精神科も今月受診予定です。 会社都合退職にしたいですが、今ハロワに相談に行って、タイミング的にいいでしょうか? また、もし失業保険貰えたとして、受給期間中にしれっとバイト代手渡しの所で働いたりしたらバレますか?
解決済み
。 失業保険を受給しながら通う予定ですが、現職の会社から週末だけアルバイトをしないかと話をもらっています。 隔週で土日のみの7時間勤務ですがおそらく長期的にアルバイトに行くことになるかと思います。 この場合「31日以上の雇用が見込まれる」ということで失業保険は受給できないのでしょうか？
きはまだ済んでいません。 今月オープン予定の所にバイトで受かりまして 働きながら資格の勉強と就職活動をしようと思っていたのですが 失業保険と一緒に貰えない事を知り、 バイトを辞めて失業保険を貰い資格の勉強をするか バイトをしながら勉強をするか どちらにしようか迷っています。 失業保険とはいくらくらい貰えるのでしょうか？ バイトは研修を1日3時間×7回出たのですが不正になるのでしょうか？ ご回答よろしくお願いいたします。
ています。 失業手当を全額もらいながらバイトをしたいのですが、 週に20時間未満の2ヶ月働いても大丈夫なんですか？ 減額や取り消しになることはありませんか？ よくわからなくて教えてください、、
つつ短期バイトなどで稼ぐのは違反になりますか？ バイトしたらペナルティはありますか？
回答終了
の方から言われたので2件面接に行ったのですが不採用でした。 バイトに落ちるのは初めてで今後の反省点にしようとは思っているのですが失業保険をもらっているとやっぱりバイトに受かるのは不利になるのでしょうか？有識者の方教えてください。
やめました。しかし、アルバイトで失業保険中でも3.５時間程度働かないか？と誘われました。 失業保険もらってる者が前の職場でアルバイトは可能ですか？
給付制限2ヶ月 12月8日に就職が決まり1月18日から就職。 就職するまで期間があるため単発や短期のアルバイトをしようと思うのですが、1週間の労働時間は20時間以内にし1日の労働時間は4時間以上にするのと4時間未満にするよどちらがいいのでしょうか。 ハロワークに問い合わせたところ、4時間以上の場合は基本手当の支給対象とならず残日数に積み残し、4時間未満であれば収入額との調整を行い減額して支給の対象となると説明がありました。 また、給付制限中に就職が決まったので失業手当ではなく再就職手当の対象となるという解釈でいいのでしょうか。
①週20時間未満の範囲内であればバイトをしてもいいとのことですが、同じバイト先で1日3.5時間を週4~5行うのは認められるのでしょうか。週何回まで等決まりはあるのでしょうか。 ②雇用保険に入る条件として、31日以上出勤が見込まれる場合とありますが、失業保険時給中は単発バイトしかできないのでしょうか。 就職先が決まればすぐ辞める意思はあるのですが、バイトを1ヶ月以上続けることができないのでしょうか。そうなると単発バイトの選択肢しかないと思いますので… ③4時間以上のバイトをしてしまうと、その日は支給されず後回しになりますが、4時間以上働いて支給されない日が何日程で認定日が1回増えていくのでしょうか。
やすく教えていただける方を探しています。 たとえば来月から失業保険が入るとして、それが仮に15万だとします。その月は20ないと生活が困るので5万円分バイトをします。でもそのバイトの分はバイトしたことを申請すると元の15万から減額されて、その減額された分、失業保険が出る日が伸びる（1日バイトすれば1日伸びる）という認識です。自分のバイト＋手当＝15万。かつ、その差し引かれた分の5万はあとあと失業保険で帰ってくる、という仕組みの認識なのですが、そもそもそれは合っていますでしょうか？ また、↑の例題のように、お金が必要でバイトをするのに結局稼いだ分は失業保険から取られてしまうのであれば、20必要な月はどうしても捻出するのは無理ということなのでしょうか？ 文章が下手くそですみません。わかる方お願いします。
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