いるコンビニの時給＜地域の最低賃金」となりました。 次の給料日からその最低賃金が適応されるんですが、うちのコンビニのオーナーはケチくさいのでもしかしたら今までの給料のままなのではないかと不安です。 もし仮に次の給料が今まで通り、つまり、最低賃金を下回っていた場合どのような対処をしたらいいでしょうか？ オーナー、店長に直接言うのは、これから働く上で気まずくなるので控えておいて、地域の労働局に相談するか、ローソン本部に問い合わせるかを考えています。もし私がチクったとばれたらこの場合も気まずいので、出来ればチクッたのがばれてもできるだけ気まずくならない方に相談したいと思っています。地域の労働局か、ローソン本部どちらに相談したらいいでしょうか？また、このほかに何か手段はありますか？
解決済み
時間あったのですが、１日休んだため8時間だったのですが、先日頂いた給料にオープニング研修の給料がありませ んでした。 オープンしてからしか給料が出ないとのことです。 今まで、オープニング研修で給料が出ないってことは無かったので、びっくりしました。 制服まで着て、オープンのための業務内容を教えて頂き、勤怠入力までさせられたのに、給料出ないって何故ですか？ ローソンだけがそうなのですか？
生なのですが、給料が理不尽に引かれています。 シフトボードというアプリで休憩時間も、開始時間も終了時間も1分たりとも間違いなく記録しています。先月は572円ほどだったので黙認していましたが、気になったので他の従業員に質問したところ、店長が勝手に引いてると言っていたので、クルーに許可をとり、私のシフトに関するものをパソコンで見せてもらったところ、かなりの時間を修正されていました。私は職務怠慢をした覚えもなく、常に動き回っていたのにそのようにされて腹が立ったので、店長に話をしました。当店は5時間以上勤務すると25分休憩を取るように言われていたのですが、人手も足りない店なので日によってはレジを1人で回さなくてはいけない時もかなりあります。そのため、休憩が取れない、もしくは少ないことがありました。なのでその分を引いた。理由があるなら言ってくれないと勝手に引く。言わんと分からんわ。とかなり高圧的な態度で逆ギレをされました。凄く悔しいです。これがそのシフトの修正されたものとなります。 私は黙って減給されるしかないのでしょうか？ 有識者の方々、どうかよろしくお願いします。
。 このような場合のローソン側の罪などを教えてもらえませんか？ また、慰謝料などについても教えてください
の近所のローソンストアで バイトをしたいと思っているのですが、 ここのサイトで求人募集を 見ました。 タ ウンワークなどの募集には 載っていなくて、不安なのですが 大丈夫なのでしょうか また、落ちる可能性はだいたい 何パーセントくらいなのでしょうか？ 面接をした方にしか分からないと 思うのですが、少し参考にしたいので 宜しくお願いします。 因みにバイト初経験ですが週5で、土日も入れます。 サイト↓ https://crew.lawson.co.jp/jobfind-pc/area/KyushuOkinawa/Oita
なのですが....日払いでしょうか?
は18日からやって25日含めて6日間4〜7時間やりました。 店長も研修中は最低賃金でやるからねって言ってましたしかし5月1日に確認したら自分のは用意されていませんでした。税金リスト(みんなが働いて発生した税金の額)には名前が載っているのに給料がないなんてことあるのでしょうか？ まだ高校生なのでそこらへんよくわからないので教えてくださいm(__)m
す。面接はどのような事を聞かれますか？ また、学校の許可をとっているかと聞かれた時、とっていない場合はどのように答えた方がい いですか？ 学校からの許可はとっていないので、正直に言おうと思っていますが、普通に「許可はとっていません」と言って大丈夫なのでしょうか？
連絡するとかではなく「明日来れる？ 」と聞かれ、今日の朝４時から８時まで４時間レジの使い方などを教わりました。 前もってローソンのバイトについて知恵袋で調べたところ、ビデオを見せられたり登録証を書かされたりするみたいですよね。 しかし、そういったことは無く今度は「明日の朝10時に来て」と言われました。 正直合否がはっきりしてません。 これって受かったと考えて良いですよね？ また、研修期間でも時給は出ると思いますが、口座番号などはまだ聞かれていません。 ローソンでアルバイトされてる方々は初シフト後、どういった経緯で給料を貰いましたか？ 教えて下さい
し制で、オーナーが自分の勤務時間にいないので 1年半ほど給料を取りに行ってません。 何年かとりに行かないと、給料がもらえなくなるとかありますか？ なければまだ貯めていたいんですが
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