由としては2年前に手術した腰椎ヘルニアが再発してしまって足の痛み、痺れは無いものの一日中腰の違和感や痛みがあります。 まだ働いて2ヶ月なので腰の痛みで辞めてしまった場合、転職に不利になりますか? そもそもヘルニア持ちの作業療法士が働く場所なんてあるのでしょうか…? 上司に相談したところ、1日19単位でリハビリをやっているのですが単位数は減らせないとキッパリ言われました。 リハビリ職、介護職の方で腰痛持ちの方はどのような働き方をしているか教えていただきたいです。 宜しくお願いいたします。
解決済み
算がありますが、週一回の利用をしている利用者は月に一度カンファレンスを行わなければならない義務があり ますか? 当事業者で週一回の利用者に対しては月に一度のカンファレンス。その他の利用者は三ヶ月に一度のカンファレンスです。
退職理由なんですが 派遣社員のため元々1年以内が契約だったので それをそのまま伝えるだけで問題はないのでしょうか?
回答終了
ている者です。 就職課の人に就職のことを質問してもやはり1年半の空白期間があること 、就職難であることを理由に就職は厳しいと言われました。そこで予てから 興味があったリハビリ職の言語聴覚士に興味を持ち取りたいと思いました。 しかし、学費がかなりかかる事がわかり非常に困っております。。。 最低限自分一人で生きていけるお金はほしいのですがなかなか厳しく また、需要がある介護職などは自分のわがままな部分があり気が乗りません 。同じような経歴でリハビリ職や事務などに就き生きてる人アドバイスをください。 お願いいたします
した。 自分には合わず退職してしまいました。 それでも色々考えた結果介護職を頑張って 手に職をつけたいと思いました。 自分はコミニュケーション能力があまりなく 自分には介護は合わないのかな?と思ってしまい ましたが、最近亡くなりましたが 母親のように育ててくれた祖母のためにも 介護で再び頑張っていきたいと思っています。 コミニュケーション能力以外にも介護には必要かな? と思っていますがやはり1番はコミニュケーションが 大事なのかな?とも思う為 介護職という仕事を諦めなければいけないのかなと 思っています。 介護には思いやり、優しさも必要で相手を理解して あげることも非常に知識がないながら感じております。 これからのキャリアビジョンとしては いまはまだ無資格で経験もほぼ無なので 介護のアルバイトでまずはお仕事をしそこで 知識や経験を蓄えながら勉強し資格を取得後 そこで正社員になる、または他で正社員で探して 頑張りたいと思っています。 今の自分には何もない為何かに本気になり 何かを得たいと思っています。 僕のこの考えはやはり甘いのでしょうか... やはり諦めるべきなのでしょうか...?? 以前、リハビリデイサービスではみんなの前で 1日中体操を教えたりご利用者様の後ろでお声を かけたりするお仕事でしたが 経験もなかったですし、あがり症のため 苦手意識が芽生えてしまい退職してしまいました。 次は老人ホームやデイサービスで働きたいと 思っています。 皆様の助けになるコメントお待ちしてます。 どうか、前向きになれる良いご教授お待ちしてます。 ※強い言葉など、傷つくようなことはお控えください。
よるでしょうが、私は地方なので引くぐらい安いです。 ボーナスも企業と比べると少ないし、定年まで働いたとしても退職金なんてあっという間に無くなるぐらいの金額です。 みなさんずっとリハ職を続けていく予定ですか?私は作業療法士ですが、自信もモチベーションもありません。
母 薬剤師 兄 のイメージ… 他コメディカルはなんだろう? リハビリ職員 近所の子供を世話するオジサン、オバさん…
員に 一人ひとり、挨拶をした方が良いので しょうか?それともバイザーと実習中に 関わった職員の方のみで宜しいのでしょうか? 朝礼の際に全体に挨拶をすると思います。 実習地のリハビリ室はOTとPTが一緒にいて そこそこの人数の職員がいらっしゃいます。その中でも実際に関わったのは バイザーと4人の方々で、その他の方々は すれ違った際に会釈するぐらいでした…。
与えらているのですが、給与体系はどうなりますか? 大卒と同等の給与体系になるのでしょうか? ご存知な 方がいれば、ご回答お願いします。
資格取得を目指す場合、公認会計士、税理士どちらの方がいいか客観的な御意見を頂けたらと思います。 ※医療系出身であり、法律学、経済学の科目受講歴はありません。
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