社なんですが働いている方、働いてた方、友達が働いてる方の意見を聞きたいのでよろしくお願いします。 現 在は小さい会社で将来性がないですが、弁当を作ったり献立作成、栄養指導をしているところで働いています。東洋食品は従業員や年商が年々上がってるみたいですし、最初の給料は少ないが5年〜10年後はそこそこもらえる、休みが土日祝日、夏休みなど家族ができたら良さげな感じなので将来を考えて転職しようか検討しているのですが、管理栄養士としてやりがいとしてはどうなのでしょうか。 現場管理くらいしかないと聞きました。料理は好きなので、大量調理と衛生管理のプロを目指す気持ちでいればいいのでしょうか… 今後、学校での食育や学校給食の献立作成も委託されるのではと期待してるのですが…
解決済み
と思いますか? 現在管理栄養士養成大学の一年生なのですが今頃になって本当は看護師の勉強がしたかったんだと気付きました。 しかし両親が猛反対しています。 大人しくこのまま大学に4年間通う間にバイトをすれば市立の看護専門学校の学費を稼ぐことは可能だと思います。 気になるのは看護も管理栄養士も、現場での実務経験から得る実践力の方が大事なのかなというところです。 両親の反対を押し切って市立看護専門学校を受験し直すか、大学を卒業して管理栄養士の資格を取ってから看護専門学校を受験するか、看護師を諦めて管理栄養士としての道を探すか三択で迷っています。 医療系の専門職だとやはりあまり学生期間が長すぎると将来に支障が出てきてしまうものでしょうか? 管理栄養士にしても看護師にしても結局は病院で働きたいと考えています。
私は頭がすごく悪いのですが、 管理栄養士さんとしての知識があれば 資格は取れますか? 料理が大 好きで、安定した職に就きたいと思い、 資格を取りたいと考えています。
今年で3年勤務になり栄養士資格ももっています。しかし、栄養士業務を行っておりません。このような場合で は管理栄養士試験を受けることができないのでしょうか?何方か教えていただけたら幸いです。
ことができるのは用務員さんと事務の先生ぐらいですか? 子供は学校が好きで先生の仕事が好きで働きたいなと思いました。
質問をしましたが珍しい業界なので的の外れた意見しかいただけなく再度質問をさせていただきます。 栄養士は施設や病院に雇用(直営)されることは少なく、施設や病院と契約をして食事を担当している給食会社(委託や受託といいます)しか求人はほとんどありません。 その中でも、本社が東京の会社や、給食以外の部門のある大手の会社は栄養士は契約・準社員、という形態の会社が多いです。 関西住まいですが、関西県内の会社では栄養士で正社員です。 しかし、前社の会社の方が休日も多く待遇も良いです。 そして、後社の方がサービス残業も多く立場も、栄養士1人とかときつくなり、離職率も後社の正社員の方が高いです。 まとめると、給食を担当する会社は ①大手契約・準社員で原則更新 退職金がある会社もある 正社員は栄養士の上級資格の管理栄養士か責任者(店長)です。 保険完備・会社の保養所を利用できる 休日8or9or10 ボーナスあり サービス残業なし 教育制度がある パートさんも知識がある 教育管理栄養士・栄養士が自分一人ではなく、クライアントとのやり取りは責任が主 ②関西圏正社員 保険完備・正社員 休日6~8 ボーナスあり サービス残業あり 退職金はあるようですが、金額も期待できなく、離職率の高い業界なので3年続けるのは難 しいです。 同じ業種(栄養士)が1人 調理師・調理員(パート)さんも居ますが、知識がない方も多く話にずれはあり、栄養士が 一人だと精神的にしんどくなります。 クライアントとのやり取りもしないといけなくなります。 ②より①の方が給与は2~3万違います。 賞与は、②の正社員の方が高いように思われがちですが、①の大手の会社の方が良いです。 求人誌にもよく載っているのは②の方で①の方が求人誌から消えるのは早いです。(決まるのが早い?) ②の方が離職率も高いと経験上感じました。 仕事がやりやすいのは確実に①です。 今まで両方経験し、①の時は知人達に「正社員にしてもらえない」などと零細の会社の正社員で私よりも賞与の少ない方に言われたりしてきました。 「施設・病院雇用がないはずないわ」と探し方が悪いとの批判もされましたが、実際、ありません。 どちらを選ばれますか?
