すが、ユニットリーダーとしてはまだ半年程しか経っていません。まだ知識も乏しく、経験不足である為、日々手 探りの状態です。仕事量も増え、責任も重くなりました。もともとお年寄りが好きで介護の道を志しましたが、最近仕事が全く楽しくありません。入居者の為に何かしてあげたいという気持ちは常にあるのですが、一歩間違えば命にかかわることや、入居者の問題行動、家族のクレーム、人員不足で残業続き、休日出勤、上司の圧力等、心身ともに疲れてしまいました。同じユニットの介護職員は全員年上である為、注意したいことがあっても言えずにいます。シフトを組むのもかなり気を遣い、なるべく私に残業が付くようにしています。入居者あっての仕事なのに、ついつい強い口調で反論してしまったり、病気だと分かっているのにイライラしてしまいます。何より入居者に優しくできない自分にとても苛立ちます。 一度、介護から離れたいのですがユニットリーダーになってしまった以上、簡単に辞められないですし、それ以前に人員不足で辞めさせて貰えないと思います。まだ半年程しか経っていないのに、甘い考えだということは重々承知していますが、私には介護は合わない気がして。同じ介護現場で働いている方、似たような悩みをお持ちの方、アドバイス頂けたら嬉しいです。
解決済み
ます。 私は初めて介護の職業に就かせてもらったのですが、1週間ほどで人間関係について不安を覚えまし た。 第一印象で苦手だな、っと思った女性とまさかの同じチームで、毎日話し合いなどをしているのですが中々うまくいかず、自分が嫌いになってきました。 相手の方は、誰にでもやさしく、はっきりと自分の意見を言い、長所は嫌いな人がいないことらしいです。 男性を褒めるのが上手で、甘えるのが上手で羨ましいですw いい人だと本当に思います。でもその人の話し方が私には少し冷たいと感じてしまいます。そして、「いい人なのに私なんで苦手なんだろう。嫌いなんだろう?私の性格が歪んでいるんだろうな、屑だな。」と思って毎晩泣いてしまいます。なくととりあえずすっきりして次の日出勤できますが、またその日のその女性の行動や言動を気にしながら夜になく、といった具合です。 隣のチームの1人が、「私に相談して良いよ」と言ってくれたのですが、「もう諦めてるんでいいです。すみません。」と断ってしまいました。 「いつやめるかわからない私なんかの相談を聞いてる時間はもったいないので大丈夫です。」と言いたかったのですが、咄嗟にでた言葉があれでした…。 こんな優しい人がいる職場は二度とないんじゃないか?でも同じチームの女性の冷たさ怖いしどうしよう?と毎日考えるばかりです。 ネガティブ思考でありもしない、こうなってしまうのでは?!?!という妄想が膨らんで心臓が締まる?感覚と胃痛、胸焼けに襲われています。 女性1人のことで、それもいい人なのに、その人のことでなんで私はこんなに悩んでいるんだろう?性格悪いのかな、私は。と考えてループがとまりません。 職場の人間関係でしんどくなったとき(相手は悪くない)、皆さんはどうしていますか? ユニット型の介護施設です。 よろしくお願いいたします。
わりに50歳の女性が入社しました。 前職はCAとかで、いい年齢なので地上で後輩育成に当たっていたとか。 退職理由は航空会社Jのリストラ時に肩叩く方だったのが嫌だったとの話しで 私はリストラされた方じゃないアピール?みたいな?理由でした。 そのあと、今のグループ会社に1年勤め退職。お母さんの介護が理由だったらしいが、 1年間、資格を取るなどで自分捜ししてたみたいです。 その後、グループ会社で働いていた事ですぐに使えるかもと、今の職場に入社してきました。 もちろん誰よりも年上ですが、一応後輩にあたります。 ただ、プライドばかり異常に高く年上の為、他の同僚すべてにタメ語がはじまり、仕事の説明もろくにきちんと聞きません。口癖は話の途中に、ハイわかりました。間違えを指摘されれとものすごい剣幕で言い訳。何が気に食わないのか、同じ仕事内容の私に異常に向かってきます。 まだ3ヶ月経過したばかりですが、今日遂に食ってかかってこられました。 理由は仕事上のやり方を指摘された事なのですが、本人に言っても否定してくるのが分かっていた為、上司に伝えてもらう事にしましたが、それがまた気に入らなかったらしく、なんで直接言わないんだ、気分が悪い!コソコソするな。などの暴言を吐き始めました。 いくらかなり年上と言っても、3ヶ月程度で良くそこまで言うな。っとビックリでした。その他にも、良くそんな上からまるで上司みたいですねっ!とか、はいはい、私が悪うございました、はいすみません!とか、開き直りの発言で更にビックリで、ちょっと頭おかしい?手に負えないおばちゃんです この先一緒にやって行く事はできそうにありません。 同じような経験をされた方がいたら、こういった同僚の対処方法を教えていただけますか?
