今後のライフプランを考え、幼稚園教諭資格を取得しようと思っています。 理由は、 ①子供ができてからは、子供との時間が取れる、資格を生かしたパートをしたいと思っているため ②両親が教育関係だったので、仕事の相談がしやすいため ③学生時代に学童保育のアルバイトや、ゼミで子供向けのワークショップを開いた体験から、子供に関する仕事に興味があるため です。 大学在学中より、１年程保育士資格の勉強を独学でしているのですが、保育士資格独学取得の難しさを実感し、独学は諦めました。 そこで、働きながら貯金をしつつ、通信制の短大に入れたら、と思っています。 今日少し調べただけなのですが、保育士資格のみを取得するケース、幼稚園教諭を取得するケース、どちらも取得できるコースがあるみたいです。 私としては、働きながらの取得となるため、スクリーングの回数は押さえたいです。また、料金もなるべく安く済ませたいし、より早く現場に出れるようになりたいと思っています。 そこで、幼稚園教諭取得のコースがいいかなと思っています。 なぜなら、 ①料金が一番安い ②幼稚園教諭を持っていることで、保育士資格取得をする時に免除になるものがあるから ③スクリーングの回数が一番少ないから です。 将来的には、子供ができたあとに資格を生かしてパートできたらと思っているのですが、幼稚園教諭資格を使い、パートをすることはできますか。 また、保育士資格よりも幼稚園教諭資格の方が働ける場は少ないのでしょうか。 まだまだ分からないことが沢山ありますので、教えて頂けると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
解決済み
以上になります。 一回りも下の女子事務職社員の行動が明らかにおかしく、真意の把握と対処について如何したものかと困っております 具体的には ・朝私の所にきて必ず満面の笑顔で挨拶。短くても ・私にだけコーヒーを入れてくれます。 ・昼休み１人事務所でデスクに座って眉間に皺を寄せていると ギバちゃんみたいになっちゃいますよ～とか言いながら寄り添って顔をよせてくる ・娘の写真を見て「可愛い～。課長と結婚したらこんな可愛い子産めるのかな」 ・この間は誰も見ていない所で後ろから抱きつかれました。 とはいえ、私には殆ど女性とのおつきあい経験が無く、彼女が自分に好意があるのか、自分の勘違いかどうか、どう対処したものかいまいち判断出来かねております。 高校は男子校、大学は理系でほとんど女性がおらず、ウマが合った入社直後の上司がお局様からメチャクチャに嫌われて一緒にいじめられ、ここの２年くらいまで社内でも女性とは仕事の話以外、殆ど関わりませんでした。 少ない人脈を広げて客先接待の為にやっていた合コンには２０代の頃毎週出ておりましたが、殆ど客先を立てる役に回っておりまして、おつきあいしたのも今の嫁が最初です。 （合コンで知り合って、次の人脈作ろうと思ったら打ち合わせと称して呼び出され、いつの間にかデート、いつの間にか結婚していました・・・） 唯一、何でも話が出来る同期の女子はぼーっとしている子なので「なんか良いねぇ。お兄ちゃん的な感じなんじゃない」位ですし、同僚はみんな知ってて茶化しますし、部下後輩からは「俺が女でも課長に惚れてるっスよ」とゆとりな感じ。気づいてない上司はもう、降格宣告されており相談なんてできたものではありません。むしろ昔いじめられてきたお局様がご健在なら彼女に説教もんだったのでしょうが、今のベテラン女性社員はもう我関せず。 私の勘違いでなければ一緒の飲み会にいかない、某所でアドバイスもらった携帯を放置しない、など気をつけていくつもりですが、前述の妻とのくだりの通り 女性からの押しにめっぽう弱いのです。（おっさん相手には難しい商談も数多取りまとめてきましたが、某大手社の美魔女部長には笑顔でメチャクチャな条件をのまされて社で怒られました。） 背筋に冷たいものを感じながら毎日適当な距離をおいているのですが、何かうまい方法はないものでしょうか。
