らアルバイトでA県で働いてます 仕事がかなり特殊でその地でしか発揮できないスキルです 似た業種があるのは百歩譲って東京ですが専門分野が違うので使い物になりません 結婚する際に仕事を続けたいから私は動かないと夫に伝えてあります よって夫はB県で単身赴任として勤めてもらっていますが県を跨ぐことによって事務手続きが面倒だという理由でB県へ越すように上官から言われました たかがアルバイトなのに場所に拘らなくてもいいだろう、そう言われました アルバイトならB県の方が断然多く募集してあるから仕事には困らないだろうとのことです 私はアルバイトであっても今の仕事が好きで誇りをもってしていて、スキルアップの為に出来ることを沢山しています 特殊な仕事ですが皆さんテレビを付けたらかならず目にするようなものなので出来上がりを確認した時やそれを目にして真似をする子供らがいると嬉しくなります そんな仕事を顔も知らない上官に辞めろと言われたときは本当に怒り狂いそうでした 自衛官は妻の職場を変える権限を持っているのですか? 自衛官の妻であれば滅私奉公の心で心を殺して生き甲斐もなく過ごさなければならないのですか あまりにも横暴すぎる提案とそれに乗る夫にムカついて離婚届をとりあえず書いて引出しにしまってあります
解決済み
なくなってしまいました。 すると、同じ担当の古巣の方が、 「2、3日しか来てないなんて、さっさと喪失届け出して、 会社だって負担があるんだから、腹立たしいから 本人から全額徴収してやろうかしら」 って言ってたので、 まず質問ですが ①そんな事可能なの?と思いました。 (確かに、翌月10日までに入れば良かったんでしょうが、 知り合いからの紹介でしたので、てっきり長く来るものだと 思い、職安についでもあったので手続きしてしまいました) それと、 実際、雇用保険料の事業主支払い分は、年度の3月31日までの賃金支払い分で、 労災保険の申告と一緒にやるんですよね? そのときに雇用保険取得した人数なんかは職安から 労働基準局へ連絡がいくものなんでしょうか? もし、雇用保険の事業主負担が惜しいなら、 その時に雇用保険の人数をその分減らしたらいいのでは? どこがどう繋がって、どこからバレて、保険料の流れがどうで、っていうのがいまいち 理解できません。 単純に決まったことを決まった通りすれば良いだけの話ですが、 田舎の中小企業なので、節税やらなにやら… 小さな悪知恵のようなものが事業主にはある様です。 わたしも勉強不足ですし、せっかくなので労務士の資格でも取ろうかと 思っていますが、なかなかよくわかりません。 あまり、良い事とは到底思えませんが、理解していただければ、 なんでもいいので教えて頂ければうれしいです。 長くなってすいませんが、 よろしくお願いいたします。
公務員試験の場合 面接に加え、筆記テストとかありますか? それは専門的な分野の筆記テストですか? そこんところがイマイチ分かりません。
人の会社で、調査が入るかもしれないとの 話を聞きました。ハローワークの調査を経験済みの方にご質問です。 今良く企業で、休業や教育訓練としても実際休業をしていなかったりする所が多いと聞きます。 調査が入る場合、賃金台帳や勤務表等を必要書類で提出すると思いますが、これって何を メインに調べるのでしょうか。 賃金が申請通り支払われているかとか、本当に休業をしているのかとかを見るのでしょうか 例えば、休業の対象者が休業していない場合その労働者は売上げになっておりますが、 そういう確認を総勘定元帳を見て確認したりしますでしょうか 例えば、休業開始が8月からだとして、8月分の売上げを全て出しなさいと言って、その売上げは どの労働者に対する売上げか、とか調べたり、するものなのでしょうか。 総勘定元帳に本来休業している労働者が、休業していないと、総勘定元帳の売上げ欄に 氏名を記載していたら、この労働者は売上げになっている つまり、休業していないではないかとかそこまでつっこみますでしょうか また、総勘定元帳に氏名を記載していない場合は8月分の注文書をだせとか、入金の通帳を 調べて、その売上げは、どの労働者に対応するのか会社名を出したりしますでしょうか。
