目でどのレベルの問題が出されるのでしょうか。また、面接の形式も教えて頂きたいです。
解決済み
預け金に含まれていますか?
を払わなくては出来ないほどの知能があるのですか。能力的にはその程度の仕事を出来る者はいくらでもいるのではないか。 単に給与規定でカネをやっているというだけではないか。公務員の給与規定は見直ししなければ日本は滅びませんか。競争原理を導入するべきでは。単に東大を出たというだけで高給与規定は見直しが必要ではないですか。
回答終了
いです。 【自己PR】(361文字) 私の強みは、目標達成能力です。ゼミではプレゼンに注力し、月に2回、20ヵ月に渡りプレゼンを行う機会を得ました。初めは緊張してうまく話すことができず、本当に伝えたいことを分かりやすく伝えられませんでした。そこで、zoomミーティングの録画機能を活用し、画面の前でひとり、プレゼンの内容を何度も何度も呪文のように唱えては見てを繰り返していました。この練習と実際に場数をこなす中で、自然と明るい表情で聴きやすい話し方を身に着けることができました。その結果、目標であった最後の学内のプレゼンコンテストでは、「最優秀賞」を受賞することができました。こうした成果から、目標に向けて地道な準備を怠らず諦めずに何度もブラッシュアップする大切さに気付くことができました。この目標達成能力を発揮し、着実に技術を身に着けて貴社で活躍します。 【ガクチカ】(約398文字) 金融ゼミの5人チームで、日本銀行主催の政策提案課題である「日銀グランプリ」に注力し、奨励賞を受賞しました。日本の株式投資の低さという課題の解決策として、若者向けの「〇〇投資」を考案しました。しかし、ゼミに所属して初月に結成したチームのため、議論が進まず課題設定に苦労しました。そこで、私はディスカッション前に雑談を導入し、チームの結束力を高め、課題設定に取り組みました。また、国内課題にとどまらず、海外事例も調査し、視野を広げました。特に、海外の銀行口座において利用される親による子供のスポンサーシップ制度を参考とし、親子協力型投資制度を取り入れた提案で議論を深めることができました。 この経験から提案の具体化や議論の方向付けを行うためには、物事の背景を抽象的ではなく客観的に見ることが大切だと勉強できました。加えて、チームとしての協力やコミュニケーションの重要性も再確認しました。
ついて それぞれどういう意味ですか?
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