りましたが、精神的体力的にボロボロです。 過酷な勤務、職員同士のいじめ、派閥争い、理想しか言わない上司、フォローのなさ、 新人教育無で自分がベテランのように扱われる介護力のプレッシャー、。 しかも元ヤンなどのチンピラが多くて、言うことやること低レベルでうんざりです。 近隣で送迎の死亡事故が出ているというのに、車を飛ばしまくる馬鹿な送迎職。酔い止めのんで耐えるので必死で、利用者との会話どころじゃありません。 福祉の世界に入る前は、とても良い世界だと思っていたのに、 入ってみたら利用者をまるで物扱いしている現場。それなのに利用者の家族には良い顔、良い顔。。 自分の両親や親戚を、死んでもこんなところに入れたくないと思いました。 何が大手だって感じです。福祉なんて所詮このレベルか、とがっかりです。 毎日毎日夢に仕事のことが出てきて、一睡もできないまま仕事に行く日もあります。 食欲も無くなって、仕事にも集中できません。 もうこんなところ1日でも居たくない想いですが、 契約切れてるのに勝手に更新されて今でも仕事してます。 少しでも円満な退職をと思い、上司に相談の上退職願を出しましたが(自分の働く日が組み込まれている最後の日まで) 今日、勤務の帰りにまたヤクザのような職員につっかかられもうホントに死にたい気持ちです。 当方女性で、結婚も最近していて、家庭と仕事の板挟みで更に辛いです。 明日、さすがに精神科か心療内科を受診しようと思っているのですが、 もし診断で鬱病などが出たら、それを理由に仕事に行かないことは出来るのでしょうか? やはり社会人としては非常識なのでしょうか。 私のようなことは、よくあることなのでしょうか。。 長文乱文申し訳ありません。
太ももの骨折で入院手術をしました。 今も入院中ですが、そこで働く看護婦さんや、母のお世話をしていただいている介護士さんの働きぶりに感動しました。 母も本当に心より感謝をしています。 その母が、ウチの娘もこんな仕事を選べば良かったのに・・・・と。 実は、短大を出た後、一度は地元の旅行会社に就職をしましたが、上司のセクハラまがいの飲みに行こうという誘いに我慢できなくて、半年で退職。 それからは家の手伝いとアルバイト、自動車メーカーのショールームにやっと就職できたと思ったら、営業所が統廃合で自宅からは通えないところに転勤辞令。またまた退職。 この6年間、ずっと親に心配かけてばかりいました。 母も、私が何か資格を取っておけばという気持ちがあったのだと思います。 そこで、親孝行もかねてこれらの医療系資格を取りたいと考えています。 ただ、問題は学力です。 中学高校時代も不登校気味で、中学の三年間は50日ほどしか通っていません。(原因は太っていたことでいじめられてです) 高校は中学の校長の推薦で私学の誰でも入れる女子高に。そこもなかなか通えずに何とかお情けで卒業。出席日数が足らなくて卒業できないところを春休みに登校してなんとか卒業しました。 短大はその上にエスカレーター無試験入学です。 (短大からはやせたこともあり、毎日学校にも通い卒業しました。) だから、中学も高校もほとんど勉強はしてなくて全然です。短大も被服関係の学科で数学や理科目はやりませんでした。 看護学校受験用の参考書を見ましたが、数学も英語も何を書いてあるのかすら・・・。 はっきり言って数学は算数の状態でとまっています。(中学受験用の参考書の算数も解けませんでした) この状態の私ですから、准看護学校にまとを絞ろうと思ったのですが、地元にはありませんでした。 だから、予備校に1~2年通って看護学校受験をするか。春から介護福祉士の学校に通うか。 このどちらかで迷っています。 でも、看護学校は勉強がとても厳しいと聞いています。 どちらかというとゆっくりタイプで、あまり込みのよいほうではありません。 でも、人に優しくしたい、誰かの役に立ちたい。母を安心させたい。 自分自身にも自信を持ちたい。この気持ちはとても強くあります。 こんな私は、看護、介護、どちらに進むほうがよいのでしょうか? アドバイスいただけたらと思います。 お願いします。
