キッチリ個人に配るべきだ。 B、消防団の報酬はみんなのものだから、個人に配らず、みんなで使うもの だ。 C、基本報酬は消防団に所属していれば誰でも(幽霊団員でも)貰えるので、みんなのものにしても良いが、活動報酬などは全額キッチリ配布すべきだ。
解決済み
るでしょうか。
ウトですよね?
のカレンダーがあったのですが、ヌードのカレンダーでした。 多分この方のhttps://twitter.com/yoshitakanene/status/1404926897646030854 カレンダーだと思うのですが、 消防団とかには起業も気を利かせて(?)こういうカレンダーを送るものなのでしょうか?
なります。 実質、平日が休みの仕事をしていますので日曜などに行われる 行事などは私は参加していませ ん。 車両点検、夜間の訓練(操法大会の訓練のホース巻要員)は出来るだけ参加しています。 年間通しての活動は、出初式、操法大会、秋季訓練、年末警戒 程度の活動を2年周期でしています。 3ヶ月ていどに一度、車両点検があるていどです。 実質、消火活動に結びつく実践的な訓練は無いように思います。 実際、車両に積んである装備でも私は使い方や名前が分からないものが多々あります ネット上では大会など廃止!!といわれている方がいますが私もそのように思います。 ただ単に廃止ではなく、無くなった分、月1などで、 班単位、分団単位でも機器の取り扱い方や これが危険とか人命救助講習などの訓練、勉強会のどに費やしたほうが有効であると思います。 訓練として、大会前提の操法はと違い実稼動前提、消防活動の基礎としての躁法であればいいと思います。 また幽霊団員を退団、と切り捨てますが消防団に参加してもらえるような行動も上層部での検討など必要では無いかと思います たかだか3年程度の団員でも、このように思ってしまうのに何十年とやってきた方は思わないのでしょうか? また、このように思うと班集会など発言できるときに言ってみることは間違いでしょうか? 操法やりもしないで何言ってやがる!!と言われる方もいるとは思います。 そうしたければ、自分で団長などになって改革しろ!!などともいわれる方もいると思います。 批判などはではなく、消防団員のみなさんがどのように思っているのか、 また、上記のようなことを意見するのは間違いなのか? これをご覧の分団のかたのところの訓練実態など 質問になっていないようですが 皆さんの意見を教えてください。 長文、乱文で申し訳ありません。
アピールすることは可能ですか?
本部ですら曖昧としてる。 > 島尻消防に上位組織は存在せず、総務省消防庁にも指導権限はない。監督責任の所在が曖昧な状況だ。加えて、約90人いる島尻消防の職員はそのほとんどが地元出身者だ https://ryukyushimpo.jp/news/entry-1037854.html 消防団の責任の所在は何処に在るのかご存知ですか?最高責任者は何処の誰なのかご存知ですか? - Yahoo!知恵袋 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12210934867?fr=and_tw
消防のベルトって貸与時はバカ長いんですか? 一式貸与された時、バックル動かして調節したっていくら何でもバカ長かったので、結構切っちゃいました(笑)
回答終了
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