事務らしいです。その前は地上勤務でした。グランドスタッフと言うんですかね?空港!空港!と自慢気に言っていたので勝手にCAだと 思っていました笑 事務は大体わかりますが地上勤務ってどれくらいのレベルでなれるんですか?因みに容姿は華やかではありません。やたらと自慢してくるのでちょっと気になりました。難しいですか?詳しい方いますか?
解決済み
を見ていても、 公務員の事務の仕事は、非正規で女性しか採用しないかもしれず、 フルタイムで月収12万円。話になりませんね。 29 :名無しさん:2013/01/21(月) 10:14:22 ID:OROWHOFs0 >>28 間違いなく男は採用されないでしょうね。 事務系は障害枠で4つ受けたけど全滅でしたよ。 身体障害じゃないと男の場合デスクワーク系は絶望じゃないでしょうか。 障害枠でも男は交通誘導とか工場や倉庫の重量物の取り扱いといった肉体労働に回されるんでしょうかね。 私は軽度の発達障害があり、将来は障害者枠での就職も検討しているのですが、やっぱり男性差別に遭いますか?
見つけたトマト農家で2週間と米農家の収穫を1週間を手伝い程度でやった事があるぐら いです。 貯金は、ほぼありません 私の考えで農業法人に勤めながら技術を身につけながら貯金が貯まりチャンスがあれば独立すればいいかな?と思っておりますが、その前に農業研修などをやって技術を個人で身につけるべきですか? 付け加えると免許はもってますが車は持っておりません。 ただ何とか公共の交通機関で行ける農業法人を見つけたのですがJA関係の農業法人のようです。 ここに研修して就職できればいいかなと考えていますが研修は1年ぐらいか2、3年で独立出来る資金がある人などと言う条件をよくみます。 農業法人に就職するいい方法を教えて下さい。よろしくお願いします。 この質問に限らず法人に勤めるのに知っておく必要がある事がありましたらそれもお手数ですが、よろしくお願いします
t地場便で入社して1ヶ月です 基本は3時半位に出勤して終るのが16時過ぎ位で 日により0時過ぎ位に出発しない と間に合わない所もあります その日終わるのは17時頃です ここに入社したのは前職の元支店長からの引き抜きです 転職をしたくなったきっかけは 出勤時間が不規則な上次の出勤迄に時間の空きがあまりない この前は5時間の空き タイムカードなど出退勤時間を管理するのがない 給料明細では残業 早出残業の記入無し 更に聞く話では 上の気分次第で同じ行動をしていても給料が月で変わる(稼働日も一緒です) 県内は仕事ではないから 日報は書かなくて良いなど 時間はバラバラで寝れないし やる気も失せて モチベーションすら上がらない それならば前職への出戻りも有りかなと思うようになりました で本題です このまま頑張るか前職に出戻りするか または違う場所に転職するか ご覧いただいてる皆様はどうしますか? 前職への出戻りは大丈夫と確認済み 今週末にとりあえず 一件面接は頼んであります 現職は元支店長が実権握れば改善していく との事らしい(期間的には1~2年は我慢してとの事) 給料的には前職の方が上ですが深夜帯の配送です 長文な上 分かりづらい文章で申し訳ないですが回答 アドバイスお待ちしております
ょうか。 アドバイスお願いします。 私は結婚後、妻の実家のある自分には縁もゆかりもない県に移住しま した。 そこで子供もでき、生活にも仕事にも慣れ、骨を埋める覚悟で家を購入しました。 その矢先に職場の上司が総入れ替えとなり、仕事内容が一変しました。 これまでは、事務所内での仕事ばかりで毎日家に帰れていましたが、今は月曜の朝イチ便で関東方面へ出張に出て、金曜の最終便で家に帰るという生活となりました。 家購入直後に軽い単身赴任状態となりました。 また、出張先でも深夜まで仕事をし、家族に連絡することさえままなりません。 出張に出ているため、事務所では仕事が溜まり、土日も出勤しています。 私は小さいとき家庭環境が悪く、自分が家庭を持つことにすごく意味を感じており、家族と過ごしたいキモチが強い方だと思います。 なのに家族とはろくに過ごせず、仕事も変わり慣れないためとてもキツく辛い日が続いています。 今の職場での将来を考えても改善はされない見通しが強いです。 上司に相談しても、みんな同じであり、自分だけ特別扱いはできないカンジです。 子供もいて、年収に見合った家も買ってしまい、転職というリスキーな選択は考えはすれど実行に移せず、もう逃げ場がない状態です。 子供も小さく、父親のいない家庭で育つのがとても心配です。 出張先では毎日毎日死ぬことばかり考えています。 ただ家族のために実行には移せません。 飛行機に乗っていても「墜落したらいいのに」とか、とんでもない思考になります。 私はこの先どう生きればよいでしょうか。 アドバイスお願いします。
タッフに呆れ顔をされる日々なのですが、半年でもまだ慣れないというのはおかしい事なのでしょうか?