·書類をした時、私の時だけ返事なし └ほかの人と同じようにお願いしま すと出しても無言、他の人 には返事する。 ·他の人が同程度のミスをしてもどならず、私の時だけ怒鳴る 以降言われたこと ·下半身が太ってる ·会社用のサンダルを買え ·親の洋服をきていったらセンスが悪いという ·自分の好きな色を言ったら似合わないと言う ·グループの人がショートだからなのかロングなだけで流行遅れという ·自分も結婚してないのに結婚できなさそう、貰い手いないよね ·先輩社員を真似て溶解書類を破いて 溶解箱に入れていたら先輩社員と能力が違うんだから破かず、ペンでバツをかけと言われる ·書類の郵送処理をしているのですが、郵送の受付時間を過ぎて使っていた道具をしまいにいくとまだ早いと言われる（他の人がしても言わない） ·いつものようにしたらこうされると 手順的に面倒臭くなるから嫌なんだよねと言う（他の人だと言わない） その他 ·一時期、いろんなミスをして頭をグーで殴られる 自分でモラハラのことについて調べたら孤立して、言い返せない人を狙いうと。。 上司もいつも自分が優位に立ち、賞賛が得られないと気がすまない 他人をほめることをしない。欠点をあげつらい、いつもではないですが、悪口を言っている時もあります 自分の考え方や意見に異を唱えられることを嫌がり、無条件に従うことを要求する 当てはまるところもあり、周りの人も段々と冷たい態度です。 以上に述べた受けていることはモラハラでしょうか？ あまり強気に喋れる人がいないのか周りを引っ張っていく勇ましい人材を必要としているのか更にその上の上司にも相談出来そうにないです。
クの求人で、応募当初では増員で、社員10人ということでした。これまで、就職してきた会社が人員が少ない、離職率が非常に高い、と いう所ばかりで苦労してきたので、今回は増員という条件で就職を致しました。しかし、入社してみれば、社長と奥さんを除けば、社員は3人。たまに退職された方がお手伝いに来られるだけで、気配が全くありませんでした。 商品を完成させた後に名前のチェックを入れる在庫表がいくつも商品の種類別にあるのですが、今までこの数年で数え切れない程の退社された方の名前が、そこにはズラリと書いてありました。応募当日に面接、即日受かり、翌日出社という、勢いに押され、入社してしまったのがいけなかったのか、と思います。 そして、今月に入り先々週にもうすぐ勤続5年になられる女性先輩が精神的理由で退社され、もう一人の女性先輩もほぼ同じ理由で先週お二方とも突然辞められました。会社側からは何も一切伝えられておらず、残ったのは男性一人と新人試用期間の私のみとなりました。辞められることももちろん知らなかったので、引き継ぎもなければ、今まで女性3人でこなしていた仕事をまだ何の知識もない私が、どうすれば、と突然の状況に理解出来ずにいます。 それなのに、会社側からはあなたが頼みの綱だから頑張って、と言われ、後がなくなり会社側もここに来て新人の私を何とかと、縛り付けている様子です。もちろん男性の先輩も一切何も知らされていなかったとのことで、辞められてから驚かれたそうです。私もそんな会社のやり方にもう不信感でしかありません。休みに入る前に一人面接に女性の方が来られて、仕事の体験をされたのですが、私に社長が入社させるか相談をして来られました。なぜ、私に聞くのかと…。 正直私の今までの職歴状況もあまり良くないため、転職を前向きに考えられず、路頭に迷っている状態なのですが、離職率が高い、退社された先輩方から聞いた、今までの会社環境を考えると私も到底やっていける自信はまずないです。情けなくて、相談出来る相手もおらず、寝る前に考えては寝られない日々が続いています。まだ結婚はしていませんが、交際が長い恋人がおり結婚も視野にあり、この先結婚後も真剣に長年勤められる会社に就職したい、と考えています。やはり、ネガティブにならず、前向きに考えるべきでしょうか…。どうか、お力をください。
