言います 人生がかかっているのに3か月なんかで決まるわけがない、慎重に決めたいといいます。 バイトのつなぎもしたくないと言います(バイトなんてキャリアの邪魔になるだけだ)職業差別しているのは腹立ちますが・・・ でも保育園があるので職に就かなければ退園になります。 これから活動をする身なので、現実を知ったら気持ちも変わるかと思いますが・・・。 今、同じような境遇の方、または保育園の求職期間に間に合わせて今新しく出発した方。40歳の再就職は本当にブラックしかできないのか? いろいろあってまとまらないですが一つのことでけでも構いません。厳しい意見もお待ちしています。
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