しがでますよねえ？ 子どもの話、幼稚園学校の話、町内の話… 私は独身なので、このような場にいると劣等感が生まれてきてどうしてもその場から逃げ出したくなります。 確かに結婚しないできない私が悪いのだけれど、 結婚してないのがおかしいとでも言われているような雰囲気と感じ憂鬱になります。 現実がこうなので とても落ち込んでしまいます。 仕事の話をしているほうがよっぽど面白いしほっとします。 私みたいな人っていますか～？
解決済み
願い致します。 前々から狙っていた、自宅から徒歩で通える整骨院のパート求人が1月末にハローワーク で掲載が始まりました。 子供が４月から幼稚園で採用されてもすぐに働けないため、３月末の掲載期限間近まで待って3月29日に受けたところ採用してもらいました。 採用通知は一週間後と言われて本当に一週間に連絡が来ました。 掲載期間を過ぎ、面接時はまず院長が休憩から戻ってこなくて20分遅刻。こちらと目を合わせてくれず、特にに色々聞かれることもなく「何か聞きたいことありますか？」と業務内容と採用したら黒のパンツと中履き用意してくださいとしか言われず「採用する気あるの？」という感じだったので落ちたと思い、4月3日頃からは他の求人にネットで応募し始めたところでした。 採用の電話の際「コロナの影響で４月は厳しいので、５月からきてもらいますがいいですか？」と言われ承諾すると「４月末にシフトを作るのでこちらから連絡します」と言われましたが、4月30日になっても連絡がなく何度か時間を変えて電話しましたが、繋がらないのでGWが開けるのを待って5月7日に再度電話をしました。 受付の方が出て、今手が放せないのですぐ折り返すと言われて２時間。。 これはもうブチられたと思い諦めかけたときに連絡が来ました。 「遅くなってすみません。明日(金)の午前と明後日(土)の午後入れますか？それで、５月のシフトをきめましょうか」と言われ、突然のことでこども園の再開後初日なので子供が帰ってきてからでもいいですか？と言い、また折り返すと伝えて切りました。 こども園は普通通りあるので金曜は行けるが、土曜日がたまたま車検でずらせなかったので、それを伝えると「あー。じゃあ月曜日にまた連絡しますね。土曜日って働けるんですよね？」と言われ、「働けます」と伝えました。 次の日、もう採用が確定だと思い、黒のパンツと靴、仕事用にブラウスを買いに行きました。 帰るとスマホに整骨院から不在着信があったのでかけ直しました。 院長「土曜日って働けるんですよね？」 私『はい』 院長「じゃあ月曜日にまた連絡しますね」 私『はい、お願いします』 院長「あ、こどもさんって本当に預けれるんですか？」 私『うちはこども園に通っているので仕事が理由なら日曜日以外預けれます』 院長「うちに小さいお子さんいらっしゃる方がいて、コロナ終息の見込みがないと幼稚園に預けれないって言ってて予定立てれないんですよ」 私『うちの子が通っている園は働かれてるお母さんばかりで、皆さん今までの緊急事態宣言の間も預けれてたから大丈夫ですよ。』 院長「そうなんですねー。今すぐ働きたい感じですか？今、患者さんとかすごく少ないんですよ」 私『患者さんが少なくて従業員さんがそんなに必要ないのに無理に出勤させてくださいとは言えないので…今すぐにとかでなくても良いですよ』 院長「そうですよね！今来られても患者さんいないんでやることないんですよ。教えれるかもわからないですし。なので、今回は残念ですがまたの機会にということで」 私『え！？不採用ってことですか？？』 院長「え！！違いますよ！コロナが落ち着いて患者さんが戻って来はじめたらまたこちらが求人を出すので、応募してください」 私『え？緊急事態宣言が5月末までなので、6月以降で検討してもらえないんですか？』 院長「緊急事態宣言が解除されてもすぐに患者さんが前みたいに戻るとは限らないじゃないですか。うちもGW開けたら患者さん戻ってくるかなとは思っていたんですけどこんな感じだと思いませんでしたし。すごく感じの良い方だったから本当に残念なんですけど…また求人を出すので、連絡していただけたら採用させてもらいます。」 私『え！昨日採用の見込みが立ったので靴とかパンツ今日買ってきたんですけど』 院長「それは本当に申し訳ないとしか、言いようがないですね」 私『とりあえず6月になったら私からまたご連絡しても良いですか？私は今すぐお金が必要で働きたいとかではなくて、そちらで働きたいんです。患者さんが戻って来はじめたらまたお願いしたいんですけど。』 院長「全然！また患者さん戻って前のように戻ったら、こちらから連絡しますね」とのこと。 コロナで大変なのはわかります。それなら４月末に「患者さんが戻って来ないから保留でいいですか？」って正直に言って欲しかったです。 言い出しにくいにしても、今日の電話で最初に月曜日に電話しますの意味がわからないですし、採用する気が元々無かったように思えてきます。ハローワークで採用したらもらえるお金目当て？とか嫌なこと考えたりしてしまいます。不採用を否定しましたが不採用ってことですよね。 ちなみに去年の5月～7月も求人期間いっぱいハローワークに求人が出てて、１月にすぐ求人が出たから訳ありな職場なのでしょうか？
