ートがあり得ますか。
解決済み
3年が経ちました。 人数が少ない為、社長への不満も直接言える環境。また、社長も私の事を娘のように可愛がってくださり、子供が産まれる事を楽しみにしてくれています。 ただ、会社の経営は上がらず、改善点はたくさんあります。少しずつですが、改善しつつあるものの不安要素は計り知れません。 そこで質問なのですが、以下の状況から皆様ならどうするかご意見頂けませんでしょうか。 ・今の事務所は倉庫の中のプレハブ小屋で、トイレがないため近くのコンビニまで車で移動。 ・近々移転予定で場所が決まりましたが、そこで5年前に自殺していた事がわかりました。契約書を交わしているため変更できません。私に決定権もありません。 ・事務員は私1人。10時〜15時勤務 ・只今事務員募集しています。なので、移転先では2人で業務をこなすようになります。 ・11月より産休、育休にはいります。社長は子供は母親の近くにいるのが一番という考えで、復帰後は会社に連れてきてもいいとの事。1歳になりましたら保育園へ入れる予定です。 ・社長はとても優しいのですが、大雑把で運送業のノウハウを分かっていません。今年70歳で、口癖のように『昔はこうだった』のお陰で運送業としてちゃんとしていません。そのため、運輸支局や巡回指導の対応も全て私がやっています。 ・その社長に対して矛盾と、わからない事まで押し付けられ日々のストレス こんな感じで今まで頑張って来ました。恵まれた環境で仕事をさせて頂き感謝しております。 しかし、これから移転する事故物件に産まれたばかりの我が子を連れて行くのに気が引けてしまいます。 11月に退職しようか迷っておりますが、生活もあります。いまこの状況で転職も難しいでしょう… 貴重なお時間頂き申し訳ございませんが、皆様ならどうするかお考えを参考までに教えて下さい。 よろしくお願い致します。
似てるんですけど・・・
勤嘱託職員は、副業が可能ですよね? もし認められないとして、副業を禁止する根拠としてして、地方公務員法の第何条を挙げることができますか? 非常勤嘱託職員…月曜から金曜まで働いていますがフルタイムではなく、ボーナスはもちろん、各種手当もありません。それで副業禁止と言われても…。
職はどちらが高いのでしょうか。 2つはそんな差があるかお聞きしたいです。
一般企業に就職しても良いのでしょうか。 将来的に神社を継ぎたいと思います。 わかる方教えてください 。
営情報科学科でもマネジメントについて学びますし差別化ができていません。就職に関してはどちらの方が結果を残せているのでしょ うか
学歴フィルターで弾かれると思うので。
募集しかないです。 私は長期で働きたいと思っています。 どこから探したらいいですか? ホームページにアルバイト募集載っていなくても 電話しても大丈夫ですかね? 変に思われませんか?
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