己採点で40点超えているので、合格しそうです。 調べると、資格欄に、合格発表待ちなど書くと、常識が無いとかマイナスの意見もあったり、アピールになるとか書いてもいいというサイトもあり、どうしようと悩んでいます。 ちなみに、募集要項には、資格手当として宅建士2万と記載してありました。 関係ない資格だったら書かないのがいいですが、職に関係ある資格なので、志望動機とか自己PRとかでも、どこかしらに書きたいなと思っております。 よろしくお願いします。
解決済み
重たい冊子12冊分を(10キロ)はあるものを持って行ってくれと言われて向かっているんですが、重すぎて20mづつ ぐらいしか歩けないです。手もヒリヒリしてミミズ腫れみたいなってます。タクシーに乗った場合、社長にタクシー代を請求してもいいと思いますか？
卒でも受験資格があるという事て、不動産鑑定士に興味を持ったのですが、この資格は将来性がないという意見を 聞きました。 しかし、弁護士をはじめとする他の資格を調べて見た所、どの資格も将来性を指摘されていました。 そこで、景気の悪化等により資格全体の価値が下がってしまったのではないかと思ったのですが、正しいでしょうか。不動産鑑定士のみ顕著に将来性が失われているという事もあるのでしょうか。 資格を取得する年齢も関係があるかと思いますので、現在の年齢を書きました。
をしています。 不動産と言っても業務を企業代行で行う仕事なのですが 派遣先自体は不動産会社で物件管理もやっています。 今就業している部署でずっと働いていて 対人ストレスが募り、年末で今の就業している部署は終了したい旨を 派遣会社の営業に伝えたところ 来年からの就業場所で同じ企業の別部署を提案されました。 提案自体は派遣先企業からで、時給も今の時給から50円UPになるそうです。 業務内容もまったく異なりますが、業種は変わらずなので ベースの知識は活かせる状態で、今就業している部署よりも派遣と社員の割合も変わるそうです。 もともと今就業している部署でのストレスの原因が ・派遣と社員の割合が9:1で、社員がなんでも派遣に頼んでくる。断れば「別の派遣はやってくれるのに」と言われ毛嫌いされ、仕事を差配されなくなる。 ・社員の業務効率の悪さで作業が滞っているのに、派遣の私が遅いとみなされ、業務改善をされ、私自身やりづらくなった。 ・一部の派遣から嫌われていて、無視されたり、わざと業務に支障を出された。 ことになります。 社員の色が一概にも同じとはわからないので、新しい部署でもと思う反面、同じような社員だったらまた嫌な思いをするのかの往復で決められません。 派遣会社曰く、現場から誘われていると言われましたが、ちょうどいい駒扱いされているのではとも疑心です。 （まあ、派遣字体駒扱いなのはわかっていますが） いままで同じ就業先内での派遣社員の異動を聞いたことがないので レアケースだと思うのですが‥ また、次の仕事をもし探すなら年内には決めたいし、今年の年末年始の休暇が長いことからすぐ決まらないとどうしようという不安も出てきました。 仮に、異動する場合は、1/6からの派遣先変更になります。 このまま誘いを受けて別部署で就業するか、別の派遣先を決めるかいつまでも決められません。 みなさまの意見も聞いてみたく質問しております。
回答受付中
約 ３、対面での駐車場新規契約 ４、賃貸の部屋案内 ５、写真撮影 ６、看板の付け替え ７、管理物件の巡回 この中で営業事務ではないものはありますか？
事務、物流事務、学校事務、不動産事務など）たくさんあると思いますが 例えば今働いているのが一般事務だとすると 「一般事務の他にも事務経験を積みたかったので」は転職の面接時に前職を辞めた理由として言っても大丈夫だと思いますか？
回答終了
今無資格で、自信がなく宅建の学校に通いはじめたのですが、スズキアリーナから内定を貰いました。。 今の仕事も自動車業界の事務職で新卒で入社して1年経った所です。
ばれ、社員の1人が私が過去にここの不動産屋を利用し、滞納したことがある人ということで覚えているということで、このままここで続けていくのはお互いに気まづくなると言われ、遠回しに辞めろと言われている感じでした。 続けても1.2週間が限界ではないのかと言われました。 その件はもう10年くらい前のことで、お恥ずかしい話ですがその頃は色々あり自己破産をしたのでその滞納分は終わっています。 それに借りていたことと、働くのは別のことだと思いますし、私が気にせず続けていきたいですとお伝えしたのですが、月曜日に派遣の担当の人にも連絡するということでその日はいつも通り帰りました。 ですが、昨日日曜日の夜派遣元の担当から連絡があり、派遣先から重大な問題が見つかったとので月曜日に話すのでとりあえず取り急ぎ出社は控えてくださいと連絡がきたとのことでした。 温度感的に来ないで欲しいという感じだったようで、どうしていいか分かりません。 友達に話したらそれは不当解雇にあたるのではと言われましたがまだ3日目なので分かりませ。 今まで人生色々なことがあって、そろそろ真面目に生きようと思い勉強して資格をとってやっと就職でき、これから頑張っていこうと思った矢先にこれなので、自分が悪いですがこれはあんまりなんじゃないかって思います。
座などで学ぶのなら、ＴＡＣ、ＬＥＣ、大原など色々とある中でどこが一番いいでしょうか。 28歳で初学者ですが、宅地建物取引主任者と、一級土木施工管理技士を持っています。しかし、家には４歳と2歳の子供がいます。現在は普通の会社員で、宅建も一級土木も全く実務をする機会がありません。良い会社に転職するために不動産鑑定士を考えているんですが、こんな環境でも2年3年計画であれば、合格は可能でしょうか？ まあ、やる気の問題ではあると思いますが、同じような環境で合格したという方がいれば心強いです（＾＾）
動産営業事務の面接があります。 私は宅建は持っていませんが、応募の際、電話で先方から 「空室情報のHP更新と入居者募集中のチラシ作成が中心の 業務となります」と言われています。 私は事務経験に加え、クリエイティブ職も経験しているので、 今回応募させて頂きました。 不動産や建築関係の職種は未経験ですが、いろんな建物や 間取図を見るのが大好きで、特に間取図は何時間見ていても 飽きません（もし家族が住んだら、ここは子供の勉強部屋で、とか 妄想するのが好きなのです）。 暇があれば間取図ばかり載っている本や、世界の奇妙な建物の本 を眺めているぐらい好きなんです。 好きが高じて、建築CADの職業訓練校に半年間行っていたくらいです。 さて、前置きが長くなりましたが、「私、間取りを見るのが大好き なので…」といったことも応募理由になるのでしょうか？ HP更新やチラシ作成なら不動産業界じゃなくてもありますし、 おそらく「どうしてうちを選んだんですか？」ということも聞かれると 思ったので。 でも間取りを見るのが好きって言ったら「おかしい人」だと思われたり しないかな？と不安になったので、ここで質問させて頂きました。 アドバイスをお願い致します。
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