道はありますか
解決済み
？特に資格等は持っていません。
回答終了
つけました。平日６日がネックです。会社からはぜひにと言われましたが悩んでいます。 モチベーション上がるアドバイスください。
でに実施していて最近テレビでも話題になっていますが。 この限定正社員、名目上は「職務内容は限定的だが残業・転勤なしの正社員」とうたっていますがそんな性善説で動くわけはないと僕は思います。結局は派遣社員と同じく、「会社が経営危機に陥った時に真っ先にクビにしてよい人材」ってことで経営者側に片付けられてしまうのでは？リーマンショック以降に顕著になってきたこの「ヒトを交換可能なモノ」としか見ない「ネオ拝金主義」にはうんざりです。「拝金至上主義」ほど強力な感染力を持つ「危険な宗教」はありませんね。
小学生になるまでパートが ましかしら？
違いだけでものすごい差がある気がします。これってなんかおかしくないでしょうか？ バイトの時給、今の1.5倍くらいにしても良い気がします。最低賃金1時間1500円でどうでしょうか。週５で8時間働いて4週で24万円です。時給1000円だとこれが、16万まで減ります。正直労働の質は何倍もある様には思えません。これは明らかにおかしいですよ。正社員の給料を減らしてバイトの時給を上げるべきです。日本の6人に1人が114万以内で生活しているんでしたっけ？もうちょっとバランス考えた方が良いですよ絶対に。正社員がバイトの何倍もの仕事をしている様には思えません。労働の対価を適正なものに修正するべきです。
結婚したい」と言われたら両親は反対しますか？
なったことがない20代後半というような人間でもいずれ正社員になることができるような資格ですか？ 結婚して専業主婦になってもいいよと言われたのですが、出産願望もないのでなにか勉強して資格取って職歴作れるチャンスかなぁと思い色々調べていました。 何年も高卒フリーターやってるような人間がそう簡単に合格できるとはもちろん思っていませんが、気になってしまったので…よろしくお願いします。
とかメリットデメリットとかがよくわかりません
制です)として勤務しています。 お子さんがまだ小さいみたいでよく熱を出し急に休まれるのですが、今月に至ってはまだ2日しか出勤されておらず2週間以上ずっとお休みされています。勿論嘘をついてるとは思っていませんし、大変だろうなとは思いますが、独身・子無しの社員がいつもその人の穴埋めをしておりシフトの急な変更や、勤務時間の変更、また変更が無くても単純に1人減るので仕事量が増えます。 バイトなら分かるのですが社員として働いており、また働くことを自身で決定されたなら、たとえば土日は旦那さんに子供を見てもらうとか出来ないのかな？と疑問に思ってしまいます。 (その主婦さんは通常はシフト制で休みは不定期の所を、子供がいるという理由で特別に土日休みで働かれております。) 私は結婚もしていませんし子供もいないので感覚がずれているかもしれませんが、たまには旦那さんと交代で子供の面倒を見るとか出来ないものなのでしょうか？ 休み明け出勤された時も、「お休みさせていただきありがとうございました〜」と言う感じで申し訳なさそうな感じが無いのも腹が立ちます笑 また、土日休みの仕事がいくらでもある中で、自分でシフト制の仕事を選んでいるのに、とも思ってしまいます。 子供さんが体調不良ということで強くは言えませんがずっとモヤモヤしています。 正社員で勤務していても主婦さんはこんなもんですか？ 私の心が狭いですかね、、、
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