、人より敏感に雰囲気などを感じ取るため、今回はその部分でかなりストレスがかかってます。 私は、社会人5年目ですが今3社目の職場で働き始めて3週間ほど経ちました。 前の会社に戻ろうかと考えているところです。 今の会社に転職しようと思った理由としては、 ・長期連休がとれない ・予防介護のため毎日運動したり運転するので、 体調が優れない時の勤務がつらいこともある。 ・来年には結婚を予定していて、子供が出来た時に 上記の理由からこの仕事だとライブイベントの変化に対応できなさそうだなと感じた。 という理由で、産休育休がとれて、休みもある程度確保される会社に、と思い前から興味のあった広報職につきました。 面接官は、社長のみ少し圧迫面接気味でしたが、他の方はとても優しく、話しやすい面接だったため、第1希望の会社に落ちてしまったのもあり、ここに決めたのですが、 入社してみて分かった、会社の雰囲気や、社風にかなりストレスを感じています。 原因不明の腹痛を感じ、不眠症や土日も体がだるくて動かないことがあり、生理も遅れています。 雰囲気の悪さ ・四六時中誰かしらが怒られてたり、詰められてる。 ・ミスが絶対的に許されないような雰囲気。 ・みな声のトーンが低い。 ・完全なるトップダウンで、自分か全て正しいという 上司、部下の話を聞かずに決めつける。 ・常に肩に力が入ってしまうような雰囲気で息が詰まる。 入社したてなので今のところ相談はない?と 聞いてくれる方もいますが、 始業時間がスタートすればまたピリついた空気に戻ってしまいます。 オンオフのメリハリだとは思いますが、オンの雰囲気があまりに悪すぎるといった状態です。 他にも、 休憩を60分取れたことない、ご飯を食べたら終了な感じで、電話対応をしなければならなかったりする。 (入社時に、電話番かあるから休憩を交代でとるが、 休憩中に対応をすることは無いですよと言われた) 緊急ならもちろん仕方がないですが、全社員が60分とってないので、もうそういう社風なんだと思います。 勤務表を提出する際の社長への見栄えを気にして、 有給を使用すべき休みを、欠勤にしてくれという指示をされてる方がいた。 ざっと書くとこんな感じです。 イベント等を行う会社でもあるため、コロナで業績が落ち、その時に社員がかなり辞めてしまったと面接官が話していたのですが、 今いる派遣の方に話を聞くと、常に人が入れ替わっていると言っていたので、上記のような社風に耐えれる人だけが残っているのかなと言う印象でした。 今の職場までは1時間半かかります、挑戦してみたい仕事なのであれば頑張ってみようと思えましたが、 正直1時間半もかけてこんな雰囲気の悪い職場に来ているだけでストレスになってしまってます。 試用期間が三ヶ月間あるのですが、それを目処に退職しようと思ってます。 迷惑なのは承知ですが。。 正直に理由は言う方がいいのでしょうか? 逆に慣れだと言い聞かせ、耐えるべきでしょうか??
回答終了
る病院はいわゆる療養型病院で、ほとんどがお年寄りの方なのですが、1年前からリハビリを目的とした回復期病 棟を1つ設け、私はその回復期病棟で働いています。 他の療養病棟の患者さんに比べたら、自分で動ける方や食事出来る方が多く、認知面でもしっかりしている方や、認知症など全くない方もいます。もちろん認知症の方もいますが⋯ セクハラしてきたのは59歳の男性で、夜中の1時頃ナースコールがあり、ケアをした後手を握られて、首根っこ掴まれて抱き着かれ、しまいには、触っていい?男にはそういう時がある、とかふざけたこと言われました。 若くして脳梗塞になって、認知症か寝たきりの患者が殆どのこんな病院に入院して可哀想だなとは思っていましたが、こんなことされたらもはや患者でも何でもないです。変態セクハラクソジジイです。てか犯罪者です。 職場長には、もうその人の対応は出来ないので他の病院か病棟に移動してほしいと相談しましたが、年末年始ということで管理職がお休みで、何も動けずうちの病棟にいるままです。 そして明日、また夜勤です。 夜勤は看護師1人、介護1人なので、看護師しか出来ないことは私が対応するしかないです。 1人で対応せず介護の人についてきてもらってと言われましたが、ついてきてもらっても正直無理です。年末年始で人手も少なく、夜勤も交代できません。 やるしかないので明日はゲロぶちまけてでもやってやると思ってますが、1回のセクハラで転院させることでてできるのでしょうか? 今日も普通に奥さんや娘さんが面会来てて吐き気がしました。 セクハラする元気があるなら退院してほしいです。痰を吸引してとかコールあっても、むしろ痰詰まって⚫ねと思ってます。 その患者に転院してもらうことってできますかね? 私のこういう考え方間違ってますか? 看護師として優しく接してきたのをぶち壊されて、自分に自信もなくなって、もう⚫にたくなってます。他のスタッフはなにもされてないのに、なんで私だけ???私の接し方が悪かったから?? 元々性欲強いジジイだったみたいですけど、入院生活で溜まって溜まって、それがたまたま私の夜勤の時に爆発したとか他のスタッフは言ってますが、そんな運が悪かったねーってだけの話にされたくないです。 他に被害者がいなくて、夜中にセクハラしてくるんだからナメられてるんだと思います。 支離滅裂でごめんなさい、こういうことに詳しい方、詳しくない方でもコメントいただけたら心が少し軽くなるかもと思って書き込みました。 長文失礼しました。