どんなバイトにするかは決めてませんが、飲食店はやめとこうと思ってます。 普通、掛け持ちってダメな気 がしますが、掛け持ちokなバイトってどういうところなんでしょうか? 今働いてるコンビニは、一緒に入ってる人も違うバイトをしてるらしいので(力仕事ですが…男性で)、コンビニの方はokかと思いますが、女性でもこことここを掛け持ちしてるよっていう人いますか?
のバイトが決まらず、だいたい5回ぐらい不採用になりました。4月ぐらいから探しており、不採用になるごとに期間を空けて応募しています。私が思う不採用の理由としては、コロナで採用可能人数が減ったことと、働ける日が少なかったのだと思ったことと自分の認識の甘さだと思います。部活と教職を取っており、やはり大学生なのでバイトに力を入れすぎて単位を落とすことは親に迷惑をかけるので避けたく、週2,3日(祝日、休日込み)、夕方の希望でした。面接では「もっと深夜に入れないの」と言われ、「少し無理です」と言ってしまったために、不採用でした。また交通の便を重視していましたが、学生が多く住んでいる地域なのでみんな同じことを考えていたのでしょう、駅から近いところは志願者が多いです。最近は短期バイトに申し込んでいますが、面接以前に勤務地から近いひとを採用する(募集要項にはなかった)、バイト経験がある人しか採用しない(初心者歓迎とあったが)、申し込んだら希望者が殺到していて面接すらなかったなどさんざんです。 私の周囲の1,2年に話を聞いてみると、やりたいけど受からないという人が多くいて、やはり厳しいのかと実感しました。採用された人の傾向をみると、先輩のコネで受かった、週5日以上働けますといって何とか採用された(その人はその条件で何回も落ちていた)人が多いです。週5の人は大学と両立できるのかと心配に思いました。しかし、コロナで厳しいこのご時世ではそのような人しか取ってもらえないのかなと思います。 愚痴になりますが、以前この話を3年生に話したら、「そんなわけない、飲食ならどこでも取ってくれる、君にやる気がないだけ、1年生からやらないとやばい」などと言いました。私にも非があると思いますが、あんまりです。その先輩はコロナになる前のところで働いていて、結構稼いでいます。私だってやりたいのに、と反論したいですが勇気がなくできません。 親になかなか採用されないと言うと「お金は大丈夫だから気にしないで」と答えてくれたので親には感謝しかありません。しかし、学費以外のお金(趣味など)は自分で出したいです。 この文章を書いて私が質問しいことはこの現状をどうやって過ごすかです。最初はバイトはせず部活と大学生活を楽しもうと思ったのですが、なかなか決心がつきません。コロナが収まって求人がたくさん出るようになるまで我慢するべきでしょうか。また私の周りだけかもしれませんが、大学生のこの最悪な現状を知っていただけたら嬉しいです。 最後まで読んでいただきありがとうございました。
回答終了
グループホームでの夜勤を始めました。 うちの施設は要介護1で自立している方が多く、介助らしい介助は数名の方のパット交換と便失禁があった際の下半身浴程度です。16時間勤務で休憩時間は1時間、深夜に3回の巡視があり少しうとうとすることはありますが仮眠はほとんどとっていません。 最初の3回だけ研修として先輩と一緒にシフトに入り、その後は夕飯が終わって遅番の方が帰ると完全に1人で9人の方の夜の見守り、巡視と介助になるという説明を受け、全3回しか研修がないということで1回目に先輩の横で作業や一連のやることを見て覚え、2回目3回目はほとんど先輩は手を出さずに私が介助を行った感じでした。 