解決済み
しても問題ないでしょうか? 去年内定やった奴だとばれますかね? 規模は小さい会社です 人事は去年と同じ人がやっています
直に言うべきか、内定数をあえて減らして言うべきかどちらが良いでしょうか?
どの私の欠点を指摘します。入社後も説教が繰り返されるでしょう。 仕事を覚える以外に神経を使わなければならない会社でも、失業とならば、入社すべきでしょうか?
そしてもう1社の本命スタジオから1月中に内定をもらった場合内定辞退はできるのでしょうか?
ました。 という質問が414も回答を貰ってしましたが、参考になる順の2番目に > つーかキミのID 登録番号:1052104396 > このアカウント、確か1月頃には大学入試カテゴリで質問していたじゃん。 という指摘をされていた方がいました。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10295847350?sdort=0 この指摘に対する質問者からの説明はありませんでした。 この質問は本当だったのでしょうか?
今の会社に復帰するか 転職しようか悩んでおり、子供がいるので 働きやすいという事で今回紹介してもらい 面接から内定まで。 7月から始業開始予定です 今は元々務めてた会社に育休明けて復帰 6月に辞めようと思っていたのですが 内定辞退したいと考え初めました 親からの反対やネットでの評判が悪く 少し給料が安くても今のところでとりあえず 続けようかと。悩みはじめました シングルマザーになるので給料は大事ですが あまりにも口コミも悪いので… ただ非常識かなと考えると 断るのは辞めた方がいいのかと思い 皆さんの意見を聞きたいです。
変更した場合、契約違反等でもめないでしょうか?
男性の会社ですが、大学4年の内定貰ってる友人たちが「この会社いじめようぜ」「お問合せで悪口送りまくるわ」と言ってますが、これバレたら内定取消しですか?
回答終了
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