考えています仕事が接客業です、正直やりがいや楽しさは全くありません朝早く出勤して帰るのが１１時前です毎日こんな感じですまぁ、休みは月8回や9回ありますが続けている理由は家族がいるからです。家族のために仕事をしなきゃいけないからやってる感じです。遅くまで仕事して帰って寝るだけでなんだかバカバカしくなったりもします。 嫁に相談しても「頑張ってとか今の就職先はいい所だと思うよ」仕事を変えると給料面で生活が何たらみたいに言われます。 家族の為に嫌でも今の仕事を続けた方が良いですか？それとも思い切って自分が楽しいと思えるような仕事をしたほうがいいですか？ 意見お願いします
、就業条件明示書がほとんど事後承諾で何通も送られてくるのです。 同一職場にて最初は請負で３年、偽装請負が社会問題化したころ職場の請負社員が所属会社の子会社の派遣会社に一斉に移動しました。そのあと何も変わらないのに身分だけ派遣社員となって今３年目です。 最初、請負のころ夜勤ありの2交代制3勤3休で働いていました。で、派遣身分になってから、途中結婚したのですが、世間話で「いつ子供ができるんだ？」って毎日言われ（軽く差別）、年度替りの4月から5勤2休の8時間勤務になってくれって一週間前に言われ、（って実質3日前）選択の余地がないまま8時間勤務になりました。おまけに時給も月収も下がった（不利益！）。 派遣元は連絡をしてきただけで何の交渉もしなかったし後で就業条件明示書を送ってきただけでした。 で、またその一年後、3月末に派遣先から夜勤やってもらうかもってほのめかされて、結局、派遣の営業が末日3日前に連絡してきて4月から夜勤専属8時間勤務5勤2休といわれ、散々文句言ったけど選択の余地なしでした。3ヵ月毎更新なんですけど、就業条件明示書一枚目には3ヶ月夜勤でという就業形態が書いてあったけれど結局それも1ヶ月で終了。今日勤になって1ヶ月してから就業条件明示書二枚目が送られてきた。期間がバッティングしてる。全部、事後承諾で派遣営業はなにもしないし、派遣先から「来週から夜勤で～。」「来週から日勤で～。」直接交渉。どんだけ翻弄されないといけないのか。 これってどうなんでしょうか？労働条件も賃金も悪くなっていくわ、営業はピンハネだけでほったらかし、仕事がない田舎だから我慢するべきなんでしょうか？契約したあんたが悪いとか言われそうだけど就業条件明示書は契約書？ってほんとですか？信じられないんですけど。 すいません、ちょっと怒りがたまってて、なんかわかりにくい文章になりました。 だれか、派遣元がわるいのか、派遣先がわるいのか、就業条件明示書なんてそんなもんなのか、教えてください。
しいと思う所が あったので質問させていただきます。 私は24歳、女 歯科衛生士なので歯医者勤務です。 4月下旬にA社から内定を貰っていたのですが 他にも何件か面接を受けていたのもあって A社からは全ての面接が終わった上で こちらが良いと思ったら返事をください という優しい言葉をいただきました。 その間にB社に何度かアルバイトで行っていました。 その際、A社より高い給与を出すからうちで働かないか？と言われ、人間関係も悪くなく契約内容も良かったのでB社で働く事にしました。(その日は口約束) B社から、契約は後日するという事と A社に断りの連絡を入れたらすぐに連絡をください、との事だったので その日のうちに両者に連絡しました。 後日契約をしに伺った際に、 破格の条件を出してるから最低3年は勤務 してほしいとそこで初めて言われました。 結局色々話をしていたら時間が無くなり 6月頭から試用期間1ヶ月で行くことになった ので出社初日に書面で契約を結ぶという事になりました。 