長は反対でした。 社長は採用したい意向で部長はもう一人入れるなら採用していいと言いました。 もう一人入れる前提でその候補者にぜひうちへとメールをしました。 候補者も別の面接の関係で数日後返信するとの事でした。 その候補者がぜひ働きたいときて、その報告をすると部長の意見をききました。 部長は反対は変わらずと伝えると、社長は断りの連絡をと伝えました。 これってどう思いますか？ またどのようにお断りのメールをすればいいでしょうか？
回答終了
す。 承諾期限が切れそうだったので内定承諾して、内定承諾書が送られてきました。 これにサインして提出したら、もう辞退は出来ないですか？ 紙には、 採用まで就職活動を一切行わないこと 一方的に内定破棄をしないこと等書かれています。 志望度的には選考途中の２社の方が高いです。 よろしくお願いします。
解決済み
ています。 この場合って顔写真入れるべきですか？？ 他の皆んなが入れてなくて自分だけ入れてたらすごく恥ずかしいなと思って… ご意見いただけると嬉しいです
いるのですがその中の1社から内定を貰いましたが給与面などからやはり辞退したいと思っています。 ただ時系列的に2週間前ではないため辞退が可能か知りたいです。 7月23日 面接 7月25日 採用連絡 7月29日 オリエンテーションと入社日決定 8月 6日 入社日 このような状況なのですが穏便に辞退することは可能でしょうか。 申し訳ありませんが教えて頂ければと思います。 宜しくお願いいたします。
岡山県から東京都です 土日は郵便配達してないですよね？
から内定をいただきました。しかし業界柄東京にある企業なので地元を離れ一人暮らしが必須です。地元や親元を離れる寂しさや一人暮らしへの不安、本当にこの企業で良いのかという不安で、せっかく志望業界から内定をいただいたのですがどこか落ち着かなく漠然とした不安感に襲われています。同じような経験をされた方はどう対処されたか、また一人暮らしも結局は慣れるのか経験談をお聞きしたいです、、！
、他にも求人票と内容が違う点がいくつかあり、1度内定辞退の連絡を電話でしたのですが私の勘違いだから1度見に来てくれとのこと。(一日フルタイム無賃で)丸め込まれてしまいました。 でもやっぱり家族・友達に相談してもおかしいと言われて内定辞退の強い決意があります。 でも電話だと丸め込まれる未来しか見えないためショートメールで送ろうかと考えているところですが、やはり電話の方がいいですよね(わかってるので説教はいりません。) もう内定辞退の件を伝えたらぶち切りでいいですかね、、、、、
アルの方が良いのでしょうか、、？ スーツで行って一人だけスーツだったら浮きそうで怖いのですが、無難にスーツでいいですかね、、？
いといけないのですが「万が一、後からその企業に行きたくなったらな」と思って、なかなか辞退の連絡ができません。 心の中ではその企業に絶対行かないとわかっているのに、内定自体をしたことがないこともあって決心がつきません。 思い切って連絡すべきなのでしょうか？
。 現職での正社員登用が難しく、現在転職活動をしております。 転職活動開始から1ヶ月、運良く未経験ですが、1社内定を頂きました。 正社員貿易事務職です。 内定をいただいた会社は、上場企業で条件も職種も希望通りですが、扱っている商品が好きでは無いです。 扱っている商品が好きでは無いという理由で内定をけるのは選り好みしすぎでしょうか。 現在27歳(転職経験1社)のため、 経験をつけて好きな業界に転職するという 選択を取る方が良いでしょうか。 アドバイス頂けますと幸いです。 お時間ある方、よろしくお願いします。
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