解決済み
きですか?(海外の企業です) 海外転職を目指しているものです。書類を通過し、面接日時が指定されました。スカイプ面接です。10日に面接の変更のお願いをメールしました。面接の日にちが14日です。たくさん応募者もいるだろうし、人事さんも業務内でしてるのでたいへんなんだろう、と考え、内心ドキドキしながらも返信を待っていたのですけど。 返事がきません。 海外の企業ですし、時差もあるので、なるべくメールでやり取りするのがベストかと思っていましたが、どうなんでしょうか。 前日にメールがこなければ、電話してもいいものなのでしょうか?それともぎりぎりまで待つべきか。 海外転職ではどれが一般的なものなのでしょうか。日本の会社と同じように考えてもよろしいのでしょうか。 初めての海外転職でそれなりに他のかたのブログをみたりしましたが、あまりにもわからないので混乱しています。 どうか混乱している私に知恵をください。できれば海外転職した方とか、体験とかあれば。。。
と考えれる? 我慢が出来ないから転職回数が多い? 会社の先輩と話す機会が有ったのですが中途採用を選考する際に「この方は転職回数が多いからパス」と書類選考の段階で落としたそうです。 その方は転職回数も重要な選考基準だったようです。 しかし転職回数で判断しない方もいると思います。 外資系企業を渡り歩くエリート層を取りたい、美容師、理容師、調理師などの専門職は修行の一環として何店舗も渡り歩く方もいると思います。 やはりどんな企業で働いていたか、即戦力になれるかが選考基準で転職回数は考慮しない会社が多くなっているのでしょうか? 個人的には転職回数が多いは要注意だと思っていますが。
しているのですが、経営方針や将来性に疑問を持って転職を考えるのはどう思われますか?
い転職就職サイトは ありますでしょうか?
ながら勉強しているときに、公務員試験期間を含む間の海外出張を命じられたらどうすればいいのでしょうか ? 公務員試験を受けるので行けませんではまずいですよね
ろ苦手な部署です。会社の課長に海外支店と国内他支店への希望届け(試験受けるを)を伝えました。上司には両方は受けれないからどちから一方にしろと言われ渋々、海外支店を受けることにしました。その結果落ちてしまい今の部署に次年度も在籍することになりそうです。自分自身の中で煮え切らない気持ちがあるので派遣社員を含め同業種で他の会社への転職活動をしたい気持ちになってしまっています。
頭に迷っている20代前半男です。 第二新卒採用みたいにポテンシャル採用してくれる、海外とかかわりのある仕事・業界を探しています。 一応、TOEIC900越え(会話もできます)、韓国語日常会話ができ、資格は簿記1級、通関士を持っています。 メーカーの海外営業以外で海外とかかわりのある仕事ってどんなものがあるでしょうか? (商社、メーカー、旅行業・・・みたいな回答ではなく、もう少し具体的に、「アメリカやオーストラリアで農産物や家畜を買い付ける仕事」みたいにイメージがわくように回答していただけると助かります。) 宜しくお願い致します。
ているので回答お願いします
来月海外出張を言い渡されました。 面接のときには海外出張があるなど全く聞かされていませんでした。 期 間は一週間ほどいき、そのあともちょこちょこと出張へいくみたいです。 日本での生活もありますし、海外の保険、出張手当てなどはなにも出されないみたいです。 海外出張へ行くのを断りたいのですがなんとお話しすれば社会常識的には通じるのでしょうか。 面接の時点で海外へ出張があると聞いていない、日本での生活(家庭)もあるからと断ろうと思うのですが納得してくれるでしょうか? 申し訳ないんですが急ぎなので大至急お願いします。
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