キャリアが3割未満だそうです。面接だけのコネ採用って?
解決済み
れくらいの時間をかけてどのように昇給していくのでしょうか? まず級より号がちょいちょい上がっていくのだろうと思うのですが、具体的にどれくらいの頻度で適用される俸給表が更新されるのでしょうか?4月に25号で入って、26号にはいつなるのでしょうか?そもそも1つずつ上がるわけではないのでしょうか? また、2級に上がる時、何号スタートなのでしょうか?1級でも93号までありますし、2級1号の方が低いみたいなので意味がわかりません。 そもそも2級に上がるのって何年かかりますか?
回答終了
うといっても過言ではありませんが、疑問に思うことがあります。 ①Ⅱ種採用なのに後にⅠ種採用相当に転換している人がいます。Ⅰ種試験を受け直したわけではないのになぜ途中でⅠ種に転換できるのでしょうか。 ②①に関連しますがⅢ種採用でもⅡ種相当に転換している人がいます。どういうことでしょうか。 ③Ⅱ種Ⅲ種採用でも稀に本省課長以上になる人がいますが、Ⅲ種採用でしかも40代後半で本省課長補佐になっている人がいます。定年前に本省補佐になるなら分かりますが、Ⅲ種採用、しかも40代で本省補佐は異例かと思います。勤続年数がすべてと言ってもいい公務員の世界であり、しかも目に見えて数字で実績が上げるのが難しい業務でこういう人は例えばどういう実績をあげているのでしょうか?
は国家公務員として働くことが目標です
払いでしょうか?
、国家公務員(Ⅰ種)になりたいと考えています。 地方の旧帝国大(九州大を考えています)と早慶のどちらが、採用後に有利に働くでしょうか。やはり、学閥というのは今でもあるのでしょうか? 回答よろしくお願いします。
面接の日程が合否発表前に決まりました。 2次試験で落ちたのですが、この場合採用面接キャンセルの旨を電話で伝えるべきでしょうか? どなたか教えていただけませんか。
職では民間企業に勤めていましたが、理不尽な嫌がらせに遭い、うつ状態の診断を受けて休職(去年の12月~今年の1月)した後退職しました。 再就職先として国家公務員を志望しており、筆記試験対策と並行して面接対策を行っています。 できれば休職の事実とうつ状態の診断を受けたことを伏せておきたいのですが、ネットで調べたところ自治体によっては合格後に職歴証明書を提出する必要があるとのことでした。 職歴証明書には休職の記載が必要でしょうか? そもそも国家公務員試験において職歴証明書の提出はありますでしょうか?試験区分は社会人枠ではなく大卒枠です。 また、仮に職歴証明書の提出が求められなかったとしても源泉徴収票の収入の欄を見れば休職していたことが分かりますが、源泉徴収票経由で人事の方に休職の事実が分かってしまうものでしょうか? とりわけ公務員が経歴を偽ることは許されないことではありますが、精神病経験が採用上大きな障害となるのも事実です。うつ状態は現在は寛解しており、どうしても採用されたいと考える中で正直に申告しなくてはならないのか葛藤しています。 経験者の方、詳しい方、教えて頂きたいです。
、いわゆる官庁ツアーがあります。そこは参加した方が良いと言うのはわかるのですが、それとは別のに各府省庁が集まって行われる合同説明会には参加した方が良いのでしょうか? 正直気になるところの説明は官庁ツアーで受ければいいと思ってるのですが、合同説明会においても参加した方が有利になる点はあるのでしょうか? また、上記二つの説明会において、対面かオンラインだったらやはり対面の方が好ましいでしょうか?
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