ありますが 面接で基本的には平日出勤(祝日は出ます)でいいと許可もらってます (人手が難しいときは協力します) 店長はそれでOKをもらっていて 特に土日休みの理由を聞いたり 今のところ出てとも言われてません。 比較的土日は学生さんが出てくれてるようです。 しかし同じパートの人が色々聞いてきます そのうち必ず土日出れないの?と なんで?と聞かれるのも時間の問題です (パートは私とその人だけでその人は毎週土日出てます) 本当の理由は我が家は夫婦二人ですが 旦那が土日お休みで 同じ休みにしたいからです。 旦那もたまにならいいけど 自分の休みに仕事だと 休まらないといいます。 でも飲食店で土日休みだけでも 申し訳ないのに理由が 旦那が休みだからなんて はー?って感じなことは 重々承知ではあります。 何かまー仕方ないねっていう理由はありますか? 今の職を選んだ理由は 両親の介護をしていて 病院や日々の外出全て付き添いが必要で 月に何度も病院等が不定期にあり シフト制なので病院等に合わせて お休みができるからです。 その色々聞いてくるかたには 両親に付き添いが必要な話はしてます。 普段は私がほぼ私の実家のサポートをしてるので、旦那が休みの時に旦那の実家に顔は出したりはしてます。 ただ毎週じゃないし、車で一時間かからないところなので泊まりもしません。 普段旦那には私が実家のお世話を優先してて迷惑かけてることが多く (夜中に具合悪くなって私が実家に行かなければならず起こしたり、泊まって 家事が出来なかったり 急患のため車を出してもらったり) 旦那がいるお休みの日位は家庭を 優先にしたいと思ってますが そんな甘い理由じゃ反感買うし 長々説明するのもって感じなので… 勝手を申しますが 土日休みが非常識なことは 理解しておりますので 優しくアドバイスお願いします。
夢といえるものなのか、一時的な憧れなのかがわからなくて悩んでいます。 良ければ相談に乗ってくださいm(__)m 入院したときに看護師さんにお世話になったり、テレビで出産シーンなどを見たりして、「一生続けるならこんな仕事がしたい。人の役に立つ仕事がしたい」と思い、憧れるようになりました。 そして、自分なりに看護学校や資格のことを調べました。 大学で仕事に直接繋がる勉強ができることに魅力を感じて、さらにその気持ちが強くなりました。今している勉強が役に立つかどうか疑問に思ってしまう性格なので、仕事のための勉強なら本気で続けられるのではないかと思ったからです。今まで考えていた法学部や経済学部よりもいいなと思いました。 しかし、私は今まで「看護師や介護士など人の世話をする職の人には絶対になりたくない。ああいう職業をできる人は本当に優しくて凄い人達で、私とは違う」と思っていました。小学生の頃に見た祖父の介護が本当に大変そうで、嫌悪感を抱いたことがきっかけだと思います。両親にもそう公言していたほどなので、看護師や助産師になりたいという気持ちに自信が持てません。あんなに嫌がっていた私に務まるのか、今まで考えもしなかった進路にすすんで大丈夫だろうかと考えてしまいます。 私は今高校2年生で、進路のことを話したりオープンキャンパスに行ったりしなければいけなくて、このまま悩み続けていたらなりたくてもなれなくなってしまう気がします。親に話す勇気はなくて、まだ話をしていません。 客観的に見てどうでしょうか??同級生にはもっと前から「看護師になりたい」「助産師になりたい」と言っている子達がたくさんいて、今更こんな中途半端な気持ちで目指していいものなのかと悩んでいます。
て仕事をするのが苦手です。色々と頑張ってみましたが、人より劣っているのを感じる日々でやっぱり生き辛いです。仕事で必要とされる事でしか、生きてる価値を感じられないのに、介護の仕事は精神的に辛く、この仕事をずっと続けて独身か、苦痛でも誰かと結婚する人生、どちらも辛いです。26歳ですがもう生きることに絶望感でいっぱいです。でも、自殺する勇気はありません。こんな気持ちになった時は、どうしたら前向きに生きる気持ちになれますか?
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