録や指導案など考えたりしないといけないのでしょうか？？ ラインなど返信や連絡速度も落ちますか…？ 回答よろしくお願いします。
２歳です。 同期が多く７人いますが、私ともうひとりが担任を外されました。後輩が何人も担任になり、そして何よりショックなのは去年の冬にパートで園にきた人も担任に選ばれたのです。職員ではないのにです。この1年仕事を続けていけるかとても不安です。。。てっきり今年は担任になると思っていたので、頑張るぞ！と張り切っていた気持ちが一気に冷めてしまいました。自分はこの園に必要ないのではないか、あと１年ここにいても意味はあるのか、なにより同期や後輩が担任で頑張っている時、なぜ自分は担任ではないんだろうと、かなり心の負担になっています。そもそも先輩の話では、人事を決めた主任が自分の好き嫌いで担任を選んだという話なんです。確かに同期に比べて好かれてはいないですが、１年目までも担任にして、３年目の私はなぜ担任ではないのか、すごく悔しいです。彼氏に相談した所、主任の肩をもつ発言をされ、本当に仕事もなにもかもうまく行っていない現状です。今の所、頑張って今年一杯は続けて辞めようと思っていますが、今年度でやめる先輩が多く、来年も続けていたらまだ状況は違うだろうとも思います。そして、好き嫌いで担任を選ぶような主任の元であと１年働いても１年が無駄になるのではないか、そうなら他に今しかできないことをしたい！とも思います。人事が発表されてから不眠になり、今日も眠れずかきこみをしてしまいました。基本はポジティブ思考な私がここまで落ちたのが初めてなので、どう対処していいのかわかりません。心療内科に行ってみた方がいいでしょうか。話がまとまらずすみませんが、誰かのお言葉を頂きたいです。返答お待ちしております。
に関しては旦那実家で同居しているので義母にお願いしようと思っています。 本題なんですが、時給1200円のパチ屋の面接を近々予定しております。 電話口では扶養範囲内で、とは答えてありますが 103万円までと考えていましたが 希望としましては9-15時の週３で72000円だけど、週4×2をいれて84000円なので、ギリ扶養範囲内ですが 果たして103万を超えて130万以下で働いた方がいいのか、困っています。 そうすると、面接でもハッキリと週4入れますと言えますし… 週３だと落ちる確率が高いと考えています。 少しでも家計の足しにと思っています。 もちろん103万越えると所得税、住民税がかかってきますし… 皆さんはどうしていますか？
か幼稚園教諭を志望しています。 採用試験が秋ごろのため、今は私立や民間の保育所や幼稚園にエントリーしたり説明会に参加をしたりしています。 しかし、親は公務員試験(市職員)受けろって非常にうるさく言ってきます。市でも保育士は募集してました。 確かに公務員なら安定しているだろうし、自分のことを思って口うるさくても言ってくれるという親の気持ちは分かるのですが…。 自分はもともと公務員を受ける気はなかったし、そもそも試験対策などは全くやっていなかったので、ダメもとという気持ちでも受けたくないというのが本音です。 以前「もちろんやってこなかった自分の責任だけど、対策なんて全然していない。通る確率は皆無だよ。だから今は民間や私立に絞らせてほしい。集中したいんだ」と伝えたのですが「いいから受けろ。チャンスは多いほうがいいでしょ！」の一点張りで聞き入れてくれません。 また改めて親と話をしたいのですが、どのように言えば納得してくれるでしょうか？
、幼稚園教諭の大卒区分 (教養、保育士専門、事務適正、特別性格←最後の2つは何なのかすら分かってません) ・一般の教養試験より簡単と公言(内面重視) ・毎年3次まで募集がある(1次試験は合格率90%) ・現在実家ニート、お金は困ってない=24時間勉強し放題 公務員ってかなりの時間勉強、対策が必要だと思うんです。たった2ヶ月、本気で取り組んだところでやはりこの条件でも受かる訳ないでしょうか…？学生時代、教員採用試験に落ちている分、試験内容は何となく想像はついています。 ※卒業後は数年正規で働いていました
回答終了