そして昨日1日目を終えて契約をしたのですが その際に、 「最低3年と言ったが今回の給与は主任クラスで、君に期待をしているからこその前投資をしてます。 なのでやっぱり最低5年は居てください。 5年の間は産休なども基本は認めない。 要相談にはなるけど既存のスタッフは それを承知で彼氏とも上手くやってるよ」 と言い出しました。 書面にも、もし5年以内に辞める事があれば 5万円×勤務月数を会社へ返金する事と 書いてありました。 ちょっとおかしいなと思ったのですが、 私もニート状態で早く職に着きたかったのと、A社を断ってしまった直後で他に行く宛も無かったので雰囲気に飲まれハンコを押してしまいました。 労働基準法第16条で労働契約を結ぶ時に 違約金の定めをしたりする事を禁じてるのは 分かったのですが、ハンコを押してしまった私は手遅れでしょうか？ また、私自身も結婚出産などを5年以内に するという確実なお約束は今の所無い為 出来ればB社で働きたいのですが、 いざ3.4年目になって産休を取りたいという状況になった場合に違約金を求められたら 払わなくてはいけないのでしょうか？ コインが足りずお礼が少なくなってしまい 申し訳ありませんが詳しい方ご回答お願い致します。
回答終了
から社長直々に営業所においでいただき、夜には奥さんも同伴で・・・ということでお食事会を開いていただけるそうです。 私は専門学校卒業後、１０年間同じ職場で正社員として働き、今では旦那と同じくらいの年収があります。 ２年前に旦那と結婚しましたが、今回の転勤で長年働いた職場を辞めざるをえません。 私にとってプラスになることはほとんどなく、安定した収入がなくなるわけですし、これから子作りをする予定でしたので、 もし子供が生まれたとしても、周りに頼れる人が誰もいなくなりますし、何かあった時には田舎の母に来てもらうことになるとおもいます。 このような現状や私のリスクを踏まえたうえで、社長が来た時にどのような条件を提示してもいいと思いますか？ 私が職を失うことなどは、考慮していただけるのでしょうか。 初めての転勤で不安だらけです。 どなたか相談にのっていただければ幸いです！
つのタイミングで 伝えるべきでしょうか？ 結婚したいと思える付き合って数ヶ月の彼がいます。 借入をし、事業を始めました。いまだ借入金が300万程あります。 最初は借入金と同等額程の貯蓄もあったのですが、今はほとんどありません。 事業を始め2年半ほど経ちました。 毎月の返済は８万円ほどです。また別に広告費等や毎月出ていくお金が合計で30万円程あります。 正直、毎月返済が大変な状況です。 サロン(自営業)を続けながら別で仕事をしようと考えている所です。 こんな状況なので、将来結婚して子供が出来た時、返済が大変になることは目に見えています。 サロンも続けるかどうしようかと悩んでいますが、 （辞めるにしてももっと返済が大変になります) この返済のことを付き合って数ヶ月の彼に打ち明けるべきなのか悩んでいます。 結婚する相手には迷惑をかけるつもりはありませんが、無いと言ってもライフイベントで将来的に迷惑がかかってしまうのは目に見えています。 普通の会社員の方のお考えだとそんな大金使うなんてあり得ない！と思われると思います。 経営について詳しい方や私と同じような状況だった方、経営についてのアドバイスも含め考えを聞かせて頂ければと思います。
