12/8までに提出しなくてはいけなかったので家族にどこもいかない？なにもない？と予定を聞いて予定あるところだけ、12/28.29.30が旅行と聞いたのでそこだけ休みを希望し提出しました。 ですが今日父から年始に海外旅行いく？バイト？と聞かれました。提出はしたけどまだ決まってない！というと2.3.4休み取れるか聞いてみてと言われました。 アルバイトは基本年末年始でないといけない、希望を言われても聞けない場合がある。とは言われています。 次の出勤がまだ少し遠いためLINEで何時のシフト提出しなおしの相談を送ろうと思っているのですが、 なんと言えばいいでしょうか。正直に家族旅行が2.3.4に被ってしまったためお休みをいただくことは可能でしょうか？と聞いてもいいですか？ 丁寧にいうにはなんといえばいいでしょうか。
回答終了
末年始がハンパじゃなく忙しいみたいなのです。 それで今から年末年始の2週間くらいのシフト希望を決めさせられました。 通常は1週間ごとに希望を出してシフトが決まります。 はっきり言って２ヶ月後の予定なんてわかりません。 その希望の内容によっては今月中でクビになるそうです。 みなさんのところのバイトも年末年始のシフトはそんな感じですか？
解決済み
った場合、残業になるのでしょうか？？私は残業したいんですけど・・・・・
険料免除について。 月末の1日のみ育休をとると、社会保険料が免除になるかと思いますが(一度別月で実践したことがあります。)、年末年始の場合どのような形でとるのがいいのか悩んでおります。 私の会社では12/29～1/3が休日(日曜祝日などと同様の公休？)扱いになるのですが、その間は1人ずつのシフト制、私は1/1が出勤日です。 育児休業等を開始した日(平日を絡めるなら12/28)の属する月から、その育児休業等が終了する日(1/1)の翌日が属する月の前月までの期間とするなら、 その場合12/28のみを育休とすればこの制度は適応されるのでしょうか？ 他の記事を見ていると、12/28～1/3などの年をまたぐ申請をしている方が多い感じがするのですが、私の場合も12/28のみではなく12/28～31まで育休申請をすべきでしょうか？ 恐らく、年末年始の休みの扱いにもよるのかなと予測しているのですが、ご存じの方ご教示いただけますと幸いです。
れば分からないのですが、入れる日があれば積極的にシフトに入りたいと思っております。」だと不採用なりますか？
今後削ると店長にアルバイト全員脅されてるんですけどこれってパワハラですか?
暇はないのでしょうか？ 慶弔休暇は除いてください。
われて、年末年始のバイトに応募することにしました。 １２／１に面接があるのですが、基本的にはどんなことが聞かれるのでしょうか？ 回答よろしくお願いします（‐人‐）
表に私の名前が入れられていました。 店長からは「もっと前に言ってくれないと」と言われました。半年以上前の面接の際に言ったはずなんですけどね、、、 この場合ってどうすれば良いですか？
イトをしています。現在はまだ1回目（先週）しか出勤しておらず、研修期間の状態です。 そこで質問なのですが、今週の日曜日のアルバイトを休みたいです。理由は実家に帰るからです。そして、バイトのシフトもわたしがバイトに採用された時にはすでにもう決定していて、わたしが必ず出勤する必要はありません。また、面接時に年末年始の出勤は？と聞かれた際に、もうすでに予定が決まってるので難しいですと言ったところ、「たしかにそれはそうだよね笑」みたいな感じで、年末は全然出勤しなくていいと捉えてました。 しかし、店長にちょっと難しい旨を伝えたところ、どこかは出ようよと言われてしまい、日曜なら、、と言ってしまいました。きっと研修中なので忘れる前にもう一度入って欲しいと言う思いからだと思います。。 対面で日曜いけると言ってしまった手前、シフトを休むことを伝えるのが少し難しいです。皆さんのお力を貸してください。
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