います。 現在は扶養で、会社から社会保険加入を勧められていますが3ヵ月加入した場合4月~は扶養に戻れますか? 現在、家族が疾病のため(今週の受診で長期入院手術の可能性有り)会社には事情を話し、1月は様子をみるとのことだったのに、社会保険番号を調べられました。本人以外でも勝手に調べられるものなんですか?できれば扶養のまま勤めたいのですが、加入しないと会社に迷惑がかかりますか 回答お願いします。
ると先日聞き、私の所にも昨年対象の方を雇用していたので、ハローワークに伺いにいきました。 色々話を聞いたのですが、一度雇った雇用者は特定就職困難者雇用開発助成金の対象外になるとの事でした。 特定就職困難者雇用開発助成金適用するには新しい特定就職困難者を雇う必要があるとの説明でした。 ここで私は不可解に思ったのですが、今まで雇用していた方は対象外。という事は現雇用者を解雇し新たな雇用者を雇わなければいけないと言うことです。 この特定就職困難者雇用開発助成金は矛盾していてうまく納得できませんでした。 仮に現雇用者で申請して助成金を貰うと、ばれた時に罰則が発生すると言われました。 この矛盾した特定就職困難者雇用開発助成金がうまく理解できません。 どなたか現雇用者で助成をうける方法をご存知の方教えて頂けないでしょうか。 長文になりましたが、よろしくお願いいたします。
然的に日本中を回れるような公務員にはどのような人たちがいるんですか?教えてください。 そしてそのような公務員になるにはどんな大学・学部を出てどの種類の試験に合格するとなれる。給料はこの位だ。などの事もお願いします。 それから「こんな公務員もあって面白い。この職業は実は公務員なんだよ。」などの事も書いて貰えればうれしいです。その場合は日本中を回れるということは抜きにしても構いません。とにかく情報がほしいのです。「国や都道府県、市町村、省庁のホームページを見ろ」なんて事は言わないでくださいね、お願いします。
だと思います。 この場合、公式な解答を知りたいと受験する側が希望するのは普通の事だと思います。 国家 試験のルールによって行政側の次期就職先の斡旋などの事情で資格学校側が公開解答解説会などを実施するまでは仕方がありませんが、改めて出題を行った法人は公式な解答をインターネットなどを使って解答を公開した方が受験生の利益になると思います。 難しいでしょうか…?
所得等は問題ないのですが、世帯は今、別になっている彼女父が勝手に彼女名義で土地を所有しています。 この場合、給付金はうけられないでしょうか? また通帳の残高や、資産についてハローワークでは調べたりするのでしょうか? ご存知のかた教えてください。
要な書類はなんでしょうか? 小さな個人事務所で2年間、週5日(5時間~6時間勤務)パートで働いていましたが、先日突然社長から仕事を辞めてくれという話をされました。雇用保険には入っています。 そこで、辞めた後に「会社都合の解雇」という事でハローワークへ行こうと思うのですが、必要な書類を知りたいです。 色々と調べたのですが、いまいち分からず、ハローワークがとても遠い場所にある為、気軽に聞きにいけず、困っています。 ①まず、「解雇」なので、その記載のある離職票(1と2)が必要ですよね。会社を辞めた後に、会社から発行してもらおうと思います。 その離職票の他に、解雇理由を記載した別の書類もあった方が良いのでしょうか?調べてみると任意と書いてあったので、私は必要ないかな…と思いますが、解雇を証明する為にはあった方が良いでしょうか? ②雇用保険被保険者証という書類も必要だと思うのですが、それは会社が発行してくれるのでしょうか? それとも、何処かにもらいにいくのでしょうか? ③その離職票と雇用保険被保険者証を持ってハローワークへ行けば、手続きが進むのでしょうか? ④結婚して扶養に入っていますが、それによって何かしなければならないという事はありますでしょうか? 色々と分からないことだらけで、どなたか教えて下さると助かります。 よろしくお願いいたします。
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