で、入社時期は同期の、１９歳年上の男性社員が、怖いです。 その人＝Ａさんとします。 Ａさんのなかでわたしは わたしがＡさんのことを好きで、Ａさんに恋をしている、ということになっているのです。 だから「自分（Ａさん）も、もういい年だし（４２歳）いい加減（Ａさんの）親も安心させてあげなければならないから、結婚しようか」 と、Ａさんに言われたときは、全身恐怖で鳥肌がたつおもいでした。 さらにＡさんの言う結婚の条件というのは ①Ａさんの稼ぎでは、夫婦ふたりで暮らすのは無理なので、Ａさんの実家で同居 ②上に２間（８畳と４畳半）と１階に１６畳のＬＤＫに４畳半、風呂、トイレひとつ ③もちろん共働き ④家賃分（親の家）として各自６万づつ、水道光熱費として１万～１万５千づつｍ通信費、日用品として１万づつ、食費としてＡさんは５万、わたしは女性なので３，５万をＡさんの親に収める ⑤それとは別として「家族みんなでためる貯金」として毎月３万をおさめる、その貯金の管理は親。 ⑥掃除、洗濯のいっさいは、わたし「わたしの主婦の立場を＜尊重＞」 ⑦Ａさんの結婚した姉妹とそのお子さんが、毎週末やってきて泊っていく。夏休みなどの長期休暇には、お子さんだけ１週間～１０日泊っていく⇒育児の練習をさせてあげる ⑧Ａさんは結婚したら「大黒柱として、今以上に働かなければならないので」Ａさんのの親の介護は、全面わたしがする などなどをとうとうと言われ、わたしが口をぱくぱくしていたら、さらに ⑧わたしがＡさんの親に、挨拶にいく。 ⑨Ａさんがわたしの親に挨拶をする必要はない、なぜならわたしがＡさんの家にはいるから ⑩でもＡさんは「こういってはなんだけど」「自分でいうのもおこがましいけれど」「できた人間なので」両家の家族どうしの顔合わせの席を設けてあげてもいい。場所はガスト（ファミレス とか、そこらへん。 ⑪結婚式、披露宴はしない。なぜならＡさんの親が、そういった改まった席や、格好（衣類）というのが嫌いだから。どうしてもやるなら、ジーパンとセーターとジャンパーといった格好で出席する。 と、続きました。 Ａさんという人物なのですが、４０歳で今の職場に入社してきました。 それまでは高校卒業後（地元で、一番偏差値の低い学校です）ずっと２０年近く、牛丼屋とかの アルバイトをしてきて、今の職場にはいるまえに大手メーカーの工場で派遣社員として２年間 働いて、そこをリストラされています。 ちなみに、なんですが４０歳でそれまでの経歴が、アルバイト１７年と、派遣社員３年って 「社会人経験」といえるのでしょうか。。。 そして今のＡさんの給料は、額面で月収１７万です。賞与はありません。 だから、共働きなんだと。 うちの職場は、最高額で月の額面が２３万なのです。 （もともと給与水準が低いことで問題になっている業種なのですが、うちはとりわけ低いと感じています） 話が「労働問題」にすり替わってしまったので、もどします。 Ａさんが「わたしがＡさんに恋をしている」と確信した理由は わたしがＡさんの話（休憩中の雑談）を、笑顔で相槌をうったり、ときに質問してきたりして 興味を持って聞いている、からと笑顔で挨拶をするからなんだそうです。 正直にいってＡさんの話は、いわば＜オタク＞方向のはなしであり、苦痛なのですが入社が同期とはいえ２０歳近く年上のひとなので、礼儀として笑顔と、適度な「興味を抱くふり」をして おしゃべりをうながしていました。 まさかそれが、そんな意味にとられるとは、思ってもみませんでした、 そしてそれいらい わたしが給湯室でお茶をいれていると、うしろから、わたしのウエストのわきばらあたりに両手を添えてきたり、首筋をすーっと指でなでてきたり、という行為をしてくるようになりました。 さらにＬＩＮＥで（シフト上かかわりのある全員と、プライベートのＬＩＮＥ交換をしています トップスをまくしあげた、Ａさんのおなか（腹筋をわろうと努力しているとこなのだそうです）の裸体や 韓流アイドルを真似たのか、顔面を白くして、口紅やアイメイクなどの化粧をほどこし 昭和４０年代のアイドル歌手か？と思うような決めポーズや流し目の自撮り写真などが送られてくるようになりました。 そして最近では「Ａさんとわたしの間に生まれる子供」のことにも言及してくるようになりました これってセクハラとして、相談してもいいのでしょうか。
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