「第二新卒」を含む質問（36ページ目）

第二新卒で転職活動をしているものですが、以前、自分に合う仕事選びについてのセミナーに参加しました。 そこで、自分の希望（～がしたい）と能力（例えば、新しい...

ーに参加しました。 そこで、自分の希望（～がしたい）と能力（例えば、新しいことをコツコツ勉強することが得意など）について知ることが大切だという話において、希望はあっても能力について、自分には何ができるのか、何が得意なのかについて考えましたが、「言われたことを言われた通りにこなすことが得意」しか思いつきませんでした。 強いて言うなら、新しいことに取り組む際の意欲が高いこと、くらいでした。 私は、チームで目的を達成する（皆と協力し合って取り組む）ことを大切にしたいと考えているのですが、自分の能力が低いと思うと、いくら自分が大切にしたいことと自分に合いそうな企業を見つけたとしても、上手くいかないでしょうか。

第二新卒です。今度初めて転職の最終面接があります。一般的にどう言ったことが聞かれ、どういう点で評価されるのでしょうか？

、どういう点で評価されるのでしょうか？

理系の院生です。第一志望の鉄道総合職から内定が出なかったため、第二新卒で入社を考えています。その場合は新卒とは違い、就活エージェントなどが必要になるのでしょうか。

えています。その場合は新卒とは違い、就活エージェントなどが必要になるのでしょうか。 また、第二新卒は新卒に比べ、どの程度難しいのでしょうか。わかる方は教えてください。

第二新卒が新卒用の求人に応募することはできますか？例えば22卒の早期離職が24卒の求人に応募するなどです。

の求人に応募するなどです。

第二新卒とはいつまで（何歳まで）？ よく言われるのが、「卒業後3年以内」「25歳くらいまで」といわれますが、 浪人や、既卒での就職等の場合、どうなるのでしょうか？

くらいまで」といわれますが、 浪人や、既卒での就職等の場合、どうなるのでしょうか？ 例えば、1浪ストレート就職の場合は「卒業後3年以内」「25歳くらいまで」の両方の条件を満たしません。、 同じように、1浪既卒1年就職の場合は「卒業3年以内」の3年働いていると「25歳」を過ぎてしまいますよね？ 第二新卒とはどういう状態を指すのでしょうか？ もしかすると、ストレート大学入学、ストレート就職（浪人も留年も既卒もなし）が一番求められているのでしょうか？大企業などは特に。

第二新卒の転職活動者です。 プライム上場の不動産会社の営業を2年経験し、無形商材の営業経験を積みたく退職して転職活動中です。 前職を退職し、転職活動期間1

の営業経験を積みたく退職して転職活動中です。 前職を退職し、転職活動期間1ヶ月が経ちました。 無い内定で、 これまで約10社程選考を受け、5社最終選考でお見送りになりました。 最終まで進んで見送られるのはメンタル的にキツく、キャリアアップを目標にし、上場企業、メガベンチャーを受けていましたが妥協も必要なのかと考えてます。 業界は人材、SaaS、DXなどの無形商材営業を軸にしてます。 最終選考までの手応えは良いにも関わらず、最終選考でお見送りになるケースが多く、理由を聞いても社外秘との事で改善点が不明のままです。 近々また最終選考がありますが、今度こそ決めたいです。 退職し1ヶ月経過することもあり、焦ってます。 一次選考、二次選考とブレなく、話しているつもりですが、同じ内容を話しても見送られます。 最終選考で落ちるということは、役員目線から不快な言動があるのでしょうか。 そもそも経験が足りていない、若しくはコミュニケーションに問題があるのでしょうか。 最終で落ちる人の特徴などあれば教えて頂きたいです。

第二新卒（3年目）で転職を考えているものです。第二新卒での転職において、大学時代に学んだことを答えられないのは致命的でしょうか…？？（胸を張って学んだ！と...

に学んだことを答えられないのは致命的でしょうか…？？（胸を張って学んだ！と言えることがないです。） 第二新卒となると面接において大学でのことを聞かれるのではないかと不安にってしまっていて……

第二新卒での就活を考えています。 現在飲食店で社員として働いているのですが、就活中は仕事をやめてなければなりませんか？ 働きながら就活は可能ですか？

中は仕事をやめてなければなりませんか？ 働きながら就活は可能ですか？

第二新卒で転職出来なかったら大学出た意味無くなりますか？

第二新卒の面接についてお聞きします。 未経験の業界・職種に挑戦しようと思い、面接対策として志望動機や転職理由等の深掘りをしているのですが、 「志望動機を...

対策として志望動機や転職理由等の深掘りをしているのですが、 「志望動機を教えてください」と聞かれた時、深掘りした内容をどこまで話せば良いのかわかりません。 深掘る前の表面的な部分だけを書くとありきたりで熱意がなさそうに見えるし、かといって深掘りした内容まで入れ込むと、だらだらと長く散漫な感じになってしまいます。 転職経験のある方いらっしゃいましたらアドバイスお願いいたします。