そして研修を終えて昨日が初めて1人での夜勤でなんとか大きな事故等起きずに早番の方に引き継ぐことができたのですが、そこで初めて研修ではお給料が発生しないことを知りました。 ろくに確認もせず働いていた私も悪いのですが、てっきり研修では時給が多少下がる程度だと思っていたのでびっくりしてしまいました。 調べると、実務をやっている研修でお給料を出さないのは違法だとか、そもそも認知症グループホームの夜勤は日勤で経験を詰んでからじゃないといけないとかそんなことばかり出てきてさらに驚きました。 このバイトは時給もかなりいいですし、大学の先輩も数人働いています(その先輩に紹介されて採用されました)。ホーム長やほかの勤務者さんにもよくしていただいていますし、利用者さんにも対応に困ることや疲れることはあっても、皆さん悪い方ではないことははっきりわかるのでなんとかっていけそうだと思っていたのですが、思い返せばアルバイトの契約書等もまだ渡されていないどころかお話もされませんし、時給や給料の振り込み口座の説明もこちらから聞かなければありませんでした。 実家を離れて進学していますしアルバイト自体も初めてなのでちっぽけなことかもしれませんが不安に駆られています。客観的に見て、私はこの施設で働き続けても大丈夫なのでしょうか?解答いただけたらと思います。よろしくお願いします。
30)が、頻繁に彼氏の話題を出します。 最初の頃はちょっと隠している風でした。 ですが、徐々に生活感溢れる話になっていきました。 釣りが趣味の上司(取締役常務)が宅急便で魚を配ったときに「彼氏が仕事から帰って来て深夜から捌き始めて、私の朝ごはんアラ汁とお刺身だったんですよーvv」と、よく朝方あった事を時間帯まで報告したり(彼は工場勤務で時間帯が合わないそう) 配られた野菜どうだった?という質問に「いや、二人で食べたんですけど」と答え、上司にまで彼氏の話題を堂々と出します。 収納を半分ずつ使う話とか、ウォーキングシューズ買ったけど彼が自転車で迎えに来てくれるからあまり歩いてないとか、どう考えても同棲してるとしか思えない内容の事を狭いオフィスで大声で話します。 この前はわざわざ私のデスクに来て、彼氏のシャワーが長すぎて…そちらはどうですか??って相談して戻っていきました。 なんというか、生々しすぎる会話がとても多いのです。しかも旦那というわけじゃないのに…どうなの、と思います。 私にも彼氏がいて、配られた野菜とか彼氏と食べましたがわざわざ「彼氏と食べました」なんて言いませんし言いたくもありません。 そして先日の話ですが、 女子社員の誕生日近くになると皆でお昼の時間に会社でケーキを食べるのですが、 ソレを彼氏が買ってきて近くのコンビニで落ち合い、受け取ったそうです。 お昼を買いに行った女子(5人)全員に見られたそうで(来てる事知ってる人は一人いたみたいでしたが) 私は仕事が片付かなくて会えなかったのですが、会社で「今の彼氏?アナタが来たら駆け寄ったらそうかと思って!」って話してたら同僚は上司の方をチラチラみながらも「あぁ、ハイ…」みたいに結局言ってたし、そのケーキを配ったときも、彼氏が一番おいしいって言ってるモンブランのお店で、ケーキのチョイスでまた揉めちゃって~vvと一語一句伝えてくれました。 勿論上司は席にいる状態です。 私は彼氏の話を聞くのが好きなので最初は楽しく聞いていましたが、段々生々しい話しになってるのと、社会人としてのモラルとしてどうなの?と感じてしまいイライラしてしまいます。内容も面白くないし… そんな事でイライラする自分もイヤです。 どう思いますか?私の心が狭いのでしょうか… 辛口でもいいのでご意見ください。 頭を冷やしたいです;;
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