ず合格したいのですが、来年の勉強方法についてアドバイス願いたいのです。 今年は、六月中旬から勉強を始め、らくらく宅建塾を使いました。過去問はらくらく宅建塾シリーズの過去問題集の壱、弐、参をやりました。自分でも、ざあっと、一回問題集をやっただけなので受かったいるとは思いませんでしたが、悔しいです。時間がないなりにも、一生懸命やりました。（＾＾； 実際の試験を受けて思ったのは実践力のなさ、過去問題集よりも本試験の方が難しく感じられたこと。 来年もらくらくシリーズを使って何回も繰り返すべきか、他のユーキャンや学校も考えるか迷っています。 来春は下の子も幼稚園に入るので今回よりは、勉強時間は出来ると思います。 宅建合格の勉強方法、早速来月あたりからまた勉強するべきか、アドバイス願います。
先日アルバイト中に走っていた子供にぶつかられました。私が厨房から客席に行こうとしてデシャップがある所から出た際、死角から飛び出してきた子供が私の太ももあたりにぶつかりました。その時ごめんね、と謝ってから別のお客様のテーブルに行ったのですが、子供の保護者と見られる女性に「謝りましたか？」と言われました。私は突然のことに驚き、謝りました…と伝えたのですが、子供が謝ってもらってないと言っている、と納得いってない様子でした。そのあともレジを担当していた先輩に相当怒っており、本社の方にも二度と行かないとクレームを入れていたようで、モヤモヤしてしまいます。 私としては、謝ったしぶつかって来たのはそっちだし百歩譲って子供が走ることに対しては何も思いませんがじゃあ親は何してるの？という気持ちでいっぱいです。子供がよく来る店なので走っていることはあるのですが、大抵言うこと聞かないような年齢の子供が多いです。ぶつかって来た子供は小さかったですが、ギリギリ幼稚園か小学校低学年ぐらいの子です。怪我やぶつかって転んだということもありません。そんな年齢の子に走っちゃダメだと躾してないことの方がビックリです。 私が怒られて嫌な思いをするだけならまだいいですが、先輩や本社の方に迷惑をかけてしまったことにすごく落ち込んでしまいます。どうすればいいかわかりません。
ています。 ５歳の子供がいるので面接の時点で土日祝は入れません という話はしていてその上で契約し採用されています なのでいつも土日祝は休みなのですが 最近になってレジの人件費削減で入れる日数が減ったので 代わりに同じスーパー内のパン屋でレジと兼任で働くことになりました。 パン屋に入る前にパン屋で働いているパートの方に 「土日祝は幼稚園がお休みなので入れないんです それでもいいんでしたらパン屋入れます」 という事を伝えていて パン屋のパートの方は「それでもいいよ〜！」と言ってくれたのでパン屋も兼任することになりました ですが1ヶ月経った頃に「やっぱり土日入って欲しいんやけど…月何回かだけでもいいから無理かな？」 と言われて「土曜日と日曜日月一回ずつで合計月２回までならいけます」と言いました それから月２回だけ土日入ることになったのですが またしばらくして他のパートさんが 「やっぱりもうちょっと土日入って欲しいねん。 やっぱり土日私らだけ出るのしんどいし 土日忙しいし〇〇ちゃんだけ土日祝休みずるいって思ってる人もおって、、、」 という話をされて 「いや、でも私は最初パンに入る前に土日入れないですって言ったしそれでもいいよって言われたし それからやっぱり月２回だけって言われたから ２回だけならってことで今土日出てるんでこれ以上は…」 と言うと 「そうやんな、でも土日入られへんってなると やっぱり土日入れる人を探すってなるからそうなると レジだけに戻ってもらうことになるけど…」 と言われたので 「せっかくパンのこと教えてもらったのにこんなこと言うのは申し訳ないですけど私はそれでもいいです。 土日祝入って子供との時間減らしてまでは仕事したくないんです。子供との時間も確保できるように面接の時点で土日祝入れませんって言って契約させてもらってるんで 他の人が来るなら私は全然パン辞めても大丈夫です」 とはっきり言いました そこで話は大体で終わったのですが、、、 土日祝1人だけ入らないなんてずるいとか じゃあ面接の時点で最初からそういえばいいじゃないですか？入れないですって。 土日祝入れるって言わな受からないから ってそれはそうですよ。 受かりずらいに決まってますよ。 でも私はどこの面接受けても小さい子供がいるので 土日祝は入れませんってはっきり言ってるし 採用できるけど土日入って欲しいって言われたら 面接を自ら辞退してます。 面接受かりたいからその場で土日入れますって 言ったらそりゃ土日入らなきゃいけなくなるじゃないですか。私はそうなりたくないから 落ちる覚悟で入れませんって言ってるのに そこを文句言われてもって感じです 私がわがままなんでしょうか
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