は聞いていたものの、安定していて、同じ飲食系なら調理師より未来があると思い資格をとりました。 しかし、働いてみると一番に重要視していた「安定」はまったくないように感じます。 委託給食の会社では、会社が事業所から撤退したり、契約を切られたりで短いスパンで転職を余儀なくされます。 そのため、何度も新人からやり直しになり転職の度に労働条件も待遇も悪くなる一方です。 保険も、職歴も色々なところに加入しては切れるので細切れになり、職務内容も重要な事を任される前に撤退によって辞めざるをえなくなるせいで進歩がありません。 そうなるのはもう嫌なので、今や珍しいですが直営で給食をやっている今の病院を探して猛アピールし、やっと正職員として就職しました。 シフトの希望も出せず、早番遅番休日すべて上の言いなりで働き、早出残業せざるをえないのに手当は出ずボーナスもない。 それでも安定して働けるならと思いました。 それなのに、蓋を開けてみればここでも上の人は委託にしたいという考えで、何社も委託給食会社の営業の人が出入りしています。 これではいつ委託になってもおかしくないので気が気ではありません。 委託になれば、上司一人を残して病院の正職員はいらなくなるので他の数人のクビは飛ぶことになります。 上司も、上の人間も、委託にされたくなければ正職員として価値を作れと言い、入職して半年もたたないのに無茶な要求を押し付けます。 給料は変わらないのに、仕事内容は相当増え、すべての仕事を一気に覚えなければなりません。 この職場の上司が悪いのは一番の原因ですが 私は栄養士という仕事自体、もう嫌気がさしました。 なぜ色々なサイトに栄養士は安定しているなどと書かれているのか? 仕事が安定しないので、常に自分の未来を見通せない、不安に駆られる毎日。 今の職場の為に努力する気も失せてきます。 むしろ、根本的に働くということ自体がもう嫌なのです。 生活かかっているから、我慢してがんばってはいます。 でも、この先希望がみえません。 ここで三年我慢して管理栄養士の資格を取り、管理栄養士として転職すれば安定できると思いますか? それとも、栄養士という仕事自体、上記が現実なのでしょうか? ご意見よろしくお願いします。
ブランクが8年あり、何をしていいのかか悩んでいます。資格は運転免許と1度も使ったことの無い宅建です。 つい先日、割と自由の効く事務補助(求人には不動産屋の外回りの作業系の雑務と出ていたので受けたが、実際は少し違った。でもこちらの方が良さそうだとは感じた)の面接を受けて好感触かなと思っていたら、落ちました(独りよがりでしたね) 私の希望は週に3~5日平日のみの1日3~5時間なのでなかなか厳しいかなとは思います。 後期高齢者の両親たち4人と学校嫌いの子供を抱えているのでこの条件にしてみたのですが、なかなか難しいでしょうか? 子供の長期休みや病気、両親たちの病気にも対応したいと考えて学校関係の職場を考えてみましたが、給食の配送補助か調理しかなく、勤務時間が若干長く、体力的な面から外してみました。 今検討中なのが条件の合う所があれば清掃関係か水道検針員、または条件の合うコールセンターです。 コールセンター以外は体力的なもの、外仕事は悪天候や季節による、また虫などの事がありますが、そこは頑張るしかないと思います。(過去に少し清掃系をした事があるのでわかります。) 上記のお仕事を経験された方や、それ以外の方でもこんな感じだとか良い点、悪い点、色々教えていただけると嬉しいです! また働くにあたってこうしておいた方がいい事(準備しておいた邦画いい事)や面接の時の対応、服装など何でも結構です。 オススメのお仕事のお話も歓迎です。よろしくお願いいたしますm(_ _)m
栄養士としての勤務です。業務形態は委託で、病院側からの契約が外されたら解雇になる可能性もある、と言われました。話しを聞く と、その病院で勤められている調理師の方で長い方で20年近く働かれている方もおられるようです。委託の会社(採用になった会社)は病院に委託されて6年目になるそうです。母子家庭なので途中解雇になるとまた仕事を探さなくてはいけなくなり、生活の不安を考えると、就業すべきか悩んでいます。年も40すぎるとなかなか仕事も見つからないので、今回が最後のチャンスかなと思います。栄養士の資格を持っていればたとえ解雇になったとしても、としを重ねても仕事はみつかるでしょうか。いろんな経験をお持ちの方にお聞きしたいです。よろしくお願いします。
接骨院助手くらいしか思い付きません。思い付く限り挙げていただけたら嬉しいです
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